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Formation en partenariat avec un organisme spécialisé agréé DPC (Développement Professionnel Continu)

Accompagner la fin de vie

Accompagner la fin de vie

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Au-delà des soins palliatifs, il est important de prendre en compte la personne dans toutes ses dimensions. Cette formation éclairera les besoins spécifiques de la personne en fin de vie pour définir les attitudes les plus favorables à l'instauration d'une relation soignant/soigné efficiente et garante de la dignité.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : AFV
Prix : 990 € HT
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Au-delà des soins palliatifs, il est important de prendre en compte la personne dans toutes ses dimensions. Cette formation éclairera les besoins spécifiques de la personne en fin de vie pour définir les attitudes les plus favorables à l'instauration d'une relation soignant/soigné efficiente et garante de la dignité.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Mieux répondre aux attentes des personnes en fin de vie et de leur entourage
  • Aider les soignants à gérer le registre émotionnel
  • Appréhender les possibilités de chacun et les limites dans l'accompagnement des personnes et de leur entourage
  • Développer la concertation pluri-professionnelle

Public concerné
Professionnels médicaux et paramédicaux concernés par l'accompagnement en fin de vie.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Partenariat
Ce cours est dispensé par ORSYS en association avec le Groupe AVENIR SANTE FORMATION, premier acteur français de formation en santé.

Programme de la formation

Appréhender les représentations autour de la fin de vie

  • Connaître les définitions de base : la mort, le deuil, la fin de vie.
  • Cerner l'importance des facteurs culturels sur la perception de la mort à travers le temps.
  • Identifier le tabou de la mort dans la société et ses manifestations dans la pratique soignante.
Réflexion collective
Echanges sur les connaissances théoriques et pratiques des participants.

Comprendre le sens des soins palliatifs

  • Connaître le cadre législatif de la fin de vie.
  • Annoncer le diagnostic et l'entrée en soins palliatifs.
  • Appréhender les besoins spécifiques de la personne en fin de vie.
Mise en situation
Étude de situations cliniques concrètes et mise en situations.

Maîtriser sa réaction face à la mort pour rester professionnel

  • Comprendre les représentations de la mort chez le soignant.
  • Concilier désir de sauver et laisser mourir.
  • Intégrer sa conception personnelle de la mort à sa pratique de soignant.
  • Analyser les mécanismes psychologiques mis en place pour surmonter la mort de l'autre.
  • Gérer ses émotions.
Echanges
Analyse des pratiques professionnelles.

Intégrer l'entourage dans la prise en charge

  • Rassurer grâce à l'intimité du lien avec le soignant familial.
  • Comprendre et accompagner les souffrances de l'entourage.
  • Prendre conscience de l'impact de la mort sur le système familial.
  • Gérer la place des proches dans la phase terminale.
  • Aider les familles à entrer dans le processus de deuil.
Réflexion collective
Echanges sur les ressources que les familles détiennent pour faire face.

Connaître et développer les ressources disponibles dans la prise en charge

  • Positionner la relation d'aide dans le contexte des soins palliatifs.
  • Adapter son écoute pour entendre ce qui n'est pas dit, pour saisir l'angoisse du mourant.
  • Recourir à l'institution et aux relais en tant que ressources et "contenant".
  • S'appuyer sur les associations en tant qu'apport extérieur pondérant le transfert en jeu dans la relation.
Travaux pratiques
Simulation d'entretien avec un patient et/ou avec l'entourage. Création de fiches ressources.


Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.


Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 31 mars au 1 avril 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 19 au 20 mai 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 15 au 16 septembre 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 15 au 16 décembre 2022
Classe à distance
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