LES OPCO ET ACTIONS COLLECTIVES

Organisés par branche professionnelle, les OPCO (OPérateurs de COmpétences) se sont substitués aux OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) en 2019 et ont pour principales missions le financement des contrats en alternance, la prise en charge des actions du plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés et un service de proximité pour les TPE et PME permettant d’améliorer l’information et l’accès de leurs salariés à la formation professionnelle.

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Que financent les OPCO ?

Des partenariats sont mis en place avec les OPCO pour permettre aux entreprises de bénéficier :

d’une prise en charge jusqu’à 100% des frais pédagogiques de la formation pour les entreprises de moins de 50 salariés
d’accords tarifaires exclusifs pour les entreprises de plus de 50 salariés
des actions collectives

C’est quoi une action collective ?

Une action collective - ActionCo - est une liste de formations conçues et déployées par l’OPCO pour inciter les entreprises adhérentes à former leurs collaborateurs sur des sujets jugés innovants et stratégiques par la branche concernée. Les adhérents bénéficient d’un financement spécifique dans la limite des fonds disponibles et de conditions financières très avantageuses (financement pouvant aller jusqu’à 100% des frais pédagogiques de la formation).

Plusieurs OPCO ont retenu ORSYS pour des actions collectives. Pour en bénéficier, il suffit de répondre à deux conditions :

1 |

Exercer une activité dans l’un des secteurs de la branche.

2 |

Être à jour du versement de ses contributions formation à l’OPCO.

Les OPCO partenaires

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Les demandes de prise en charge

Les demandes de prise en charge sont nécessaires pour solliciter le financement, total ou partiel, de votre formation directement auprès de l’OPCO de votre entreprise. Le dossier est généralement constitué d’un formulaire précisant

la convention de formation faisant apparaître l’objectif de la formation,
le plan du cours,
la durée en heures,
le coût HT…

Le suivi du financement

À l’issue de la formation, l’entreprise ou l’organisme de formation envoie à l’OPCO les justificatifs suivants :

attestation de présence,
feuille d’émargement,
facture.

Suivant les cas, le règlement de la formation est effectué :

soit directement par l’OPCO
soit par l’employeur qui se fait rembourser ensuite par l’OPCO.

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