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Parcours certifiant Suivi des résultats d’activité

Bloc de compétences d'un titre RNCP

Parcours certifiant Suivi des résultats d’activité

Bloc de compétences d'un titre RNCP
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Ce parcours de formation représente le troisième bloc de compétences constituant le titre certifié de Niveau II (Bac+3) « Responsable de centre de profit » reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous permettra d'apprendre à construire les tableaux de bord pour suivre et piloter une activité.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. ZRA
Prix : 0 € HT
  9j - 63h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce parcours de formation représente le troisième bloc de compétences constituant le titre certifié de Niveau II (Bac+3) « Responsable de centre de profit » reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous permettra d'apprendre à construire les tableaux de bord pour suivre et piloter une activité.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Construire les tableaux de bord pour suivre et piloter l'activité
  • Concevoir des outils d'analyse et d'aide à la décision
  • Comprendre l'intérêt et l'utilité d'un contrôle de gestion
  • Maîtriser les différents budgets, leurs élaborations et les articulations entre eux
  • Utiliser les différents leviers du web pour gérer sa communication
  • Cibler les publics pertinents à travers les réseaux sociaux

Public concerné
Toute personne souhaitant apprendre le suivi des résultats d'une activité.

Prérequis
Être titulaire d'un diplôme bac+2.

Programme de la formation

Manipuler les données dans Excel

  • Bonnes pratiques et raccourcis.
  • Importer des données externes.
  • Tris et filtres, simples et avancés.
  • Plage de données vs tableau.
Travaux pratiques
Mise en forme d'un tableau.

Analyser et anticiper avec les tableaux croisés

  • Maîtriser tous les paramètres avec 3 boîtes de dialogues.
  • Synthétiser : nombre, moyenne, somme, max, min...
  • Ajouter des ratios, des écarts, des %, des cumuls...
  • Trier, filtrer et grouper les étiquettes de ligne et de colonne.
Travaux pratiques
Concevoir des tableaux croisés dynamiques.

Les outils financiers

  • Les flux financiers : fonds de roulement (FRNG), besoin en fonds de roulement (BFR).
  • Les outils : compte de résultat prévisionnel, plan de financement, plan de trésorerie.
  • La démarche de construction d'une prévision pluriannuelle.
  • Choix des investissements : critère de rentabilité.
Etude de cas
Optimiser votre trésorerie par une bonne maîtrise de votre besoin en fonds de roulement. Identifier les investissements les plus rentables.

Le tableau de bord de gestion

  • Indicateurs de résultat et indicateurs de performance.
  • La collecte des informations et le choix des indicateurs.
  • Construction et animation.
Etude de cas
Assurer la pérennité de l'entreprise en optimisant l'usage des ressources à l'aide d'indicateurs ciblés.

Réussir sa présence sur le Web

  • Définir sa stratégie digitale multicanale.
  • Respecter les règles d'animation d'une communauté.
  • Retenir l'attention avec le Storytelling, le Scrollitelling et le Picture Marketing.
Travaux pratiques
Identification des leviers de communication digitale adaptés à ses cibles et à son message.

Améliorer l'impact de sa communication grâce au digital

  • Créer un site Web, un blog, une plateforme de RP et gérer son contenu avec le CMS intégré.
  • Gérer gratuitement des campagnes d'emailing.
  • Rendre des présentations visibles sur le Web dans un objectif B2B.
  • Dynamiser ses supports de présentation et les diffuser sur le Web.
  • Optimiser le travail en équipe avec des solutions digitales collaboratives.
Travaux pratiques
Pratique de nombreux outils digitaux : Wordpress, Prezi, Slideshare, Yammer...


Certification incluse
Chaque bloc de compétences est validé au travers d'un examen écrit sous forme d'étude de cas (cf Réf XES).

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.