ORSYS le mag 2025 logo

Het medium voor training en vaardigheden

logo
  • Digitale technologieën
    • Bedrijfsinformatie
    • Certificeringen
    • Cyberbeveiliging
    • Ontwikkeling
    • Projectbeheer
    • AI en big data
    • DTP, CAD, video en afbeeldingen
    • Robotica, ingebedde systemen
    • Informatiesysteem
    • Virtualisatie, cloud, DevOps
    • Vind mijn cursus
  • Beheer
    • Projectbeheer
    • Lean management
    • Management en leiderschap
    • Telewerken
    • Vind mijn cursus
  • Professionele efficiëntie
    • Professioneel Engels
    • Interpersoonlijke communicatie
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Vind mijn cursus
  • Bedrijf
    • Inkoop en logistiek
    • Verkoop - Klantenrelaties
    • Bedrijfsmanagement
    • Training
    • AI voor beroepen
    • Marketing - Communicatie
    • DTP, CAD, video en afbeeldingen
    • Personeelszaken
    • CSR
    • Assistentschap – Secretariaat
    • Vind mijn cursus
  • Sectoren
    • ESN
    • Vastgoed
    • Industrie
    • SMEs
    • Gezondheid
    • Publieke sector
    • Vind mijn cursus
  • Bronnen
    • Citaten
    • Functiebeschrijvingen
    • Praktische informatie
    • Cyberbeveiligingswoordenlijst
    • IA Woordenlijst
    • Woordenlijst zachte vaardigheden
    • Kranten
    • Quiz
  • Onze experts
    • 50 jaar ORSYS: getuigenissen van onze trainers
  • NL
    • FR
    • EN
    • ES
Elektronische facturatie: hoe maak je de overgang stressvrij?

Elektronische facturatie: hoe maak je de overgang stressvrij?

door ORSYS redactie | 26 januari 2026 | Aanbevolen artikel, Financiën en bedrijfskunde, Bedrijf

Deel deze pagina:Vanaf 1ᵉʳ september 2026 moeten alle Franse btw-plichtige bedrijven elektronische facturen kunnen verwerken die aan de regels voldoen. Voor velen is dit een race tegen de klok: het kiezen van een serviceprovider, compatibiliteit...
Hoe kunt u HR-risico's in uw bedrijf beter beheren?

Hoe kunt u HR-risico's in uw bedrijf beter beheren?

door Jérémy Albert | 22 januari 2026 | Aanbevolen artikel, Bedrijf, Personeelszaken

Deel deze pagina:HR-risico's worden vaak onderschat en kunnen een grote invloed hebben op de prestaties, het sociale klimaat en het imago van een bedrijf. Door ze te identificeren, te voorkomen en te beheren, kan kwetsbaarheid worden omgezet in een hefboom voor collectieve vooruitgang ....
AI en de gezondheidszorg: een overzicht van de huidige percepties en toepassingen

AI en de gezondheidszorg: een overzicht van de huidige percepties en toepassingen

door Lilia CAMPAGNA | 20 januari 2026 | Aanbevolen artikel, AI voor beroepen, Bedrijf, Gezondheid, Sectoren

Deel deze pagina:Kunstmatige intelligentie (AI) lijkt geleidelijk terrein te winnen in de gezondheidszorg. AI wordt lange tijd geassocieerd met technologie, maar begint nu ook zijn plaats te vinden in klinische, educatieve en organisatorische omgevingen ....
AI voor softwarekwaliteit: checklists en best practices

AI voor softwarekwaliteit: checklists en best practices

door Jean-Louis Guenego | 15 januari 2026 | Aanbevolen artikel, Ontwikkeling, ESN, AI en big data, Sectoren, Digitale technologieën, Het testen van applicaties en kwaliteit

Deel deze pagina:Wat als kwaliteit een teamreflex werd? AI maakt van uw checklists een copiloot: testcases genereren, codebeoordelingen begeleiden, risico's prioriteren en acceptatiecriteria automatisch controleren......
Hoe kun je succesvol feedback geven in een veelzijdige werkomgeving?

Hoe kun je succesvol feedback geven in een veelzijdige werkomgeving?

door Hélène TOYE | 13 januari 2026 | Aanbevolen artikel, ESN, Beheer, Management en leiderschap, SMEs, Sectoren

Deel deze pagina:Feedback ontvangen en geven was nog nooit zo belangrijk. Werken vanuit huis, met freelancers, in multidisciplinaire, internationale of intergenerationele teams, uitwisselingen worden steeds complexer. Dus hoe transformeer je deze...
Sociale netwerken in 2026: best practices voor bedrijven

Sociale netwerken in 2026: best practices voor bedrijven

door Brigitte NEVEU-DÉROTRIE | 6 januari 2026 | Aanbevolen artikel, Marketingcommunicatie, Bedrijf

Deel deze pagina:Sociale netwerken veranderen snel. Met de opkomst van nieuwe formats, de versnippering van het publiek en de groeiende vraag naar authenticiteit en betrokkenheid, moeten merken hun digitale aanwezigheid aanpassen om...
" Oudere Ingangen
Volgende berichten »

ORSYS wit logo

Wie zijn wij?

Websites van groepen

ORSYS Frankrijk
ORSYS België
ORSYS Luxemburg
ORSYS Zwitserland
ITTCERT door ORSYS

Onze 40 opleidingscentra

Kaart met de 40 opleidingscentra van ORSYS

Contacten

Redactie
Druk op
Gemeenschapsmanager

ORSYS in de pers

 

© 2026 ORSYS | Wettelijke vermeldingen | Beleid inzake privacy en gegevensbeheer

ORSYS le mag 2025 logo


Wil je ons nieuws ontvangen?

Ik ben geïnteresseerd in :

Door dit formulier in te dienen, gaat u ermee akkoord ons nieuws over de hieronder geselecteerde onderwerpen te ontvangen. U kunt zich op elk gewenst moment uitschrijven door eenvoudigweg te klikken op de uitschrijflink onderaan elk van onze berichten. Ga voor meer informatie naar onze RGPD.