ORSYS dans la presse
Productivité en berne, pertes financières : la riposte des entreprises face au coût faramineux des problèmes de concentration des salariés
Le Figaro
9 mars 2026
ENQUÊTE – Nouvelle organisation, salles dédiées, formations… Les employeurs luttent contre le manque de focalisation au travail, pour regagner jusqu’à 40 % de la productivité de leurs effectifs.
Témoignage d’Audrey Amoureux, ingénieure pédagogique pour ORSYS
Passer du savoir-faire au savoir-diriger est un vrai apprentissage
PAPERJAM
3 décembre 2025
Interview d’Anthony Rossi, senior key account manager chez ORSYS
Dans un secteur où recruter reste difficile et où les besoins en compétences évoluent vite, les priorités se recomposent. Les entreprises luxembourgeoises misent désormais sur des formations sur mesure pour accompagner leurs équipes. Cybersécurité, IA, data, cloud: la montée en compétences devient un levier stratégique autant pour les collaborateurs que pour les organisations.
Portrait de Laurent Robert (DG ORSYS) : "Imbriquer formations initiale et continue"
Inffo formation
N°1106
15 au 31 octobre 2025
À la tête du groupe de formation ORSYS depuis 2021, Laurent Robert incarne une vision exigeante et humaniste du leadership. Peu enclin à la lumière médiatique, ce dirigeant méthodique et sportif, passé par la recherche et le conseil, a su transformer ORSYS en un acteur majeur de la formation.
ORSYS : 40 ans d’innovation en formation et une démarche qualité au cœur de sa stratégie
ISQ Certification
25 septembre 2025
Depuis près d’un demi-siècle, ORSYS accompagne l’évolution des compétences avec une offre de formation multimodale et engagée. Gwénaëlle Dinspel, responsable QSE & RSE, partage son expérience autour des enjeux qualité, RSE, inclusion et de la certification Qualiopi.
Interview de Laurence Piquemal-Kühn (ORSYS) : "Les technologies nécessitent des professionnels formés, mais surtout des managers outillés pour les intégrer"
Décideurs RH
19 juin 2025
ORSYS, acteur historique de la transformation digitale depuis cinquante ans, a créé en 2024 deux nouvelles académies : l’IA Academy et la Management Academy. Ces deux nouveaux espaces, concentrés de formations spécialisées et de ressources, témoignent de l’engagement d’ORSYS pour accompagner durablement les entreprises face aux nouveaux défis technologiques et managériaux.
Nouveaux managers : comment réussir votre prise de fonction grâce à la formation
Courrier Cadres
2 juin 2025
Devenir manager ne s’improvise pas. Pour réussir leur prise de fonction, les nouveaux managers doivent acquérir des compétences relationnelles, organisationnelles et stratégiques. Focus sur les meilleures pratiques de formation managériale en entreprise.
Rencontre avec Magali Ruffini, responsable du centre ORSYS de Sophia-Antipolis
La place business
1er mai 2025
Magali Ruffini, responsable du centre ORSYS de Sophia-Antipolis, présente l’organisme comme un acteur clé de la formation professionnelle, axé sur l’innovation, l’expertise et la proximité. Le centre accompagne les entreprises régionales dans leur transformation numérique et humaine.
L’Usine Nouvelle
31 octobre 2024
Acteur incontournable de la formation depuis plus de 48 ans, avec plus de 2 600 formations dans les domaines les plus demandés par les entreprises, ORSYS met en place un nouveau département. 3 questions à Cédric Vasseur, expert conférencier pour ORSYS sur les sujets traitant de l’intelligence artificielle et la robotique.
Interview d'Aline Cassar (ORSYS) : "La demande est pressante pour connaître les bases de la cybersécurité"
Décideurs RH
18 juin 2024
ORSYS, acteur historique de la transformation digitale, a créé en 2023 sa Cyber Academy et y propose déjà plus d’une centaine de formations. Éclairages avec Aline Cassar, directrice de l’offre de formation.
Entreprendre
28 avril 2024
Dans un environnement en constante transformation, la capacité à s’adapter et à rester compétitives est un impératif pour les entreprises. Pour relever ce défi, la formation est un levier indispensable, constate Michel Belli, directeur général du groupe ORSYS, organisme leader de la formation professionnelle.
Ok zoomer
Society
11 avril 2024
Même si cela vous met un coup de vieux, il faut vous rendre à l’évidence: la génération Z est entrée sur le marché du travail. Si bien que les managers de ces employés de moins de 28 ans, déstabilisés par le fossé générationnel, en viennent à suivre d’onéreuses formations dédiées à la gestion de leurs nouveaux collègues. Et à se poser une question: et si c’étaient eux qui avaient raison?
Les Echos
22 janvier 2007
ORSYS, société familiale qui organise depuis trente ans des stages pratiques et des séminaires de formation à l’informatique et aux télécommunications prévoit de se développer aux Pays-Bas, en Suisse et en Allemagne.