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Citrix XenApp 7.6 (LTSR), administration

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Cette formation vous apprendra à installer, configurer, administrer Citrix XenApp 7.6 et l'ensemble de ses composants. Vous verrez notamment comment utiliser les consoles d'administration ainsi que l'ensemble des outils pour configurer les ressources et les différents paramètres des serveurs.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. RIX
Prix : 3490 € H.T.
  5j - 35h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation vous apprendra à installer, configurer, administrer Citrix XenApp 7.6 et l'ensemble de ses composants. Vous verrez notamment comment utiliser les consoles d'administration ainsi que l'ensemble des outils pour configurer les ressources et les différents paramètres des serveurs.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Installer et configurer XenApp 7.6
  • Gérer les applications et les postes de travail
  • Gérer StoreFront et l'accès externe
  • Gérer les stratégies
  • Gérer et administrer les vDisks et les Provisioning Services

Public concerné
Administrateurs systèmes et réseaux.

Prérequis
Bonnes connaissances de l'administration système Windows 2012 ou 2008. Expérience requise en administration Windows.

Programme de la formation

Architectures, installation et configuration

  • Composants Citrix XenApp 7.6.
  • Serveur de licence. Surveillance des alertes.
  • Intégration de XenApp dans un Cloud.
  • Technologie FlexCast.
Travaux pratiques
Installation et configuration du serveur de licence, de XenApp. Délégation de tâches administratives XenApp.

Activation de l'accès aux ressources

  • Citrix Store Front : architecture, composants, planification du déploiement et installation.
  • Gestion de StoreFront (authentification, etc.).
  • Mise en œuvre de la redondance d'accès.
Travaux pratiques
Installer et configurer Citrix Store Front, l'interface Web. Gérer l'apparence des sites Web.

Publication d'applications et de bureaux

  • Gestion des applications publiées, bureaux publiés.
  • Test de la compatibilité avec Citrix AppDNA.
  • Streaming d'applications avec Microsoft APP-V.
Travaux pratiques
Création et gestion d'un groupe de mise à disposition d'applications. Dépannage de la publication.

Délégation de l'administration d'une infrastructure XenApp

  • Outils de gestion (console STUDIO, Director, StoreFront, PowerShell).
  • Description des rôles XenApp.
  • Délégation de tâches à un administrateur personnalisé.
  • Mise en œuvre de la journalisation de tâches administratives.
Travaux pratiques
Publication des outils d'administration. Dépannage de l'administration.

Monitoring et gestion des sessions utilisateurs

  • Description de Citrix Director.
  • Surveillance temps réel et historique des tendances.
  • Gestion de l'activité des sessions (fiabilité, persistance ICA, reconnexion, etc.).
  • Configuration de l'assistance à distance.
Travaux pratiques
Gestion des sessions avec Citrix Studio. Optimisation des sessions utilisateurs.

Virtualisation de Citrix XenApp 7.6

  • Installation et configuration (VMWare ESX, Citrix XenServer, Microsoft SCVMM/HyperV).
  • Intégration Microsoft Active Directory avec Citrix XenDesktop.
  • Services de provisioning (MCS Vs PVS).
Travaux pratiques
Création d'une image Master (OS Serveur, OS poste de travail).

Composants de Citrix XenApp 7.6

  • Redondance de la base de données du site.
  • Gestion des catalogues de machines.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 20 au 24 février 2023
FR
Classe à distance
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Du 5 au 9 juin 2023
FR
Classe à distance
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Du 28 août au 1 septembre 2023
FR
Classe à distance
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Du 27 novembre au 1 décembre 2023
FR
Classe à distance
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