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Certification Gestion des compétences : recrutement et formation

Evaluation des connaissances et des compétences

Certification Gestion des compétences : recrutement et formation

Evaluation des connaissances et des compétences
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Cette journée est destinée à valider le troisième bloc de compétences "Gestion des compétences : recrutement et formation" constituant le titre certifié de Niveau 6 (Bac+3) "Gestionnaire RH". La réussite de cette épreuve donne lieu à la délivrance d'une attestation de maîtrise des compétences associées à ce bloc.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : ZOU
Prix : 570 € HT
  1j - 7h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette journée est destinée à valider le troisième bloc de compétences "Gestion des compétences : recrutement et formation" constituant le titre certifié de Niveau 6 (Bac+3) "Gestionnaire RH". La réussite de cette épreuve donne lieu à la délivrance d'une attestation de maîtrise des compétences associées à ce bloc.

Public concerné

Candidats à la certification "Gestion des compétences : recrutement et formation".

Public concerné

Prérequis

Avoir suivi l'intégralité des stages du parcours de formation "Gestion des compétences : recrutement et formation".

Prérequis

Programme de la formation

Présentation des épreuves
  • Conditions du déroulement de l'épreuve.
  • Présentation du sujet.
  • Durée de l'épreuve - 3h
  • Résultat attendu.
  • Conditions du déroulement de l'épreuve.
  • Présentation du sujet.
  • Durée de l'épreuve - 3h
  • Résultat attendu.

Epreuve écrite
  • Épreuve écrite sur un cas d'entreprise à résoudre.
  • Aucun support de cours autorisé.
  • Épreuve écrite sur un cas d'entreprise à résoudre.
  • Aucun support de cours autorisé.


Programme de la formation

Solutions de financement

Selon votre situation, votre formation peut être financée par :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
Contactez nos équipes pour en savoir plus sur les financements à activer.

Solutions de financement

Avis clients

5,0 / 5
CAROLINE B.
07/07/21
5 / 5

De très bons formateurs avec une variété de supports et outils pédagogues numériques proposés.


Les avis clients sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.


Avis clients

Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Infos pratiques

Dates et lieux

Le 16 mars 2022
Paris La Défense
S’inscrire
Le 27 avril 2022
Paris La Défense
S’inscrire
Le 20 juillet 2022
Paris La Défense
S’inscrire
Le 16 novembre 2022
Paris La Défense
S’inscrire

Dates et lieux