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Le monde de l'informatique, découvrir les notions essentielles

Le monde de l'informatique, découvrir les notions essentielles

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Ce cours en ligne a pour objectif de vous familiariser avec les grandes notions associées à l’informatique que vous risquez de rencontrer au quotidien dans le cadre privé, mais également professionnel. Il s'adresse à tout public. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.


Catalogue
Sur mesure

Formation en ligne

Réf. 4CY
  01h30
Prix : 95 € H.T.
Langue : FR
Ce module n’est pas vendu à l’unité.
Tarifs dégressifs selon le nombre
d'apprenants, nous contacter




Ce cours en ligne a pour objectif de vous familiariser avec les grandes notions associées à l’informatique que vous risquez de rencontrer au quotidien dans le cadre privé, mais également professionnel. Il s'adresse à tout public. La pédagogie s'appuie sur un auto-apprentissage séquencé par actions de l’utilisateur sur l’environnement à maîtriser. Une option de tutorat vient renforcer l'apprentissage.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Connaître l'histoire de l'informatique
  • Comprendre les spécificités du matériel
  • Utiliser des applications de productivité et celles liées au web
  • Identifier des problèmes liés à la protection des données

Public concerné
Toute personne souhaitant se familiariser avec l'informatique.

Prérequis
Aucun.

Programme de la formation

Introduction à l'histoire de l'informatique

  • Histoire de l'informatique.
  • Les figures marquantes de l'informatique.
  • L'informatique aujourd'hui.

Le matériel

  • Les ordinateurs.
  • Les appareils mobiles.
  • Les serveurs et le réseau.
  • Les appareils connectés.

Les systèmes d'exploitation

  • Windows.
  • macOS.
  • Linux.
  • iOS.
  • Android.

Les applications de productivité

  • Les suites bureautiques.
  • Les traitements de texte.
  • Les tableurs.
  • Les logiciels de présentation.
  • Les espaces de stockage en ligne.
  • L'infographie et la vidéo.
  • Les applications métier.

Internet et les outils de communication

  • Le web.
  • Les navigateurs.
  • Les moteurs de recherche.
  • Les logiciels de messagerie et les webmails.
  • Les applications de messagerie instantanée.
  • Les applications de chat et visioconférence.
  • Les réseaux sociaux.
  • La protection des données et de la vie privée sur Internet.


Modalités pratiques
Activités digitales
Démonstrations, cours enregistrés, partages de bonnes pratiques, quiz, fiches de synthèse.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début de sa formation. Il corrige ses exercices et répond à ses questions par e-mail. Il anime une classe à distance sur mesure planifiée par l’apprenant durant la formation. Un forum de discussion permet aussi d’échanger et de partager entre les apprenants sur leurs pratiques. Un chef de projet coordonne les échanges.
Pédagogie et pratique;
Une évaluation tout au long de la formation grâce à une pédagogie active mixant théorie, exercice, partage de pratique et gamification. Un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM (1.2) et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.