JBoss WildFly, administrer un serveur Java EE

Vous aborderez l'ensemble des caractéristiques de base de WildFly/JBoss serveur d'applications Java EE. Il permett aux administrateurs d'acquérir toutes les compétences nécessaires à l'exploitation d'applications en production, à la mise en œuvre d'une configuration optimisée et à sécuriser les accès.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : JBO

Prix : 2050 € HT

3j - 21h

Pauses-café et
déjeuners offerts

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Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Installer un serveur d'application WildFly/JBoss
Maîtriser les modes de déploiement des composants war, jar et ear
Configurer un domaine avec plusieurs hosts
Superviser l'activité du serveur d'application WildFly/JBoss
Optimiser les performances du serveur d'application WildFly/JBoss
Sécuriser les accès aux applications déployées

Public concerné

Développeurs, exploitants ou intégrateurs d'applications Java EE.

Prérequis

Connaissances de base dans l'administration d'un système d'exploitation et en Java.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Modalités pratiques

Programme de la formation

Introduction à Java EE

Principes fondamentaux de Java et de Java EE.
Architectures des applications Java EE.
Les serveurs d'applications.

Introduction à JBoss et WildFly

Principes de l'Open Source.
L'Open Source professionnel avec RedHat.
JBoss EAP vs WildFly, serveurs certifiés Java EE 7.
L'architecture de WildFly.

Travaux pratiques

Installation du serveur WildFly.

Bases de l'administration JBoss/WildFly

Principe des configurations.
Déploiement d'applications Java EE (ear), d'applications Web (war) et de composants EJB (jar).
Déploiement de Driver JDBC 4, de DataSources et de modules partagés.

Travaux pratiques

Déploiement d'une DataSource et d'un driver JDBC 4.

Configuration en mode autonome

Description des modes autonome et domaine.
Les configurations autonomes (default, full, ha, full-ha).
Les outils de configuration : console Web, JBoss-cli.
Modes de déploiement : autonome, partiel...

Travaux pratiques

Déployer des war, jar et ear.

Suivi du serveur

Les outils d'inspection intégrés.
Outils de supervision JMX : Jconsole, JvisualvM.
Paramétrage des logs d'accès Web.
Exploitation des logs du serveur.
Intégration de logs applicatifs avec Log4J et SLF4J.

Travaux pratiques

Configurer les logs.

Administration d'un domaine

Organisation d'un domaine.
Services administratifs d'un domaine : Host Controller Slave ou Master, Process Controller.
Configuration de plusieurs hosts de domaine.
Déploiement d'applications en domaine avec la console Web ou JBoss-cli.

Travaux pratiques

Configurer un domaine avec plusieurs hosts.

Optimisation des performances

Réglage VM : profil client/serveur, mémoire heap, GC.
Réglage des pools (EJB, DataSource, threads).
Optimiser le chargement de classes : stratégie de chargement de modules, dépendances entre modules.
Introduction à la haute disponibilité.

Travaux pratiques

Optimisation de la JVM.

Sécurité

Principes de sécurisation du serveur.
Gestion des accès aux outils d'administration.
Gestion des autorisations et des authentifications.
Les méthodes d'authentification : basic, form...
Les Realms : JDBCRealm, LDAPRealm...
Sécuriser les échanges avec SSL.

Travaux pratiques

Contrôler l'accès aux applications.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

CÉDRIC C.

09/06/21

5 / 5

Contenu conforme à ce qui était attendu sur la théorie, sur le côté pratique, j’ai trouvé les exercices un peu trop simples (le plus souvent, il suffisait de recopier les information du support de cours)

NGUYEN JIANQUN L.

09/06/21

5 / 5

Les cours sont bien expliqués, dommage que anydesk ne fonctionne pas, mais j’ai pu faire les exercices sur mon poste local et au cas de besoin, faire le partage sur le teams. Sachant qu’on fait que sur du local, on n’a pas pu voir la partie LDAP en approfondi, ce qu’il est un peu dommage. s’il y a des exemples plus concrets, comment c’est configuré dans les différentes sociétés serait top.

MOING JEAN PIERRE L.

09/06/21

5 / 5

Animateur très disponible et à l’écoute des stagiaires Le contenu du stage a répondu parfaitement à mes attentes

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.