Secteur public, management, ressources humaines et gestion de projet : développer des compétences transverses pour gagner en efficacité, accompagner les transformations et améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Les formations ORSYS couvrent également la comptabilité, l’accueil, la communication institutionnelle, les écrits professionnels et la préparation aux concours de la fonction publique. Des parcours conçus pour les agents, managers et fonctions support souhaitant actualiser leurs pratiques et mieux répondre aux évolutions de l’action publique.
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