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FNE-Formation
Le FNE-Formation est une aide financière de l’État. Son objectif est d'aider les entreprises éligibles à faire face aux mutations économiques en finançant la formation et donc, le développement des compétences de leurs collaborateurs.
L'actualité du FNE-Formation
FNE-Formation 2025
Une nouvelle enveloppe budgétaire a été accordée à certains Opco via le Fonds social européen + ou FSE+ 2025.
Ce dispositif permet de financer les actions de formation répondant aux grands enjeux de leurs secteurs.
Mise à jour du 14 mars 2025
FNE-Formation 2024
- Montant de l'enveloppe attribuée aux Opco : 96 millions d'euros.
- Taux de prise en charge par taille d’entreprise : 50 à 70 % selon la taille de votre entreprise.
- 5 axes prioritaires de formation : les 4 axes de 2023 avec une précision pour la transition numérique qui doit mettre l'accent sur les formations aux technologies de pointe et, notamment, l’IA. Et, l'apparition d'un nouvel axe : l'accompagnement de la transition démographique via les formations liées aux métiers de la petite enfance et du grand âge.
- Date de mise à disposition des fonds des Opco : à partir de juin 2024.
- Déroulement des formations : entre juin 2024 et juin 2025.
Qui est concerné par le FNE ?
- Toutes les entités ayant une activité économique : entreprises, associations, activités artisanales...
- Tous les salariés sauf les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation.
À noter : l’employeur a pour obligation de recueillir l’accord écrit du salarié pour le suivi de la formation et de maintenir dans l’emploi le salarié formé pendant toute la période de la convention.
Quelles formations peuvent être financées par le FNE ?
Toutes les actions de formation organisées en parcours, délivrées par un organisme de formation certifié Qualiopi et inscrites dans l'un de ces axes prioritaires :
- Priorité 1 : transition écologique
- Priorité 2 : transition alimentaire et agricole
- Priorité 3 : transition numérique
- Priorité 4 : transition démographique
- Priorité 5 : accompagnement des grands événements sportifs.
Pour les axes prioritaires 1, 2 et 3, les Opco peuvent effectuer un ciblage prioritaire au bénéfice des formations favorisant le maintien dans l’emploi et l’employabilité des seniors (salariés âgés de 55 ans et plus).
Toutes les thématiques en adéquation avec l'un de ces axes prioritaires sont éligibles.
Formations exclues :
- Les formations obligatoires liées à la sécurité ou à la réglementation propre au métier
- Les formations par apprentissage ou par alternance
Les actions de formation peuvent être suivies pendant le temps de travail ou en dehors (avec l'accord du salarié).
Leur durée maximale ne doit pas dépasser 12 mois à partir de l'accord de prise en charge par l'Opco.
Quelle prise en charge par le FNE ?
- Le montant de la prise en charge varie en fonction de la taille de l'entreprise et de son chiffre d'affaires.
- Le FNE finance tous les coûts liés à la mise en place des actions de formation : les coûts pédagogiques de la formation et les frais annexes (transport, hébergement...).
- La prise en charge au titre du FNE est limitée à 3 millions d’euros par projet de formation.
Petite entreprise (1)
70 % de prise en charge
Moyenne entreprise (2)
60 % de prise en charge
Grande entreprise (3)
50 % de prise en charge
(1) Petite entreprise : < 50 personnes et CA ou bilan < 10 M€, (2) Moyenne entreprise : < 250 personnes et CA < 50 M€ ou bilan < 43M€, (3) Grande entreprise : autres entreprises
Comment bénéficier du FNE ?
- Contactez votre interlocuteur Opco pour connaître les détails de la procédure et vérifier l'éligibilité des parcours de formation envisagés.
- Une fois l'éligibilité validée, procédez à la demande de prise en charge.
- Vous ne connaissez pas votre Opco de rattachement ? Utilisez le moteur de recherche du site France Compétences pour l'identifier.
Découvrez les critères FNE-Formation de votre Opco
Cliquez sur le logo de votre Opco pour avoir toutes les informations :
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