Être rapidement opérationnel, s’adapter et anticiper les transformations, se certifier, être coaché, se former en ligne… Nous répondons à chacun de vos objectifs avec une solution adaptée et immédiatement applicable. Avec plus de 2 600 formations et un réseau de 3 000 experts, ORSYS conçoit des parcours personnalisés qui transforment vos ambitions en compétences concrètes.
Formation pratique
• Courte, application terrain, + de 60% de mises en situation
• Conçue, actualisée et animée par des experts
• En petit groupe pour favoriser le partage d’expérience
Séminaire
• État de l’art sur les innovations et concepts-clés
• Cas d’application pour intégration dans vos pratiques
• Échanges et partages d’expérience entre décideurs
Formation sur mesure
• Session privée à la date de votre choix
• Cotation rapide et organisation réactive
• Salles et matériels à la demande
Formation 100% personnalisée
• Expert choisi en fonction du secteur d’activité, de la localisation…
• Coconstruction de la solution pédagogique : formation en présentiel ou à distance, blended learning, projet e-learning sur mesure, webinar sur mesure…
• Un processus d’accompagnement en 5 étapes : cadrage, diagnostic et conseil, conception de la solution, mise en œuvre, mesure des résultats et suivi
Formation certifiante
• Certifications officielles (Process Com, ITIL, Microsoft Azure, Scrum…) et parcours certifiants
• Préparation optimale et passage des examens
• Formateurs labellisés par les éditeurs et validés par ORSYS
Coaching individuel
• Accompagnement personnalisé pour managers, dirigeants et collaborateurs
• Renfort de compétences comportementales
• Objectifs et indicateurs clés, mise en situation et feedback, transfert en poste et plan d’action
Coaching collectif et teambuilding
• Ateliers collaboratifs, expériences ludiques et scénario sur mesure
• Objectifs d’équipe et intelligence collective
• Transformation durable de l’équipe
Digital learning
• Parcours modulaires accessibles partout, à tout moment
• Large bibliothèque de ressources en ligne
• Apprentissage guidé par un tuteur et/ou par un coach IA
Conseil et pilotage de projets
• Scénarisation et création de ressources pédagogiques
• Conception de parcours d’intégration et d’onboarding
• Structuration de communautés apprenantes
• Mise en place de tutorat, mentoring ou partages de pratiques
• Conception d’outils d’évaluation, analyse des résultats et recommandations
• Audit de dispositifs existants
• Choix et intégration d’un LMS
• Conseil sur la mise en œuvre d’une stratégie learning globale