Formation : Certification élaboration d’une stratégie d’achat et d’approvisionnement

Evaluation des connaissances et des compétences

Certification élaboration d’une stratégie d’achat et d’approvisionnement

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Cette journée est destinée à valider le premier bloc de compétences "Élaboration d’une stratégie d’achat et d’approvisionnement" constituant le titre RNCP de niveau 7 (Bac+5) "Manager de la performance achat ".


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel

Réf. ZQK
Prix : 610 € H.T.
  0,5j
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette journée est destinée à valider le premier bloc de compétences "Élaboration d’une stratégie d’achat et d’approvisionnement" constituant le titre RNCP de niveau 7 (Bac+5) "Manager de la performance achat ".

Public concerné
Candidats à la certification "Élaboration d’une stratégie d’achat et d’approvisionnement".

Prérequis
Avoir suivi l'intégralité des formations du parcours de formation "Élaboration d’une stratégie d’achat et d’approvisionnement".

Programme de la formation

Présentation de l'épreuve

  • Etude de cas d'une durée de 3 heures sur un cas d'entreprise à résoudre.
  • Le sujet fait appel aux connaissances développées tout au long de votre parcours certifiant.

Epreuve écrite

  • Savoir définir un cahier des charges d’achat des produits et services afin de sélectionner des prestataires.
  • Réaliser une étude de marché permettant d’identifier l’offre de produits et services disponibles.
  • Créer une nomenclature des produits et services consommés par l’entreprise.
  • Définir les stratégies relationnelles avec les fournisseurs qui peuvent être de plusieurs types.
  • Définir le cycle d’achat et le budget correspondant, en fonction des saisonnalités des produits et services consommés.


Certification incluse
La note minimale pour valider le bloc doit être de 10/20. Les résultats seront communiqués sous un délai minimum de 15 jours par e-mail. La réussite de cette épreuve donne lieu à la délivrance, par ESG, d'une attestation de maîtrise des compétences associées à ce bloc.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Le 8 novembre 2024 *
FR
Paris La Défense
Session garantie
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