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Télétravail, management et organisation

La crise sanitaire a généralisé le télétravail, transformant durablement les organisations. Ces changements doivent désormais être organisés et accompagnés pour allier performance, cohésion et qualité de vie. Conduire cette transition implique de définir un cadre clair, d‘accompagner managers et salariés vers de nouvelles modalités d‘échanges et de collaboration, et de fournir les moyens techniques. ORSYS propose des formations adaptées à ces enjeux pour une transition réussie vers une organisation de travail efficace et structurée.

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