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Formation : Adobe Captivate, créer des contenus e-learning interactifs

Adobe Captivate, créer des contenus e-learning interactifs


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Vous apprendrez à créer et gérer efficacement du contenu et des présentations e-learning de manière interactive avec Adobe Captivate. Vous apprendrez également comment associer du texte, de l'audio et de la vidéo afin de développer des supports de communication multimédia riches et adaptés.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. AOC
  2j - 14h00
Prix : 1360 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts

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Vous apprendrez à créer et gérer efficacement du contenu et des présentations e-learning de manière interactive avec Adobe Captivate. Vous apprendrez également comment associer du texte, de l'audio et de la vidéo afin de développer des supports de communication multimédia riches et adaptés.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Découvrir les bases de l'e-learning
Créer du contenu d'e-learning interactif avec Adobe Captivate
Développer des présentations interactives avec texte, audio et vidéo
Créer des quiz interactifs avec texte, audio et vidéo

Public concerné
Toutes les personnes souhaitant réaliser un support de communication interactif.

Prérequis
Bonnes connaissances d'un système d'exploitation Windows ou Mac.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Présentation de Captivate

  • Les différents types de projet. Naviguer dans l'interface moderne.
  • Personnaliser l'interface de l'espace de travail.
  • Le fonctionnement des thèmes responsifs.
  • Préférences du projet.
Travaux pratiques
Prise en main de l'interface.

2
Création d'un nouveau projet

  • Prise en main des diapositives. Taille du projet et mise en page responsive.
  • Mise en place d'un thème adaptatif.
  • Incorporer un texte, une image, un objet de survol...
  • Utilisation des images, personnages et ressources de la bibliothèque étendue.
  • Comprendre le montage chronologique.
  • Manipulation des objets : aligner, redimensionner. Les styles d'objet.
  • Gestion des objets de la bibliothèque.
  • Utilisation de l'IA pour la création de contenu et l'amélioration des assets.
Travaux pratiques
Créer un projet, insertion de diapositives, mise en place d'un thème.

3
Les simulations logicielles

  • Les préparatifs avant enregistrement avec les outils de capture.
  • Découvrir les différents modes de capture.
  • Paramétrer les préférences avancées.
  • Réaliser une capture.
  • Les éléments insérés automatiquement.
Travaux pratiques
Réaliser une simulation logicielle et apporter les modifications.

4
Les objets interactifs

  • Utilisation des boutons et widgets interactifs avancés.
  • Les différents états d'objet et animations complexes.
  • Insertion de la zone de saisie de texte.
  • Interaction via le glisser-déposer.
  • Se repérer à l'aide du panneau embranchement.
  • Animation des objets (texte, panneau effets).
Travaux pratiques
Insertion d'objets interactifs.

5
Ajouter du multimédia

  • Importer de l'audio (musique, narration).
  • Enregistrer une narration avec réduction de bruit intégrée.
  • Synchroniser les sous-titres avec la narration.
  • Modifier/exporter un fichier audio.
  • Types de formats vidéo.
  • Ajouter/paramétrer un fichier vidéo.
Travaux pratiques
Procéder à l'insertion de l'audio (3 différentes manières) et une vidéo (2 manières).

6
Créer un quiz

  • Régler les préférences du quiz avec options avancées.
  • Mise en place des différents types de questions.
  • Découvrir la palette quiz améliorée et les options de personnalisation.
  • Mise en forme et test du quiz avec analyse des résultats intégrée.
Travaux pratiques
Mise en place d'un quiz.

7
Publication de projets

  • Créer et personnaliser une table des matières.
  • Modification de l'habillage.
  • Préférences de publication pour différents appareils et plateformes.
  • Projet en HTML5, avec support pour les appareils mobiles et tablettes.
Travaux pratiques
Publication du projet.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ALEXIS D.
11/12/24
5 / 5

Formation parfaitement adaptée au niveau annoncé. Bon équilibre entre théorie et pratique. Le formateur a répondu à toutes les questions posées.
PATRICE B.
11/12/24
5 / 5

Très bien, formateur à l’écoute de nos remarques



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.