Les questions juridiques, autrefois externes, exigent désormais une maîtrise interne pour garantir la performance, réduire les risques et prévenir les litiges. La complexité croissante du cadre légal et les nouvelles mentalités imposent une diffusion large de la culture juridique en entreprise. Les risques de non-respect dépassent le cadre strictement juridique, impactant la marque employeur et l‘e-réputation. De plus, les usages numériques transforment rapidement le droit. ORSYS propose des formations concrètes pour aider tous les acteurs à se prémunir des risques et à formaliser leurs interactions professionnelles.
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Le développement du numérique dans l’ensemble des secteurs d’activités se traduit par de nouvelles pratiques et de nouvelles modalités de collaboration qui supposent d’en comprendre les évolutions juridiques et réglementaires (loi NOTRe, RGPD, diffusion de contenus…). Et ce, afin de se prémunir de nouveaux risques et d’anticiper d’éventuelles formes de litige.
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