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Migration d'Oracle à PostgreSQL

Migration d'Oracle à PostgreSQL

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Ce cours vous montre comment migrer des bases Oracle vers PostgreSQL. Il vous fait économiser du temps, car il présente une démarche et méthodologie qui fonctionne. Vous apprenez les ressemblances et différences entre les deux SGBD, telles les types de données et d'implémentation, les langages SQL, PL/SQL et PL/pgSQL.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. OPL
Prix : 1590 € HT
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce cours vous montre comment migrer des bases Oracle vers PostgreSQL. Il vous fait économiser du temps, car il présente une démarche et méthodologie qui fonctionne. Vous apprenez les ressemblances et différences entre les deux SGBD, telles les types de données et d'implémentation, les langages SQL, PL/SQL et PL/pgSQL.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Découvrir les principales équivalences et différences entre une BBD Oracle et une BDD PostgreSQL
  • Définir une méthodologie de migration d'une BDD Oracle vers une BDD PostgreSQL
  • Evaluer les différences de l'implémentation : instance, bases, schémas et utilisateurs
  • Définir les principales différences entre PL/SQL d'Oracle et PL/pgSQL de PostgreSQL

Public concerné
Chefs de projets et développeurs en bases de données.

Prérequis
Bonnes connaissances de SQL et PL/SQL. Connaissances de l'administration Oracle et de l'administration PostgreSQL ou avoir suivi les stages associés (Réf. ORC et POS).

Programme de la formation

Introduction et rappels

  • Rappels sur l'architecture et l'administration d'une base de données Oracle.
  • Rappels sur l'architecture d'une base de données PostgreSQL.
  • Rappels des langages SQL et PL/SQL.
  • Comparatif des architecture Oracle et PostgreSQL.
  • Les bases et les schémas.
  • Le stockage et les tablespaces.
  • Les sauvegardes et les restaurations.
Travaux pratiques
Création d'une base de données PostgreSQL. Création d'un rôle avec un schéma associé.

Préparation de la migration

  • Migrer vers PostgreSQL ? Les bonnes questions à se poser. Check-list des points importants de la migration.
  • Etude des applications et compatibilité avec PostgreSQL.
  • Procédures de test de la migration.
  • Procédure de test de l'environnement migré.
Travaux pratiques
Création d'une check-list des points importants à prendre en compte lors d'une migration.

Migration des différents types et objets

  • Les types d'un BDD Oracle vs les types d'un BDD PostgreSQL.
  • Les tables et les tableaux.
  • L'utilisation des séquences et des vues.
  • Le partitionnement des tables.
  • Les vues matérialisées.
Travaux pratiques
Les types. Les tableaux. Mise à jour des vues.

Migration de SQL

  • Les instructions de mise à jour.
  • Les fonctions SQL.
  • Les pseudo colonnes.
  • Les spécificités syntaxiques (opérateurs, conversion explicite...).
  • Les requêtes hiérarchiques et l'utilisation de la clause WITH récursive.
  • L'utilisation des fonctions analytiques.
Travaux pratiques
Fonctions SQL. Pseudo colonnes. Utilisation de la récursivité avec WITH. Fonctions analytiques

Migration PL/SQL vers PL/pgSQL

  • Les branchements et les boucles.
  • Les curseurs et les variables curseurs.
  • Les procédures et les fonctions stockées.
  • Le traitement des erreurs.
  • Les triggers.
Travaux pratiques
Boucles FOR. "Procédures" stockées dans PostgreSQL. Traitement d'erreur. Triggers.

Tâches de post-migration

  • Adaptation des scripts.
  • Gestion des statistiques et des sauvegardes.
  • Analyse des applications après migration.
  • Tâches facultatives.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
En partant d'une base Oracle, les TP permettent d’en maîtriser la migration sous PostgreSQL. Des méthodes de migration sont présentées sous Linux.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 20 Au 21 juin 2022 *
Classe à distance
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Du 22 Au 23 septembre 2022
Classe à distance
S’inscrire
Du 28 Au 29 novembre 2022
Classe à distance
S’inscrire