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Formation : Favoriser le changement par la créativité

Favoriser le changement par la créativité


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4,6 / 5

Formation Blended

Durant ce cours, vous verrez comment promouvoir la créativité dans un environnement évolutif, manager par l'innovation et animer des séances de créativité ou de résolution de problèmes (brainstormings, outils, modélisation et techniques d'approches créatives pour insuffler un processus dynamique de changement).


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. FAV
  2j - 14h00
Prix : 1410 € H.T.
En option :
Dynamique.Model.Bean_FormationOption
Blended : 105 € HT

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Durant ce cours, vous verrez comment promouvoir la créativité dans un environnement évolutif, manager par l'innovation et animer des séances de créativité ou de résolution de problèmes (brainstormings, outils, modélisation et techniques d'approches créatives pour insuffler un processus dynamique de changement).


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Connaître les principaux outils de créativité et leurs avantages
Animer dans les règles une séance de créativité pour favoriser l'expression des idées
Mettre en place les techniques de créativité au sein de l'organisation

Public concerné
Managers en charge de projets d'innovation, de changement ou désirant intégrer l'innovation comme outil de management.

Prérequis
Expérience requise en management direct ou transverse.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Méthodes et moyens pédagogiques
Exercice
Echanges interactifs ; mises en situation : conduire une réunion de créativité et un projet de changement. Débriefing en groupe.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Délimiter les contours de la créativité

  • La créativité et l'innovation dans l'environnement professionnel. Quels bénéfices ?
  • La créativité dans le changement.
  • Les réactions individuelles et collectives bloquantes face aux changements.
  • Identifier et intégrer les acteurs du changement. La stratégie des alliés.
  • L'attitude du manager, co-constructeur du changement.
Exercice
Forum ouvert : instaurer la créativité dans son organisation.

2
Les outils de créativité

  • Les principes d'une séance de créativité.
  • Le principe de divergence (aller contre) et de convergence (aller avec).
  • S'imprégner de la problématique : les martiens, les 3h.
  • Posture dynamique, concept et techniques : brainstorming, brainwriting, carte mentale, SCAMPER...
  • Posture sensible, concept, techniques projectives et oniriques : rêve éveillé...
  • Les techniques mixtes : la méthode des six chapeaux...
  • Le processus de résolution de problème : CPS.
Exercice
Exercices d'échauffement sur quelques outils de créativité.

3
Les techniques d'accompagnement aux changements

  • Pauses créatives et échauffements.
  • Le dilemme du tri.
  • Mise en regard des solutions par rapport aux plateformes créatives.
  • Animer une séance de créativité.
  • Garder une trace.
Mise en situation
Animation d'une partie de séance de créativité sur une problématique de changement.

4
Manager la créativité et le changement

  • Promouvoir la créativité dans l'organisation.
  • Mettre en place un discours autour du changement.
  • Convaincre des bienfaits d'une idée.
  • Encourager les collaborateurs à penser autrement.
  • Comprendre et lever les résistances grâce aux échanges constructifs.
  • Construire des ressources intelligentes et pratiques en se servant des expertises existantes.
Réflexion collective
Check-list des indispensables d'une séance de créativité sur le changement. Quel plan d'actions à son retour ?


Options
Blended : 105 € HT
Approfondissez les connaissances acquises en formation grâce aux modules e-learning de notre Chaîne e-learning créativité et résolution de problèmes. Un apprentissage flexible et complet, à suivre à votre rythme dès le premier jour de votre présentiel et pendant 1 an.

Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
CANDICE B.
15/09/25
4 / 5

très enrichissant sur le contenu et lors des échanges avec les autres participants
DIAZ MARIA ALEXANDRA B.
12/06/25
5 / 5

La formation a été extrêmement enrichissante et m’a permis d’acquérir de nombreuses connaissances précieuses. L’expertise de Nathalie, la qualité du contenu et l’approche pédagogique ont largement contribué à rendre cette expérience captivante et instructive.
JIHAN O.
12/06/25
5 / 5

Un très bon équilibre entre théorie et pratique qui est très utile pour intégrer les méthodes et pratiques. Beaucoup d’outils et de nouveaux enseignements appris



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