Formation : ISO 45001, Foundation, certification PECBsanté et sécurité au travail
ISO 45001, Foundation, certification PECBsanté et sécurité au travail
L'objectif de l'ISO 45001 est de mettre en œuvre un système de gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST) performant pour réduire les risques d'accidents dans l'entreprise. Cette formation vous permettra d'en maîtriser l’ensemble des exigences et bonnes pratiques et de passer la certification Foundation.
INTER
INTRA
SUR MESURE
Cours pratique
en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande Réf. JSR
![]() Prix : 2120 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts
L'objectif de l'ISO 45001 est de mettre en œuvre un système de gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST) performant pour réduire les risques d'accidents dans l'entreprise. Cette formation vous permettra d'en maîtriser l’ensemble des exigences et bonnes pratiques et de passer la certification Foundation.
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Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Public concerné
Professionnels et membres d’une équipe de Santé et de la Sécurité au Travail souhaitant acquérir une compréhension globale des principaux processus d’un SMSST, auditeurs.
Prérequis
Aucune connaissance particulière.
Certification
Un certificat de “Certified ISO 45001 Foundation” est délivré aux participants ayant réussi l’examen et qui remplissent l’ensemble des autres exigences relatives à cette qualification.
Le support de cours contient les extraits de la ou des norme(s) nécessaires au passage de l’examen de certification.
L'examen de 1 heure se passe en distanciel en différé. Passage des certifications à distance
Consultez la documentation officielle du certificateur pour découvrir les prérequis relatifs au passage de l’examen de certification en ligne.
Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Programme de la formation
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PARTICIPANTS Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale PRÉREQUIS Aucun COMPÉTENCES DU FORMATEUR Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise. MODALITÉS D’ÉVALUATION Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises. MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES • Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session. MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation. ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr. |