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Parcours métier : Technicien systèmes et réseaux

Technicien systèmes et réseaux




Le technicien systèmes et réseaux est polyvalent et assure le bon fonctionnement des équipements informatiques de l’entreprise. Il est en charge de l'installation, de la configuration et de la maintenance de systèmes variés. Ce parcours vous permettra d'apprendre les fondamentaux du métier de technicien systèmes et réseaux, des aspects les plus opérationnels à la gestion de services informatiques.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique
Disponible en anglais, à la demande

Réf. 8TS
  57j - 399h00
Prix : Nous contacter
Pauses-café et
déjeuners offerts

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Le technicien systèmes et réseaux est polyvalent et assure le bon fonctionnement des équipements informatiques de l’entreprise. Il est en charge de l'installation, de la configuration et de la maintenance de systèmes variés. Ce parcours vous permettra d'apprendre les fondamentaux du métier de technicien systèmes et réseaux, des aspects les plus opérationnels à la gestion de services informatiques.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Savoir installer, déployer et administrer un poste utilisateur avec Windows
Acquérir les bases de l'administration Windows Server
Savoir installer et configurer un système Linux
Savoir installer un réseau local TCP/IP et résoudre des incidents réseaux
Automatiser l'exploitation avec des scripts et logiciels

Public concerné
Demandeurs d'emploi et personnes en reconversion professionnelle.

Prérequis
Connaissances de base en informatique et logique.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Initiation informatique et réseau (35 h)

  • Découverte de l’informatique professionnelle.
  • Initiation aux réseaux informatiques.

2
Poste utilisateur Windows (70 h)

  • Initiation et installation de postes utilisateurs Windows.
  • Administration de postes utilisateurs Windows.
  • Déploiement de postes utilisateurs Windows.
  • Maintenance de postes utilisateurs Windows.
  • Dépannage de postes utilisateurs Windows.

3
Windows server et Active Directory (56 h)

  • Initiation à Windows serveur et à Active Directory.
  • Installation de Windows serveur.
  • Administration de Windows serveur.
  • Administration d'Active Directory.

4
Administration Linux (84 h)

  • Découverte des systèmes d’exploitation Linux.
  • Installation et configuration de Linux.
  • Initiation au script shell.
  • Administration de Linux.

5
Automatisation de l’administration système (49 h)

  • Initiation à la programmation et au scripting avec Python.
  • Administration système avec Python.
  • Déploiement, exécution de tâches et gestion de configuration automatisée.

6
Administration réseau (49 h)

  • Concepts réseaux.
  • Configuration de réseaux locaux TCP/IP.
  • Méthodologie de résolution d’incidents réseaux.
  • Vérification, dépannage et supervision des réseaux.

7
Posture professionnelle (21 h)

  • Notions de gestion des services et de la gouvernance des SI.
  • Bonnes pratiques de gestion des services informatiques.
  • Communication professionnelle.
  • Écoute active.

8
Projet de fin de parcours et mise en situation (42 h)

  • Projet d'application encadré.
  • Soutenance devant un jury, en présence du futur employeur.


Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.
PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.