Les questions juridiques, autrefois externes, exigent désormais une maîtrise interne pour garantir la performance, réduire les risques et prévenir les litiges. La complexité croissante du cadre légal et les nouvelles mentalités imposent une diffusion large de la culture juridique en entreprise. Les risques de non-respect dépassent le cadre strictement juridique, impactant la marque employeur et l‘e-réputation. De plus, les usages numériques transforment rapidement le droit. ORSYS propose des formations concrètes pour aider tous les acteurs à se prémunir des risques et à formaliser leurs interactions professionnelles.
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