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Formation incontournable

Formation : Développer avec Spring Boot

Développer avec Spring Boot

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Ce cours vous permettra de développer des applications Spring Boot en minimisant les efforts de configuration. Vous apprendrez à déployer ces applications de manière classique ou sous la forme d’applications autonomes embarquées dans une image docker. Vous aborderez Spring Cloud et les architectures micro-services.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. SGT
Prix : 1870 € H.T.
  3j - 21h00
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce cours vous permettra de développer des applications Spring Boot en minimisant les efforts de configuration. Vous apprendrez à déployer ces applications de manière classique ou sous la forme d’applications autonomes embarquées dans une image docker. Vous aborderez Spring Cloud et les architectures micro-services.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Démarrer un projet Spring Boot
  • Maîtriser la configuration automatique de Spring Boot
  • Adapter la configuration aux besoins spécifiques des projets
  • Simplifier le développement des tests
  • Packager et déployer une application Spring Boot selon différents contextes

Public concerné
Développeurs Java, chefs de projets Java/Java EE.

Prérequis
Expérience dans la création d'applications avec Spring ou connaissances équivalentes à celles apportées par le cours "Formation Spring, développer des applications d'entreprise (réf. SPG)".
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Rappels sur la configuration Spring classique

  • Configuration par fichiers XML, par annotations ou classes de configuration.
  • Paramétrage de la configuration, utilisation des PropertyPlaceholder.
  • Configuration de la couche de persistance, DataSource et EntityManagerFactory.
  • Configuration de la couche métier et des transactions.
  • Configuration de la couche web, Controller et RestController, Spring Security.
  • Les tests unitaires et d’intégration : SpringTest, MockMvc.
Travaux pratiques
Appropriation d’une application Spring classique qui sera convertie en une application Spring Boot lors des chapitres suivants.

Initialisation d’une application Spring Boot

  • L'écosystème Spring et la complexité de sa configuration.
  • Principe de "convention over configuration".
  • Starters et auto-configuration.
  • Mise en œuvre de Spring Initializr, création d’une application web simple.
Travaux pratiques
Identifications des starters correspondant aux besoins, production du squelette de l’application Spring Boot en devenir.

Gestion des dépendances et de l’auto-configuration

  • Organisation des dépendances Maven, gestion transparente des versions.
  • Structuration du code, les bonnes pratiques.
  • Rôle des annotations @SpringBootApplication et @EnableAutoconfiguation, la classe "application".
  • Anatomie d’une classe d’auto-configuration, rôle des annotations @Conditionnal.
  • Contrôle de l’auto-configuration, utilisation des fichiers de propriétés application.properties et application.yml.
  • Création de ses propres classes d’auto-configuration.
Travaux pratiques
Réorganisation des packages de l’application existante, création d’une classe "application", contrôle de la configuration automatique aux besoins de l’application existante.

Concevoir une application Spring Boot

  • Définition des profils.
  • Configuration des traces : log4j2 versus logback.
  • JPA et Spring Data JPA avec Spring Boot.
  • Spring MVC avec Spring Boot.
  • Configuration des infrastructures techniques “embedded” (base de données, conteneur de servlets).
  • Configuration de la sécurité sur les API REST.
  • Faciliter le développement à l’aide de Spring Boot DevTools.
Travaux pratiques
Mettre en œuvre les infrastructures techniques "embedded", maximiser l’auto-configuration.

Tester une application Spring Boot

  • Auto-configuration des tests.
  • Test de la persistance avec @DataJpaTest.
  • Test d’intégration avec @SpringBootTest.
  • Test des API REST avec @AutoConfigureMockMvc, @WebMvcTest et RestTemplate.
  • Monitorer une application Spring Boot avec Actuator.
Travaux pratiques
Mettre à niveau les tests unitaires et d’intégration de l’application sur les nouvelles pratiques Spring Boot, monitorer l'utilisation des endpoints REST.

Packager et déployer une application Spring Boot

  • Création d’un war pour un déploiement classique.
  • Création d’un jar "self-contained" exécutable.
  • Déploiement dans une image docker.
Travaux pratiques
Produire un jar auto-exécutable et le déployer sur une image docker.

Introduction à Spring Cloud et aux architectures micro-services

  • Architecture distribuée et micro-services, patterns d’architecture micro-services.
  • Tour d’horizon de Spring Cloud.
  • Externaliser les configurations et gérer leurs versions avec Spring Cloud Config.
  • Enregistrer et localiser dynamiquement des services avec Spring Cloud Netflix.
  • Mettre en œuvre une répartition de charge avec Spring Cloud LoadBalancer.
  • Créer une API Gateway avec ZUUL et sécuriser son accès avec Spring Security.
  • Dernière ligne enlevée
Travaux pratiques
Rétro-conception d’une application monolithique en architecture de micro-services.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
4 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
NICOLAS P.
11/12/23
4 / 5

La formation mériterais un jour de plus pour être complète ou mieux sélectionner le niveau des participant pour avoir un niveau plus homogène
AURELIEN M.
11/12/23
5 / 5

Très pertinent
ANTOINE D.
11/12/23
4 / 5

A mon sens, contenu intéressant et complet. Trop de temps passé sur certains sujets, le timing est plutôt court afin d’aborder l’ensemble du contenu. Certains exemples prévus et présentés ne sont pas toujours fonctionnel, la solution est recherchée en séance (perte de temps). Le temps de formation est à mon sens à revoir (passer à 4 jours). L’ensemble du programme n’a pas été abordé.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance