Bien démarrer sa formation
- Suivre un test d'évaluation sur la plateforme DiGiTT®.
- Mieux comprendre son parcours de formation.
- Se positionner et s'orienter avant de débuter sa formation.
Activités digitales
Test d'évaluation DiGiTT® avec ouverture d'un espace DiGiTT et accès à une Digithèque de ressources digitales pour s'entraîner. Test de positionnement et d'orientation débriefé par le formateur.
Mettre en place le travail à distance
- Comprendre comment manager à distance.
- Mettre en place le travail à distance.
- Sélectionner les bons candidats pour le travail à distance.
Activités digitales
Serious Game, questions, vidéo d'expert, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.
Poser les bases d'une équipe à distance
- Comprendre comment aller à la découverte de ses collaborateurs.
- Prendre contact avec ses collaborateurs à distance.
- Organiser des visites et établir un bilan.
- Préparer et réaliser sa première prise de contact avec son équipe.
Activités digitales
Serious Game, questions, activités pratiques "organiser ses visites et faire son bilan", mises en situation, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.
Piloter l'équipe
- Connaître les apports du séminaire à l'équipe.
- Organiser son séminaire d'équipe.
- Penser résultats plutôt que processus.
- Identifier les nouvelles technologies au service de la collaboration.
Activités digitales
Serious Game, questions, activités pratiques "organiser un séminaire de contractualisation", échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.
Maintenir un climat de confiance
- Définir ce qu'est la confiance et savoir l'établir.
- Identifier les facteurs qui peuvent détruire la confiance.
- Renforcer la confiance.
Activités digitales
Questions, activités pratiques, vidéo d'expert, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.
Fédérer des collaborateurs dispersés
- Animer et fédérer une équipe géographiquement dispersée.
- Mettre en place ses mini-projets.
- Préparer et piloter une réunion téléphonique avec son équipe.
- Échanger en classe virtuelle avec son tuteur.
Activités digitales
Serious Game, questions, activités pratiques, échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®.
Accompagner et motiver
- Assurer un accompagnement motivant de ses collaborateurs à distance.
- Mettre en place un reporting de suivi d’un collaborateur à distance.
- Motiver une équipe à distance.
- Assurer un accompagnement individuel motivant.
- Convaincre l'équipe d'adopter des outils communs.
- Compléter sa formation avec les suggestions de son tuteur et des outils.
Activités digitales
Serious Game, questions, vidéo d'expert, activités pratiques "assurer le suivi d'un collaborateur à distance", échanges et travail personnel sur la digithèque DIGITT®. Ressources complémentaires.
Attester ses compétences
- Développer et approfondir ses connaissances et compétences au travers de la digithèque.
- Planifier son examen en ligne.
- Passer son examen de certification DiGiTT® en ligne.
Examen
Entraînement et examen.