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Formation Titre RNCP Gestionnaire des RH
RNCP niveau II - Code 13599

Stage pratique
Durée : 43 jours
Réf : XHH
Prix  2019 : 12715 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
Financements
CPF
  • Programme
  • Composition
  • Participants / Prérequis
Programme

Ce parcours de formation vous permettra d'obtenir le titre certifié de niveau II (Bac+3) "Gestionnaire des RH" reconnu par l'État. Vous apprendrez et validerez les compétences pour gérer les ressources humaines de l'entreprise et mettre en œuvre la gestion des compétences, du recrutement, de la formation, de la paye...

Objectifs pédagogiques

  • Apprendre les fondamentaux de la gestion RH
  • Rédiger un contrat de travail dans ses spécificités
  • Comprendre la mise en place des différentes Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • Accompagner le parcours professionnel du salarié
  • Déterminer les charges sociales sur les salaires
  • Réaliser la fiche de paie en fonction du temps de travail et des absences
  • Connaître le fonctionnement et le positionnement des différents représentants du personnel
  • Conduire une démarche GPEC
  • Analyser les besoins en recrutement et établir le profil du candidat
  • Intégrer une stratégie digitale dans sa pratique du recrutement
  • Élaborer, communiquer et valider le plan de formation
PROGRAMME DE FORMATION

Gestion administrative des ressources humaines - 17 jours

  • L'essentiel de la gestion RH.
  • Gestion administrative du personnel.
  • Gestion sociale, piloter par les tableaux de bord.
  • Comprendre les attributions des IRP pour mieux collaborer.
  • Droit du travail, l'essentiel pour les managers. Efficacité professionnelle.
  • Maîtriser les conflits. Conduire efficacement une réunion.
  • Prendre la parole, les éléments essentiels.
  • Anglais pour les professionnels - semaine intensive.

Gestion de la paie et des réglementations juridiques et sociales - 11 jours

  • Bien gérer ses déclarations sociales.
  • Paie et cotisations sociales, établir ses bulletins de salaire.
  • Maîtriser le dialogue social, pour les managers.

Gestion des compétences : recrutement et formation - 14 jours

  • Mettre en place et piloter avec succès votre GPEC.
  • Réussir ses recrutements, les meilleures pratiques.
  • Recrutement multicanal : comment attirer les meilleurs ?
  • Construire et piloter son plan de formation.

Stage en entreprise - 1 mois min

  • Un guide vous sera transmis au moment de l’inscription pour la constitution du dossier professionnel écrit et oral.
  • La recherche du stage est à l’initiative du candidat.

Certification du titre "Gestionnaire des Ressources Humaines" - 1 jour

  • Rédiger un dossier professionnel écrit à soumettre une semaine avant la soutenance.
  • Soutenance orale devant un jury.
  • Un guide vous sera transmis au moment de l’inscription pour la constitution du dossier professionnel écrit et oral.
Composition
Participants / Prérequis

» Participants

Toute personne souhaitant devenir responsable des Ressources Humaines.

» Prérequis

Être titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS, DUT ou 2ème année de licence validée) ou d'un titre de niveau III. Première expérience en Ressources Humaines souhaitable.
Intra / sur-mesure

Demande de devis intra-entreprise
(réponse sous 48h)

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* Les participants inscrits à nos sessions de formation sont également susceptibles de recevoir nos communications avec la possibilité de se désabonner à tout moment.

Pour vous inscrire

Se référer aux dates de sessions des formations qui composent ce parcours, indiquées dans l’onglet composition

[-]
PARIS

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.
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