Témoignage client | PROCIVIS Alsace

Concevoir une formation sur mesure et opérationnelle sur la gestion du temps

Domaine de compétences
Organisation, gestion du temps et des priorités

Profil des participants
Les fonctions support, les services techniques et les managers

Format pédagogique utilisé
Cours présentiel sur mesure

Personnes formées
Une trentaine de salariés sur la centaine que compte l'entreprise
Les vrais plus d’ORSYS ? 


  • Un processus de recrutement des intervenants et de validation de leurs compétences techniques et pédagogiques de haute qualité et un accompagnement optimal. 
  • Avoir un interlocuteur de proximité privilégié qui comprend et répond parfaitement à nos problématiques est très appréciable. 
  • Et le recours à des formateurs régionaux permet plus de souplesse et renforce la pertinence de la formation vis-à-vis de nos collaborateurs. 


Élise Roudel, gestionnaire RH, PROCIVIS Alsace

Le projet
Concevoir une formation sur mesure et opérationnelle sur la gestion du temps

Le besoin
La demande de formation émane des managers et des salariés de PROCIVIS Alsace. Ils avaient identifié une problématique autour de la gestion du temps et des priorités. 
Des retours tels que « J’ai du mal à m’organiser », « Vous pourriez nous donner des techniques pour nous aider à mieux nous organiser ? » étaient assez fréquents. 
Nos collaborateurs souhaitaient connaître les bonnes pratiques pour gérer leur temps plus efficacement.

Pourquoi avoir choisi ORSYS ?
Depuis 2013, ORSYS est un organisme avec lequel je travaille régulièrement. Au second semestre 2021, nous avons sollicité Henri, notre consultant formation, pour étudier le projet. 
Notre service formation avait déjà travaillé avec ORSYS sur des formations en management. 
Les retours d’expérience très positifs des salariés formés et le devis proposé sur ce projet ont orienté notre choix.

Déroulement du projet 
Le cœur du projet
Nous souhaitions adapter la formation sur la gestion du temps proposée au catalogue ORSYS et la dispenser non plus sur deux jours, mais sur une journée. 
Nous avons construit le programme de formation avec Henri et la formatrice ORSYS sélectionnée. 
Cette formation sur mesure en présentiel s’adresse aux salariés des fonctions support et des services techniques comme les chargés d’opérations immobilières.

Le déploiement
Dès avril 2022, nous avons organisé deux sessions de formation en présentiel, pour répondre au besoin de cohésion des équipes, avec une formatrice locale. 
Puis, nous avons ouvert la formation aux managers et programmé une troisième session le même mois. Au total, nous avons formé une trentaine de salariés. 

Le retour des équipes est unanime : elles disposent désormais des bonnes astuces pour mieux s’organiser ! 
J’ai moi-même suivi la formation et retenu quelques bonnes astuces que j’utilise quotidiennement pour gagner en efficacité !

À propos de PROCIVIS Alsace
Groupe immobilier local engagé dans l’économie sociale et solidaire alsacienne, en faveur du parcours résidentiel, de l’amélioration de l’habitat et de l’accession abordable à la propriété. 

PROCIVIS Alsace fait partie d’un réseau national de 53 Sociétés Anonymes Coopératives d’Intérêt Collectif pour l’accession à la Propriété (SACICAP).
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