Cette formation vous présentera une synthèse des connaissances indispensables en gestion des Ressources Humaines. Elle vous permettra de mesurer les conséquences de votre politique sociale et vous apprendra à mettre en œuvre les obligations légales.
Etude de cas
Etude de différents cas de jurisprudence et réflexion sur la sécurité au travail.
Travaux pratiques
Quiz sur la gestion des embauches. Rédaction d'un contrat de travail.
Etude de cas
Mise en œuvre du télétravail en entreprise et modification des conditions de travail.
Travaux pratiques
Jeu en équipe sur la communication autour de la sécurité et du dialogue social en entreprise.
Emeline O. 26/11/2020 |
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Sandrine J. 26/11/2020 |
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Séverine V. 26/11/2020 |
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Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.