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Formation incontournable

Formation : Oracle SQL

Oracle SQL

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Le SQL permet de concevoir des tables avec contraintes, de manipuler et interroger des données. Ce cours pratique du SQL d’Oracle, aborde les aspects essentiels du langage (DDL DML). Il permet l’apprentissage de la syntaxe pour écrire des requêtes et des scripts interactifs pour travailler avec le SGBD Oracle Database.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. OSL
Prix : 1970 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Le SQL permet de concevoir des tables avec contraintes, de manipuler et interroger des données. Ce cours pratique du SQL d’Oracle, aborde les aspects essentiels du langage (DDL DML). Il permet l’apprentissage de la syntaxe pour écrire des requêtes et des scripts interactifs pour travailler avec le SGBD Oracle Database.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre le modèle relationnel
  • Savoir identifier les objets d'une base de données Oracle
  • Manipuler les données dans les tables de la base
  • Savoir restituer les données : Interroger, filtrer et trier
  • Créer des tables avec contraintes

Public concerné
Des informaticiens désirant se servir de SQL en environnement Oracle.

Prérequis
Connaissances de base en informatique.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction

  • Le modèle relationnel.
  • La norme SQL (aspects DDL et DML).
  • Les versions d’Oracle Database.
  • Fonctionnement d’une instance.
  • Les outils de développement (SQL Plus et SQL Developer, Oracle SQL Live).
  • Principaux objets de schéma.
Echanges
Comprendre le modèle relationnel et Oracle Database

Aspects DDL et DML

  • Les types de données scalaires.
  • Création de tables et contraintes (CREATE).
  • Auto-incrémentation (IDENTITY).
  • Mises à jour de données (INSERT, UPDATE et DELETE).
  • Notions de transactions (COMMIT et ROLLBACK).
  • Modification de la structure de tables (ALTER).
  • Vidage d’une table (TRUNCATE).
  • Tables temporaires.
Travaux pratiques
Création de tables et de leurs contraintes. Manipulations des ordres de mises à jour.

Interrogation d'une table

  • Composition d’une instruction (SELECT).
  • Alias de colonnes et de tables.
  • Suppression des doublons (DISTINCT).
  • Tris et limitation du nombre de lignes (ORDER et FETCH).
  • Filtres à l’aide de conditions (WHERE).
  • Gestion des valeurs absentes (NULL).
Travaux pratiques
Mise en œuvre de requêtes SQL, manipulations des clauses distinct, where, order by et des opérateurs (arithmétiques, logiques, like, is…).

Fonctions SQL et regroupements

  • Fonctions scalaires SQL (numériques, textes et dates).
  • Fonctions d’agrégats (COUNT, AVG, …).
  • Regroupements (GROUP BY et HAVING).
Travaux pratiques
Poursuite de la mise en œuvre de requêtes SQL. Manipulation des fonctions, ajout des clauses group by et having au Select.

Requêtes multi-tables

  • Opérateurs ensemblistes (UNION, MINUS et INTERSECT).
  • Jointures internes et externes.
  • Sous-requêtes pour les conditions (IN et EXISTS).
Travaux pratiques
Ecrire des requêtes sur plusieurs tables utilisant join/on, tout en poursuivant l’apprentissage des extractions de données filtrées. Manipuler les opérateurs ensemblistes et les sous-requêtes.

Compléments

  • Colonnes virtuelles et colonnes invisibles.
  • Substitutions (CASE et DECODE).
  • Pseudo-colonnes (ROWID et ROWNUM).
  • Création et interrogation de vues.
  • Gestion de synonymes.
  • Principes des index.
  • Dictionnaire des données.
Travaux pratiques
Démonstrations et intégration de quelques compléments dans les requêtes écrites précédemment.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • France Travail sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller France Travail.

Avis clients
4,3 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
ALEXY D.
09/09/24
5 / 5

Tres enrichissant, formateur compétent et pédagogue
JULIETTE B.
09/09/24
4 / 5

Niveau des participants trop hétérogène et nb de participants trop élevé pour permettre au formateur un suivi plus fin des difficultés rencontrés par chacun.Support de formation : pas de sommaire et pas d’index (impossible de faire une recherche par mot clé). Mémo semble exhaustif mais peu didactique.
ANDRÉ L.
09/09/24
5 / 5

Un tour quasi complet de requêtage de bases Oracle.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance