Comprendre ce qu’est la confiance en soi
- Mieux comprendre son parcours de formation.
- Se positionner et s'orienter avant de débuter sa formation.
- Comprendre ce qu’est la confiance en soi.
- Formuler une demande, exprimer un refus.
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Améliorer son estime de soi et contrôler ses émotions
- Apprendre à mieux s’estimer soi-même.
- Développer son estime de soi dans la relation aux autres.
- Se connecter aux autres pour de meilleures relations professionnelles.
- Gérer les critiques pour progresser.
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Gérer les situations difficiles
- Prendre conscience de son rôle dans le conflit.
- Développer son empathie.
- Résoudre les conflits.
- S'affirmer dans les situations difficiles ?
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S’affirmer dans ses relations professionnelles
- Comprendre ce qu'est le leadership.
- Affirmer son leadership dans une relation non hiérarchique.
- Développer sa réputation au travail à travers son réseau.
- Réussir dans un environnement complexe.
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Manager : établir un climat de confiance
- Établir un cadre de travail harmonieux.
- Créer un climat de sécurité psychologique.
- Établir la confiance à distance.
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Mettre en place une délégation et responsabiliser efficacement
- Comprendre ce qu'est la délégation.
- Apprendre à bien déléguer.
- Définir la notion de responsabilité.
- Comment responsabiliser les collaborateurs (et comment ne pas le faire).
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