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SharePoint 2013, concepteur avancé

SharePoint 2013, concepteur avancé

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Vous souhaitez découvrir les fonctionnalités avancées de SharePoint Serveur 2013? Ce cours vous montrera comment administrer SharePoint en tant que responsable de site. Vous créerez et gérerez des formulaires et des Workflows complexes.Vous exploiterez des tableaux de bord et mettrez en place une politique de sécurité.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : HAA
Prix : 1290 € HT
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Vous souhaitez découvrir les fonctionnalités avancées de SharePoint Serveur 2013? Ce cours vous montrera comment administrer SharePoint en tant que responsable de site. Vous créerez et gérerez des formulaires et des Workflows complexes.Vous exploiterez des tableaux de bord et mettrez en place une politique de sécurité.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Gérer et personnaliser "MySite"
  • Personnaliser des sites SharePoint
  • Utiliser des formulaires InfoPath
  • Personnaliser un workflow via SharePoint Designer
  • Administrer un site SharePoint
  • Gérer les accès à un site SharePoint

Public concerné
Responsables éditoriaux, chefs de projets MOA, contributeurs en charge d'animer et de faire évoluer un portail SharePoint 2013.

Prérequis
Bonnes connaissances de SharePoint 2013 ou connaissances équivalentes à celles apportées par le stage "SharePoint 2013, concepteur" (réf. HAI).

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Modalités pratiques
Travaux pratiques
Alternance de pratique et de théorie

Programme de la formation

MySites et les réseaux sociaux

  • Nouveautés "MySites". Gérer "MySite", flux d'activités "MyNewsfeed", Tags, Notes et classement.
  • Identifier des personnes via MySites. Tag Clouds, Social Bookmarking, Wiki et site de blogs.
  • Expertise Finder. Personnaliser "MySite".
Travaux pratiques
Commenter des contenus, publier sur son mur. Gérer les niveaux de confidentialité.

Personnalisation des sites SharePoint

  • Ajout de pages, ajout et modification de Web Parts.
  • Paramètres de personnalisation d'un site.
  • Créer des templates pour des sites et des thèmes.
  • Gérer les paramètres de personnalisation d'un site.
  • Web authoring et Publishing, Master Pages et Page Layouts.
  • Publications et permissions pour le Web, Master Pages et plan de page.
  • Personnaliser un site via SharePoint Designer.
Travaux pratiques
Créer des pages, intégrer des WebParts. Créer des sites avec Designer.

Formulaire InfoPath et Workflows

  • Présentation des formulaires InfoPath.
  • Créer et publier des formulaires InfoPath.
  • Lier un Workflow standard à un formulaire InfoPath.
Travaux pratiques
Utiliser des formulaires Infopath. Personnaliser un Workflow via SharePoint Designer.

Décisionnel et tableaux de bord

  • Créer et gérer des KPI.
  • Excel Services et les Web Parts.
  • Présentation de PerformancePoint Services.
Travaux pratiques
Manipuler des KPI, extraire des données. Créer un rapport.

Administration SharePoint

  • Sites et template de liste.
  • Administration de site et paramétrage.
  • Gestion de bibliothèques de documents et de listes, gestion de flux RSS.
  • Recherche et mode hors-connexion, gestion des sites et des "Workspaces".
  • Paramètre des liens connexes, gestion du Term Store et paramétrage de workflow.
  • Gestion des fonctionnalités de site, réinitialisation.
  • Reporting de données pour sites Web.
Travaux pratiques
Gestion du Term Storm. Conception de Workflow. Activation de fonctionnalités de sites.

Sécurité et gouvernance

  • Niveau d'autorisation et groupes SharePoint.
  • Gérer les accès utilisateurs aux sites SharePoint.
  • Hiérarchie d'autorisations.
  • Sécurité et Gouvernance - Best Practices.
Travaux pratiques
Définir les accès à son site et ses pages. Créer un plan de gouvernance.


Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.


Avis clients
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
DELPHINE P.
12/11/20
5 / 5

Très bonne formation. Dommage d’avoir perdu une demi-journée (stagiaires inscrits à la mauvaise formation + problèmes connexion stagiaire)
CHRISTELLE P.
12/11/20
3 / 5

Impossible de se connecter à la plateforme école à cause des droits (peut-être un test une semaine avant aurait permis à notre service informatique)




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 28 février au 1 mars 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 16 au 17 juin 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 29 au 30 septembre 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 15 au 16 décembre 2022
Classe à distance
S’inscrire