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ISO 45001, Lead Implementer, certification

santé et sécurité au travail

ISO 45001, Lead Implementer, certification

santé et sécurité au travail
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Ce cours intensif vous apportera l’expertise nécessaire pour assister un organisme dans la mise en œuvre et la gestion d’un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail tel que spécifié dans l’ISO 45001. Il vous permettra d’obtenir la certification ISO 45001 Lead Implementer.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : JST
Prix : 3800 € HT
  5j - 35h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce cours intensif vous apportera l’expertise nécessaire pour assister un organisme dans la mise en œuvre et la gestion d’un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail tel que spécifié dans l’ISO 45001. Il vous permettra d’obtenir la certification ISO 45001 Lead Implementer.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Mette en œuvre et gérer efficacement un Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSTT)
  • Appliquer et traduire les exigences ISO 45001 dans le contexte spécifique d'une organisation
  • Accompagner une organisation dans sa démarche de mise en œuvre d’un SMSST
  • Conseiller une organisation sur les meilleures pratiques liées au SMSST
  • Passer l’examen “Certified ISO 45001 Lead Implementer”

Objectifs pédagogiques

Public concerné

Chefs de projet ou consultants pour préparer et assister une organisation dans la mise en œuvre d’un SMSST, auditeurs OHSAS 18001, responsables de la Santé et de la Sécurité au Travail.

Public concerné

Prérequis

La certification ISO 45001 Foundation ou des connaissances de base sur la norme ISO 45001 sont recommandées.

Prérequis

Certification incluse

Après avoir réussi l’examen, les participants peuvent demander la qualification de“Certified ISO 45001 Provisional Implementer”, “Certified ISO 45001 Implementer” ou “Certified ISO 45001 Lead Implementer”, en fonction de leur niveau d’expérience.
Passage des certifications à distance
Consultez la documentation officielle du certificateur pour découvrir les prérequis relatifs au passage de l’examen de certification en ligne.

Certification

Programme de la formation

Introduction à la norme ISO 45001 et initialisation d’un SMSST
  • Situer la norme ISO 45001 dans le cadre règlementaire en matière de SST.
  • Maîtriser les principes fondamentaux de la SST.
  • Comprendre les spécificités de l’organisme et de ses besoins.
  • Analyser le système de management existant.
  • Situer la norme ISO 45001 dans le cadre règlementaire en matière de SST.
  • Maîtriser les principes fondamentaux de la SST.
  • Comprendre les spécificités de l’organisme et de ses besoins.
  • Analyser le système de management existant.
Travaux pratiques
Intérêts de la norme ISO 45001. Étude de cas sur l’analyse d’un contexte pour la mise en place d’un SMSST.

Planification de la mise en œuvre d’un SMSST
  • Expliquer la mise en œuvre de la clause : leadership et participation des travailleurs.
  • Déterminer le périmètre d’application du système de management de la SST.
  • Formaliser une politique en matière de SST.
  • Mettre en œuvre la clause : identification des dangers et évaluation des risques et opportunités.
  • Expliquer la mise en œuvre de la clause : leadership et participation des travailleurs.
  • Déterminer le périmètre d’application du système de management de la SST.
  • Formaliser une politique en matière de SST.
  • Mettre en œuvre la clause : identification des dangers et évaluation des risques et opportunités.
Travaux pratiques
Définition du domaine d’application, rédaction d’une politique SST, contrôles pour gérer les risques.

Mise en œuvre d’un SMSST
  • Gérer et mobiliser les ressources.
  • Mettre en œuvre les clauses : sensibilisation/prise de conscience et communication.
  • Mettre en place une structure de gestion de la documentation.
  • Mettre en œuvre les clauses : réalisation des activités opérationnelles et réponse aux situations d’urgence.
  • Gérer et mobiliser les ressources.
  • Mettre en œuvre les clauses : sensibilisation/prise de conscience et communication.
  • Mettre en place une structure de gestion de la documentation.
  • Mettre en œuvre les clauses : réalisation des activités opérationnelles et réponse aux situations d’urgence.

Amélioration continue et préparation de l’audit de certification du SMSST
  • Mettre en œuvre la clause : surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance.
  • Mettre en place un audit interne et une revue de direction.
  • Expliquer le traitement des incidents et des non-conformités.
  • Préparer un audit de certification.
  • Processus de certification et clôture de la formation.
  • Mettre en œuvre la clause : surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance.
  • Mettre en place un audit interne et une revue de direction.
  • Expliquer le traitement des incidents et des non-conformités.
  • Préparer un audit de certification.
  • Processus de certification et clôture de la formation.
Travaux pratiques
Mise en place d’actions validant la conformité à ISO 45001, preuves d’audit, plan d’actions correctives.

Examen de certification
  • Présentation du processus de certification.
  • Domaines 1 et 2 : principes et concepts fondamentaux du SMSST.
  • Domaines 3 et 4 : planification et mise en œuvre d’un SMSST.
  • Domaine 5 : évaluation de la performance, surveillance et mesure d’un SMSST.
  • Domaines 6 et 7 : amélioration continue et préparation de l’audit de certification d’un SMSST.
  • Présentation du processus de certification.
  • Domaines 1 et 2 : principes et concepts fondamentaux du SMSST.
  • Domaines 3 et 4 : planification et mise en œuvre d’un SMSST.
  • Domaine 5 : évaluation de la performance, surveillance et mesure d’un SMSST.
  • Domaines 6 et 7 : amélioration continue et préparation de l’audit de certification d’un SMSST.
Travaux pratiques
Passage de l’examen “Certified ISO 45001 Lead Implementer” d’une durée de 3 heures.


Programme de la formation

Solutions de financement

Selon votre situation, votre formation peut être financée par :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
Contactez nos équipes pour en savoir plus sur les financements à activer.

Solutions de financement

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Infos pratiques

Dates et lieux

Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 21 au 25 février 2022
Classe à distance
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Du 21 au 25 février 2022
Paris La Défense
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Du 21 au 25 février 2022
Genève
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Du 21 au 25 février 2022
Luxembourg
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Du 21 au 25 février 2022
Bruxelles
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Du 16 au 20 mai 2022
Bruxelles
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Du 16 au 20 mai 2022
Luxembourg
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Du 16 au 20 mai 2022
Genève
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Du 16 au 20 mai 2022
Paris La Défense
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Du 16 au 20 mai 2022
Classe à distance
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Du 12 au 16 septembre 2022
Classe à distance
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Du 12 au 16 septembre 2022
Paris La Défense
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Du 12 au 16 septembre 2022
Genève
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Du 12 au 16 septembre 2022
Luxembourg
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Du 12 au 16 septembre 2022
Bruxelles
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Du 5 au 9 décembre 2022
Bruxelles
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Du 5 au 9 décembre 2022
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Du 5 au 9 décembre 2022
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Du 5 au 9 décembre 2022
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