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Formation : Développer avec les frameworks Java/Java EE

Développer avec les frameworks Java/Java EE

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Cette formation vous permettra de développer des applications Java d'entreprise évolutives et modernes. Vous traiterez les problématiques de découpage en couches d'une application et le moyen de les adresser en appliquant les bons Designs Patterns et en capitalisant sur les API et frameworks les plus aboutis du marché.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. DFJ
Prix : 2970 € H.T.
  5j - 35h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation vous permettra de développer des applications Java d'entreprise évolutives et modernes. Vous traiterez les problématiques de découpage en couches d'une application et le moyen de les adresser en appliquant les bons Designs Patterns et en capitalisant sur les API et frameworks les plus aboutis du marché.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Découvrir le principe de découpage en couches d'une application
  • Utiliser le conteneur Spring
  • Accéder aux données avec Hibernate
  • Développer une API REST exposant des ressources
  • Consommer une API REST depuis une application cliente HTML/JS AngularJS

Public concerné
Développeurs Java, chefs de projets Java/Java EE.

Prérequis
Bonnes connaissances des technologies Web. Expérience requise en programmation d'applications Web en Java.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction

  • Bonnes pratiques : séparation des responsabilités, DRY, KISS, classes agnostiques, POJO.
  • Principe du découpage en couches : accès aux données, métier et Web.
  • Rôle des Spring, Hibernate, Jersey et AngularJS.
  • Librairies complémentaires : logging avec slf4j et logback, tests unitaires avec JUnit, les mocks.
  • Le principe des "Single Page Application".

Environnement de travail

  • L'environnement Eclipse.
  • Le plug-in Spring Tool Suite (STS).
  • Les dépendances Maven.
Travaux pratiques
Installation de l'IDE et du plug-in Spring Tool Suite.

Mise en place d'une architecture multicouche avec Spring

  • Le découpage en couches, l'approche POJO.
  • La gestion de l'état.
  • L'injection de dépendances.
  • Les interceptions.
  • Les invocations planifiées.
  • La supervision avec JMX.
  • La configuration du conteneur (annotations, par XML).
  • Le test des beans managés.
Travaux pratiques
Mise en place d'une application multicouche, utilisation de Spring comme factory pour gérer nos objets (cycle de vie, injection de dépendance...).

Accès aux données avec Hibernate et JPA

  • Le mapping objet relationnel (XML, annotations).
  • Le Lazy Loading.
  • L'API EntityManagerFactory et EntityManager.
  • JPA-QL, API Criteria, MetaModel, EntityGraph.
  • La gestion des transactions, le lien entre couplage JPA et JTA.
Travaux pratiques
Mise en place d'entités persistantes. Gestion Spring du cycle de l'entityManager JPA, usage du moniteur transactionnel de Spring et des annotations JTA.

Web Services REST, API JAX-RS vs Spring MVC

  • Qu'est-ce qu'une URI ?
  • Rappels HTTP : les verbes (GET, PUT...), les retours, les contentType, les en-têtes, la gestion du cache.
  • CORS : Cross Origin Shared Resource.
  • HATEOAS.
  • Mise en place de services REST (JAX-RS et Jersey).
  • Comparaison avec Spring MVC.
Travaux pratiques
Développement d'une API REST exposant les ressources de l'exercice précédent.

Client HTML/JavaScript avec AngularJS

  • L'avantage des IHM "côté client".
  • L'écueil que représente la manipulation du DOM.
  • L'approche proposée par AngularJS.
  • Isomorphic JavaScript pour le rendu côté serveur.
Travaux pratiques
Création d'un client HTML/JavaScript avec AngularJS consommant l'API REST développée précédemment.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4,1 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
EMMA D.
18/03/24
5 / 5

Formation complète, condensée, on sent que le formateur connait son très bien son sujet. Le formateur, prend le temps de suivre chaque personne, et que chacun ait un projet qui fonctionne à chaque étape de la formation. Prend également d’approfondir chaque question. Le fait que le domaine de cette formation soit assez large, permet pour tout le monde de trouver des parties qu’il ne connait pas Si une petite chose à dire, il est parfois plus complexe de s
PAUL D.
18/03/24
5 / 5

Etant donné le volume assez important de la formation et le nombre de sujets couverts, il y a eu beaucoup de théorie/exemple et moins de pratique. Il n’est pas facile de suivre les exemples/explications et reproduire le code en parallèle. Le formateur était très à l’écoute et agréable à suivre. Il n’a pas hésité à aider les participants et à réexpliquer certaines notions.
SYLVIE-IRÈNE R.
18/03/24
4 / 5

Contenu très dense. Cours très interactif. Formateur très à l’écoute et très investi : - le formateur a passé un temps non négligeable pour pallier les problèmes d’environnement technique, afin que tout le monde puisse faire les exercices - le formateur a corrigé les erreurs de développement de chaque participant tout au long de la semaine. Plus de temps de pause peut-être à prévoir.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance