ISO 45001 Foundation – Système de management de la santé et sécurité au travail, certification PECB
L'objectif de l'ISO 45001 est de mettre en œuvre un système de gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST) performant pour réduire les risques d'accidents dans l'entreprise. Cette formation vous permettra d'en maîtriser l’ensemble des exigences et bonnes pratiques et de passer la certification Foundation.
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SUR MESURE
Formation pratique en présentiel ou à distance Disponible en anglais, à la demande
Vous souhaitez une formation adaptée aux spécificités de votre entreprise et de vos équipes ? Nos experts construisent votre formation sur mesure, dans la langue de votre choix !
L'objectif de l'ISO 45001 est de mettre en œuvre un système de gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail (SST) performant pour réduire les risques d'accidents dans l'entreprise. Cette formation vous permettra d'en maîtriser l’ensemble des exigences et bonnes pratiques et de passer la certification Foundation.
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Cerner les éléments/principes d’un Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSTT)
Identifier les corrélations entre la norme ISO 45001 et d’autres normes et cadres réglementaires
Appréhender les méthodes utilisées pour la gestion d'un Système de Management Santé Sécurité au Travail (SMSTT)
Se préparer à l’examen “Certified ISO 45001 Foundation”
Public concerné
Professionnels et membres d’une équipe de Santé et de la Sécurité au Travail souhaitant acquérir une compréhension globale des principaux processus d’un SMSST, auditeurs.
Prérequis
Aucune connaissance particulière.
Certification
Un certificat de “Certified ISO 45001 Foundation” est délivré aux participants ayant réussi l’examen et qui remplissent l’ensemble des autres exigences relatives à cette qualification.
Le support de cours contient les extraits de la ou des norme(s) nécessaires au passage de l’examen de certification.
L'examen de 1 heure se passe en distanciel en différé.
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
Programme de la formation
1
Introduction aux concepts du SMSST tels que définis par la norme ISO 45001
Situer la norme ISO 45001 dans le cadre normatif et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail.
Connaître les principes fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail (SST).
Situer le contexte de l’organisme au regard de la norme ISO 45001.
Déterminer les rôles des acteurs, les objectifs et les actions prioritaires dans le cadre de la norme ISO 45001.
Planifier son Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST) à l’aide de la norme ISO 45001.
Travaux pratiques
Quiz sur les concepts liés à la santé et sécurité au travail. Débrief et échanges avec les participants.
2
Exigences relatives au SMSST
Piloter la gestion de la documentation dans le cadre de la mise en place de la norme ISO 45001.
Hiérarchiser et mettre en œuvre les mesures de prévention du Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail.
Évaluer la conformité et la performance des actions mises en œuvre.
Repérer les événements indésirables du Système de Management de la Santé et Sécurité au Travail mis en place.
Mettre en œuvre des actions correctives dans une logique d’amélioration continue.
Travaux pratiques
Quiz sur les exigences de la norme ISO 45001. Débrief et échanges avec les participants.
3
Contenu de l'examen
Présentation du processus de certification dans le cadre de la norme ISO 45001 Foundation.
Domaine 1 : Principes et concepts fondamentaux du Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Domaine 2 : Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SMSST).
Date de publication : 18/02/2025
PARTICIPANTS
Professionnels et membres d’une équipe de Santé et de la Sécurité au Travail souhaitant acquérir une compréhension globale des principaux processus d’un SMSST, auditeurs.
PRÉREQUIS
Aucune connaissance particulière.
COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES • Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les formations pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation.
• À l’issue de chaque formation ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques.
• Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le participant a bien assisté à la totalité de la session.
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l’adresse psh-accueil@orsys.fr.
Dates et lieux
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie
Aucune session pour le moment, nous vous invitons à consulter le planning des classes à distance.
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