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Formation : Bases de données, modélisation et choix techniques

Bases de données, modélisation et choix techniques


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Cette formation apporte une synthèse complète des connaissances aujourd'hui indispensables en matière de bases de données, du processus de conception à son utilisation effective. Elle analyse les architectures et domaines d'application, évalue l'offre du marché et examine les démarches pratiques de mise en œuvre.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. CBC
  4j - 28h00
Prix : 2720 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

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Cette formation apporte une synthèse complète des connaissances aujourd'hui indispensables en matière de bases de données, du processus de conception à son utilisation effective. Elle analyse les architectures et domaines d'application, évalue l'offre du marché et examine les démarches pratiques de mise en œuvre.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Comprendre la logique des SGBD relationnels
Réaliser le modèle conceptuel d'une base de données à l'aide d'UML
Passer du modèle conceptuel au modèle logique
Comprendre la normalisation et dénormalisation d'un schéma
Passer du modèle logique au modèle physique et l'implémenter avec SQL

Public concerné
Développeurs, architectes, responsables informatiques, chefs de projets, décideurs informatiques.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Logique des SGBD

  • Rappel des théories sous-jacentes aux bases de données relationnelles.
  • Modèles de données (hiérarchique, réseau...).
  • Typologie des SGBD. Objectifs des SGBD relationnels.
  • Fonctionnalités (règles de Codd, transactions, indexage, sauvegardes, restaurations).
  • Les architectures.
Travaux pratiques
Création d'un utilisateur, attributions de droits, transaction, interrogation d'une base de données.

2
Techniques de modélisation

  • Le modèle conceptuel.
  • Analyse des besoins.
  • Concepts de base (entités, associations...).
  • Dépendances fonctionnelles.
  • Niveau conceptuel avec Merise et UML.
  • La démarche.
  • Prise en compte des règles métier et contraintes.
Travaux pratiques
Etudes de plusieurs cas réels, modélisations Merise et UML à l'aide d'un outil.

3
Modèle logique de données

  • Le modèle logique. La structure des tables et des contraintes.
  • Modèle relationnel (concepts, notations, terminologie).
  • Du conceptuel au logique.
  • Modélisation des arborescences.
  • Les formes normales (de la 1ère à la 5ème, BCNF).
  • Dénormalisation.
  • Calculs de volumétrie.
Travaux pratiques
Etude de cas réels, exercices de normalisation et dénormalisation, génération de schémas à l'aide d'un outil.

4
Implémentation avec SQL

  • Les transactions.
  • Normes SQL (SQL1, SQL2, SQL:1999, SQL:2003).
  • Du logique au physique.
  • Qualité des données.
  • Vues et vues matérialisées.
  • Droits d'accès et rôles.
  • Procédures cataloguées et déclencheurs.
  • Interfaces avec les langages de programmation.
Travaux pratiques
Création et manipulation d'une base, Reverse Engineering, mesures de performances (démonstrations).

5
Paramètres clés pour le choix d'un serveur

  • Etude des paramètres des serveurs SQL.
  • Composants techniques (disques et interfaces réseau).
  • Modules applicatifs (outils d'administration...).
  • Solutions de haute disponibilité, sécurité des données.
  • Critères techniques.
  • Coût global d'exploitation.
  • Offre du marché.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
VALÉRIE H.
08/07/25
4 / 5

Le contenu n’était pas adapté à mon besoin, heureusement que le formateur a su s’adapter et nous proposer un peu plus que ce qui était initialement prévu
PIERRE S.
08/07/25
4 / 5

Formateur compétent, j’aurais aimé davantage d’échanges sur les problématiques de construction du modèle de données que peux avoir un gestionnaire de base de données avec les métiers. La correction des exercices est longues et du temps pourrait être gagné dessus.
FABIEN G.
18/03/25
4 / 5

Nombre d’exercice trop important et donc bcp de redondance.

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Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.