Formation référencée dans une action collective

Design d'un site Web, comment créer un site attractif et efficace

4,6 / 5

Comment réaliser un site attractif répondant à la stratégie de votre entreprise ? Cette formation vous montrera les points à prendre en compte : positionnement, design, ergonomie, accessibilité, écriture, gestion du contenu, organisation, techniques d'animation, syndication et conduite de projets.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. ITF

Prix : 1490 € H.T.

2j - 14h

Pauses-café et
déjeuners offerts

Financements

Dates, lieux et Inscription

Nous contacter

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Connaître les principales règles d'usabilité et d'accessibilité d'un site Web
Gérer et optimiser le contenu de marque diffusé sur le site Web
Maîtriser les techniques d'animation d'un site Web
Optimiser son référencement et accroître le trafic

Public concerné

Développeurs de sites Web, Web designers, acteurs du marketing ou de l'informatique.

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Programme de la formation

Positionnement du site Web

Impacts de la stratégie de l'entreprise sur la conception.
Analyse selon le type de site et l'objectif.
Forces et faiblesses de l'environnement dans la conception (SWOT).
Quel positionnement pour atteindre sa cible ?

Travaux pratiques

Positionner un site exemple.

Règles de conception et usabilité

Comportement des utilisateurs. Définition de l'usability. Règles de base de l'ossature du site.
Standards et contraintes des terminaux Web. Tests de conception. Adaptation du design aux terminaux mobiles.
Impact du design sur les choix Flash, HTML5, Web 2.0...

Travaux pratiques

Définir une mise en forme adaptée à un site et écrire des textes orientés Web.

Accessibilité

Législation. Référentiels d'accessibilité. Le W3C, le WCAG, BrailleNet...
L'accessibilité et le développement HTML et CSS.

Travaux pratiques

Création d'une page valide et accessible. Correction des erreurs d'accessibilité. Tests sur les sites existants.

Décliner sa marque au site Web

Lier le design Web, la stratégie et la communication.
Valoriser une marque. Brief et stratégie créative. Charte graphique.

Travaux pratiques

Définir une charte graphique et utiliser un outil de maquettage fonctionnel.

Conception et gestion de contenu

Création de rubriques : la méthode Mind Mapping.
Organisation du contenu, publication. Outillage.
Gérer un contenu collaboratif. Droits d'auteur. Référencement.

Travaux pratiques

Utiliser un logiciel de publication Web.

Techniques d'animation

Concevoir un site Web 2.0 : animation, ergonomie...
Jeux-concours, quiz, blogs, couponing, forums, mail...
Comment faire un bon référencement ? Adaptation du design aux réseaux sociaux.

Travaux pratiques

Découvrir les techniques d'animation de différents sites.

Analyse de trafic

Suivi et analyse de trafic. Analyse de référencement et positionnement. Techniques pour accroître le trafic.

Travaux pratiques

Création, analyse et positionnement de référencement. Analyse statistique et approches des SEO.

Suivi de projet Web

Audit juridique du site : les risques. Conduite de projet : maquettage, développement...

Modalités pratiques

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Financement par les actions collectives ou clé en main

Jusqu’à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO. Cliquez sur l’OPCO pour découvrir les modalités financières associées

Ocapiat

Avis clients

4,6 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

MALIKA M.

23/06/22

5 / 5

très claire, précis, bonne volonté, répond parfaitement aux questions et interrogations, bonne méthode d’apprentissage participative

CAROLE P.

10/02/22

5 / 5

Contente du support et du formateur.

BON MAÏLYS L.

18/11/21

3 / 5

Le contenu répond à mes attentes et va me permettre de faire progresser le design de mes différentes applications

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux

Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.

Classe à distance