Management - Développement personnel
Quelles soft skills souhaitez-vous renforcer / développer ?
Nos domaines de formation :
Direction et stratégie d'entreprise
Dans un monde en constante évolution, préserver l‘ADN de l‘entreprise tout en saisissant de nouvelles opportunités est crucial. Bâtir une stratégie, définir des plans d‘action et améliorer sa position concurrentielle ne suffisent plus. Les dirigeants doivent concilier les approches organisationnelles, financières et technologiques avec les enjeux sociaux et environnementaux. Anticiper et innover sur le plan digital est indispensable pour créer valeur et croissance. Face à de nouveaux acteurs inventifs, réussir sa transformation digitale, notamment par l‘évolution des processus et l‘optimisation des modèles économiques, est essentiel.
Management : compétences essentielles
Devenir manager aujourd’hui, c’est conjuguer leadership, performance et engagement des équipes. Ces formations apportent les bases indispensables pour réussir sa prise de fonction, structurer son management et faire face aux nouveaux enjeux du travail collaboratif. Elles permettent également d’adopter la bonne posture managériale et de développer des pratiques adaptées aux réalités du terrain. Un socle essentiel pour manager avec confiance, sécuriser les parcours, fidéliser les talents et renforcer l’efficacité collective.
Management : leadership et conduite du changement
Les attentes envers les leaders ont profondément évolué, entre transformation des organisations, engagement des équipes et conduite du changement. Les formations ORSYS en leadership accompagnent les managers et dirigeants dans le développement d’une posture d’influence, d’alignement et de responsabilité. Elles apportent des outils et des méthodes directement applicables pour mobiliser durablement les équipes, renforcer la confiance et piloter la performance dans des contextes complexes et mouvants.
Management : pratiques avancées
Les pratiques managériales évoluent rapidement face aux nouvelles attentes des équipes, aux nouveaux outils et aux modes de travail hybrides. Les formations ORSYS dédiées aux nouvelles approches et techniques avancées en management proposent des axes concrets - facilitation, intelligence collective, design thinking ou management visuel - pour faire évoluer sa posture et ses méthodes. Une approche moderne pour renforcer la coopération, l’agilité et l’impact managérial au quotidien.
Développement personnel
Vous souhaitez booster votre efficacité professionnelle ? Grâce à nos formations en développement personnel (soft skills), apprenez à mieux gérer votre temps, à être mieux organisé, à réduire votre stress, à renforcer votre assertivité et votre confiance en vous, et à optimiser votre environnement de travail. Pour atteindre ces objectifs professionnels et personnels, nos formateurs experts vous proposent des méthodes testées et approuvées et des ateliers pratiques. Avec ORSYS, transformez votre potentiel en performance !
Communication et relationnel
Efficacité professionnelle
PME, sélection de formations
En tant que PME, vous êtes au cœur de l‘innovation et de l‘économie, mais vous relevez aussi des défis spécifiques : assurer votre croissance, innover constamment, optimiser vos ressources et réussir votre transformation digitale. ORSYS a conçu des formations sur mesure pour vous. Obtenez les outils et les compétences essentielles pour booster vos opérations, piloter vos projets avec succès et concrétiser toutes vos ambitions.
Gestion de projet
Devenez agile, adoptez une culture projet dans votre entreprise pour favoriser la cohésion d’équipe, l’adaptation au changement, la maîtrise des savoir-faire essentiels, cadrer, structurer, planifier, piloter et optimiser toutes les ressources. La gestion de projet, autrefois réservée à l’industrie et à l’IT, est aujourd’hui indispensable dans tous les secteurs de l’entreprise. Apprenez à travailler en mode projet pour répondre aux exigences de délais et de budget, concevoir des produits et des services et développer de nouvelles organisations. Grâce à ORSYS et ses experts terrain, vous vous formez aux meilleures méthodes, outils, bonnes pratiques et aux référentiels internationaux reconnus comme PMP®, PRINCE2® ou AgilePM®.
Gestion de projet : compétences essentielles
Dans un contexte de transformation rapide, la gestion de projet est au cœur des enjeux des entreprises. Ces formations permettent d’acquérir les fondamentaux indispensables pour piloter des projets transverses, collaboratifs et sous contraintes de délais et de ressources. Elles apportent des méthodes immédiatement opérationnelles pour s’adapter aux nouvelles pratiques, renforcer la coordination des acteurs et sécuriser la réussite des projets. Un socle essentiel pour répondre aux exigences actuelles des métiers.
Gestion de projet : référentiels, certifications et démarches agiles
Face à la multiplication des projets stratégiques et des environnements multiméthodes, la maîtrise des référentiels et les certifications en gestion de projet sont devenues incontournables. Les formations ORSYS préparent aux standards reconnus du marché (PMP®, PRINCE2®, Agile, SAFe®…) pour professionnaliser le pilotage, structurer ses pratiques, renforcer sa crédibilité et sécuriser ses missions. Un atout décisif pour répondre aux exigences actuelles des entreprises et évoluer durablement dans les métiers du projet.
Pratique de l’anglais professionnel
Dans un paysage professionnel en constante évolution, l‘anglais (des affaires) n‘est plus un atout, c‘est une nécessité ! Que ce soit pour des négociations internationales, des présentations, la communication avec des clients étrangers ou l‘accès à de nouvelles opportunités de carrière, un anglais fluide et précis est essentiel. Nos formations vous permettront de gagner en confiance et en efficacité pour toutes vos interactions professionnelles, vous ouvrant ainsi de nouvelles perspectives.
Sous-domaines :
2 formations
RSE : gouvernance, achats et conformité
Les enjeux environnementaux et sociétaux sont désormais au cœur des décisions stratégiques. Les formations ORSYS en gouvernance et politique RSE accompagnent les professionnels dans la construction et le déploiement de démarches responsables, alignées sur les attentes des parties prenantes et les obligations réglementaires. Elles apportent des repères concrets pour structurer la RSE, mesurer les impacts, mobiliser les équipes et renforcer la création de valeur durable, tout en consolidant la performance globale de l’entreprise.
RSE : dimension sociale
La prise en compte de la diversité et la prévention des discriminations s’imposent aujourd’hui comme des exigences managériales et organisationnelles. Les formations ORSYS accompagnent les professionnels dans la compréhension des enjeux, du cadre légal et des situations à risque rencontrées sur le terrain. Elles permettent de développer des pratiques inclusives, de sécuriser les décisions managériales et de créer des environnements de travail respectueux, propices à l’engagement et à la performance collective.
RSE : environnement et transition écologique
Face aux enjeux climatiques et à l’accélération de la digitalisation, les entreprises doivent concilier transformation numérique et responsabilité environnementale. Ces formations accompagnent les professionnels dans la mise en œuvre de pratiques plus sobres, éthiques et performantes. Elles apportent des méthodes concrètes pour évaluer et réduire les impacts environnementaux, optimiser les processus dématérialisés et inscrire le numérique dans une démarche durable au service de la performance globale.
Télétravail, management et organisation
La crise sanitaire a généralisé le télétravail, transformant durablement les organisations. Ces changements doivent désormais être organisés et accompagnés pour allier performance, cohésion et qualité de vie. Conduire cette transition implique de définir un cadre clair, d‘accompagner managers et salariés vers de nouvelles modalités d‘échanges et de collaboration, et de fournir les moyens techniques. ORSYS propose des formations adaptées à ces enjeux pour une transition réussie vers une organisation de travail efficace et structurée.