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Formation incontournable

TOGAF® Training Program, Combined

Certification Training

TOGAF® Training Program, Combined

Certification Training
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Cette formation TOGAF® 9.2 (TOGAF® est une marque déposée par The Open Group), couvre l'ensemble des principes et des concepts clés nécessaires au passage de la certification TOGAF® 9.2 combined (partie 1 + partie 2) permettant d'atteindre le grade TOGAF® 9.2 certified.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. GAF
Prix : 3990 € H.T.
  5j - 35h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation TOGAF® 9.2 (TOGAF® est une marque déposée par The Open Group), couvre l'ensemble des principes et des concepts clés nécessaires au passage de la certification TOGAF® 9.2 combined (partie 1 + partie 2) permettant d'atteindre le grade TOGAF® 9.2 certified.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Bien appréhender les différents niveaux d'une architecture d'entreprise
  • Connaître les phases de la méthode ADM pour élaborer une architecture
  • Comprendre les modèles de référence de TOGAF® 9.2
  • Se préparer à l'examen et obtenir la certification TOGAF® 9.2 certified

Public concerné
Responsables métiers, AMOA, responsables ou membres de programme d'architecture d'entreprise, architectes et urbanistes des SI.

Prérequis
Maîtriser les concepts des technologies de l'information et de la communication.

Programme de la formation

Introduction

  • Pourquoi une architecture d'entreprise ?
  • Les types d'architectures.
  • Pourquoi un cadre de référence ?
  • Présentation de l'OPEN GROUP.
  • Vue d'ensemble des composants de TOGAF® 9.2.
Exercice
Quiz de fin de chapitre.

L'ADM (Architecture development method)

  • Phase A - Vision de l'architecture.
  • Phase B - Architecture business.
  • Phase C - Architecture des systèmes d'information.
  • Phase D - Architecture technologique.
  • Phase E - Opportunités et solutions.
  • Phase F - Planning de migration.
  • Phase G - Gouvernance de la mise en œuvre.
  • Phase H - Gestion du changement d'architecture.
Exercice
Quiz de fin de chapitre. Étude de cas "fil rouge", mise en pratique sur un cas d'école d'architecture : "La banque internationale".

L'ADM : techniques et recommandations

  • Approche itérative. Les cycles d'itération.
  • Les facteurs influençant l'utilisation d'une démarche par itération. Les différents styles d'architecture.
  • Mise en application de l'ADM à différents niveaux de l'entreprise. Les différents domaines d'engagement.
Exercice
Quiz de fin de chapitre. Étude de cas "fil rouge".

Cadre de contenu d'architecture et méta-modèle

  • Méta-modèle. Cœur et extensions.
  • Mapping entre cadre de référence et phases de l'ADM.
  • Typologie des artefacts. Livrables. building blocks. Patterns d'architecture.
Exercice
Quiz de fin de chapitre. Étude de cas "fil rouge".

Le continuum d'entreprise

  • Structuration du continuum d'entreprise. Le continuum d'entreprise et la réutilisation d'architectures.
  • Utilisation du continuum d'entreprise dans l'ADM.
  • Le référentiel d'architecture. Outils de développement.
Exercice
Quiz de fin de chapitre. Étude de cas "fil rouge".

Les modèles de référence de TOGAF® 9.2

  • Le socle d'architecture TOGAF® 9.2. Le modèle de référence technique (TRM).
  • Taxonomie. Adaptation du TRM.
  • Composants du modèle de référence d'infrastructure d'informations intégrées (III-RM).
  • Vue détaillée de l'III-RM.
Exercice
Étude de cas "fil rouge".

Cadre de capacité d'architecture

  • Le comité d'architecture. Conformité de l'architecture. Contrats d'architecture.
  • Gouvernance de l'architecture. Modèle de capacité d'architecture et maturité. Cadre de compétences en architecture.
Exercice
Examen blanc de révision.


Certification incluse
Passage de la certification TOGAF® 9.2 combined (partie 1 + partie 2) en fin de session. Examen en français ou en anglais.
Passage des certifications à distance
Consultez la documentation officielle du certificateur pour découvrir les prérequis relatifs au passage de l’examen de certification en ligne.

Modalités pratiques
Exercice
Le cours est illustré par un cas pratique. Plusieurs examens blancs sont également effectués en vue de l'examen.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Partenariat
Ce cours TOGAF®, distribué par ORSYS, est accrédité par l’OpenGroup et délivré par Ahead Technology.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
IMEDEDDINE H.
28/11/22
3 / 5

Sujet très intéressant. Formation dense mais bien organisée. En point d’amélioration, je suggère l’étude d’un seul cas pratique mais qui couvre tout le cycle ADM pour avoir les différents livrables correspondants à ce cas d’étude et faire le lien entre eux.
RÉMY C.
14/11/22
5 / 5

La formation était très théorique (ce qui est normal au vue de l’objectif) et le temps alloué un peu court pour avoir des exercices. Le formateur maîtrise très bien le sujet et a su expliquer correctement l’ensemble des sujets.
RODOLPHE B.
14/11/22
3 / 5

il manque pour moi des mises en application concrètes des pratiques du modèle. Le tout reste assez conceptuel et de haut niveau mais c’etait peut etre le but assumé de la formation.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance