En forte croissance, le métier de manager de transition s’avère également rémunérateur. Mais est-il fait pour vous ? Découvrez-le dans ce test express !
Vous aspirez à un nouveau souffle dans votre carrière ? Vous recherchez des missions à fort impact, de nouveaux défis, un rôle stratégique et temporaire dans des entreprises en mutation ? Le métier de manager de transition permet de changer de cap sans repartir de zéro, tout en donnant du sens à votre expérience. Il s’adresse en général aux professionnels ayant déjà une solide expérience en management (10 ans ou plus).
Vous voulez en savoir plus sur le management de transition ou vous êtes encore indécis ? Voici des axes pour poursuivre la réflexion et agir dès aujourd’hui.
Manager de transition : des compétences spécifiques
Le métier de manager de transition requiert des compétences spécifiques, telles que :
La communication
(écoute active, assertivité)
Découvrez la formation
Tout savoir sur le métier de manager de transition
Missions principales, compétences clés, formation, rémunération, environnement de travail… Découvrez les caractéristiques essentielles dans la fiche métier Comment devenir manager de transition ?
Le management de transition, en bref
Accélération des évolutions technologiques, transformations organisationnelles profondes, pressions environnementales et sociétales croissantes… Les organisations doivent s’adapter pour rester performantes. Mais cette dynamique de changement s’accompagne souvent de résistances : fatigue des équipes, usure émotionnelle, perte de repères. Le management de transition constitue alors une réponse concrète aux défis de transformation que rencontrent les entreprises. Faire appel à un manager de transition augmente la probabilité de réussir cette conduite du changement.
Prenez le temps de réfléchir à vos aspirations
Le conseil en évolution professionnelle offre aux managers un accompagnement sur mesure pour anticiper les évolutions du marché et saisir de nouvelles opportunités. Comment en tirer le meilleur parti pour progresser dans votre carrière ? Découvrez-le dans l’article Le conseil en évolution professionnelle pour les managers.
