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Exchange Online, mise en œuvre et administration

Exchange Online, mise en œuvre et administration

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Cette formation vous apprendra à administrer Microsoft Exchange Online. Vous verrez comment gérer les boîtes aux lettres et les adresses, stocker et archiver les données et sécuriser la solution de messagerie mise en place.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. EXH
Prix : 1290 € H.T.
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation vous apprendra à administrer Microsoft Exchange Online. Vous verrez comment gérer les boîtes aux lettres et les adresses, stocker et archiver les données et sécuriser la solution de messagerie mise en place.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Configurer Exchange Online
  • Réaliser des tâches d'administration courantes
  • Gérer les mobiles
  • Mettre en place le suivi et l'archivage des messages

Public concerné
Administrateurs systèmes, ingénieurs systèmes, exploitants et intégrateurs.

Prérequis
Expérience de l'administration de Windows Server 2016 en environnement de domaines. Expérience de l'administration de Active Directory.

Programme de la formation

Présentation et nouveautés

  • Evolution d'Exchange. Les plans Office 365 et les types de licence.
  • Découvrir les nouvelles fonctionnalités d'Exchange Online.
  • Le Centre d'Administration Exchange (EAC). PowerShell.
  • Définition des rôles Exchange.
Travaux pratiques
Manipuler le Centre d'Administration Exchange (EAC).

Administration de boîtes aux lettres

  • Comprendre les boîtes aux lettres. Paramètres. Limites.
  • Administrer les rôles et les autorisations.
  • Manipuler les boîtes aux lettres.
  • Les différents types de boîtes aux lettres.
  • Comprendre les listes et carnets d'adresses.
  • Découvrir et gérer les groupes.
  • Manipuler les groupes.
Travaux pratiques
Créer, activer, connecter ou supprimer une boîte aux lettres. Créer un groupe.

Gérer la conformité

  • Mise en place du suivi et de l'archivage des messages.
  • e-Découverte. Conservation.
  • Prévention de la perte de données.
  • Gestion des enregistrements de messagerie (MRM).
Travaux pratiques
Mettre en place le suivi et l'archivage des messages. Créer une stratégie de rétention.

Le service de transport

  • Introduction au transport des messages.
  • Configurer les règles de transport.
  • Anti-spam. Règles de l'anti-spam.
  • Rapports de sécurité.
Travaux pratiques
Configurer les règles de transport. Configurer l'anti-spam.

Appareils mobiles

  • Contrôle des appareils mobiles et des périphériques.
  • Définir des stratégies de mobiles.
  • Mise en quarantaine des mobiles.

Dossiers publics

  • Rôle et intérêt des dossiers publics.
  • Arborescences de dossiers publics.
  • Alimentation des dossiers publics. Accès.
  • Droits des dossiers publics. Cas d'usage.
Travaux pratiques
Créer une arborescence de dossiers publics. Assigner des droits différents aux dossiers publics.

Dépanner Exchange Online

  • Etat de santé d'Exchange. Outils de dépannage.
  • Audit. Monitorer et suivre les messages.
  • Connectivité de la messagerie. Alertes.
  • Files d'attente. Surveillance.
Travaux pratiques
Manipuler les outils de dépannage.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Le cours alterne entre présentation de concepts et travaux pratiques.
Méthodes pédagogiques;
30% de cours et 70% de pratique avec exercices. Suivi et correction personnalisés.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,8 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MICKAEL J.
11/10/21
5 / 5

Formation correspondant à mes mes attentes
LUDOVIC W.
10/12/20
5 / 5

Contenu très complet et intéressant. Formateur jovial et performant. Je recommande Mr Morin ainsi que tous ses conseils annexes.
AUBIN B.
10/12/20
5 / 5

tès intéressante




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 19 au 20 septembre 2022
FR
Classe à distance
S’inscrire
Du 19 au 20 septembre 2022
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Paris La Défense
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Du 15 au 16 décembre 2022
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Paris La Défense
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Du 15 au 16 décembre 2022
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Classe à distance
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