Opleiding : Gegevensbeheer en naleving van regelgevingRGPD, NIS2, DORA, IA Act, CRA
seminarie - 2d
- 14u00 - Ref. GND
|
Downloaden in pdf-formaat
Deze cursus delen via mail
 | De zakelijke, financiële, HR- en governance-uitdagingen van RGPD en naleving van regelgeving begrijpen |
| De verantwoordelijkheden van het management op het gebied van gegevensbescherming en cyberveiligheid identificeren |
| Arbitrage bij projecten met regelgevingsrisico's of ethische gevolgen (AI, outsourcing, cloud, etc.) |
| Integratie van compliance in strategische keuzes en bedrijfsmodellen |
| Stuurtools en indicatoren gebruiken om effectief te communiceren met business lines en ondersteunende functies |
| Eisen stellen en risico's accepteren |
Doelgroep
IT-directeuren en CIO's, strategische managers van cloud, data, AI en MVO-activiteiten.
Voorafgaande vereisten
Geen
Praktische modaliteiten
Casestudy
Lezingen geïllustreerd met echte gevallen (jurisprudentie, sancties, pers).
Opleidingsprogramma
1 Gegevensbeheer, regelgeving en strategische afstemming
- Waarom is compliance een probleem voor het senior management?
- Naleving is geen doel op zich, maar een hefboom voor sturing en arbitrage.
- De manager bepaalt de compliancecursor op dezelfde manier als voor kwaliteit, MVO of financiën.
- Gevolgen voor het bedrijf: verlies van contracten, uitsluiting van aanbestedingen, schade aan het merk.
- Directe aansprakelijkheid van managers (RGPD, zorgplicht, cyberaanvallen).
- Wettelijke vertegenwoordiger van de voor de verwerking verantwoordelijke: niet-verwijtbare strafrechtelijke aansprakelijkheid.
- Voorbeelden van strafrechtelijke veroordelingen (artikelen 226-16 tot 226-24 van het Franse wetboek van strafrecht, CNIL-sancties).
2 Beheren van gegevensbeheer
- Zet een commissie voor gegevens-/verwerkingsbeheer op.
- De functionaris voor gegevensbescherming voorzien van personele en budgettaire middelen en directe toegang tot het management.
- Rol van de bedrijfsdivisies in RGPD-verantwoordelijkheid.
- Arbitreren bij conflicten: marketing versus veiligheid, HR versus innovatie, enz.
3 Anticiperen op nieuwe regelgeving
- Overzicht van regelgeving met een strategische impact: NIS2, DORA, CRA, IA Act, Data Act.
- Voorbeelden van effecten op waardeketens: leveranciers, klanten, dochterondernemingen.
- Gebruikscases: soevereine cloud, generatieve AI, veerkrachtbeheer.
4 De RGPD positioneren als een hefboom voor transformatie
- Compliance by design: integratie in de digitale strategie.
- Concurrentievoordelen: transparantie, vertrouwen, differentiatie.
- Een verantwoorde gegevenscultuur ontwikkelen.
5 Sturing, arbitrage en crisismanagement
- Naleving beheren: metriek en indicatoren voor managers.
- Risico's in kaart brengen en bijbehorende budgetten.
- Belangrijke indicatoren die moeten worden gecontroleerd: verwerkingsregister, DPIA, datalekken, audits, training.
- De verantwoordelijkheid van de manager voor het bijhouden van het register en het uitvoeren van PIA's.
- Dialoog met de DPO, CISO en business line managers.
6 Kritieke projecten arbitreren
- Een AI-project opstarten: welke vragen moet je stellen?
- Outsourcing of cloud: controle, controleerbaarheid, omkeerbaarheid.
- Gevoelige HR-verwerking: hoe waakzaam moet je zijn?
7 Een compliancecrisis beheren (inbreuk, cyberaanval, rechtszaak)
- Gedrag dat van het management wordt verwacht in geval van een incident.
- Coördineerde het management met juridische, communicatie- en IT-afdelingen.
- Beste praktijken na een crisis: voorkom de dubbele klap (juridisch, reputatie).
DEELNEMERS
IT-directeuren en CIO's, strategische managers van cloud, data, AI en MVO-activiteiten.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
IT-directeuren en CIO's, strategische managers van cloud, data, AI en MVO-activiteiten.
VOORAFGAANDE VEREISTEN
Geen
VAARDIGHEDEN VAN DE CURSUSLEIDER
De deskundigen die de cursus leiden zijn specialisten op het betreffende vakgebied. Zij werden geselecteerd door onze pedagogische teams zowel om hun vakkennis als hun pedagogische vaardigheden voor elke cursus die zij geven. Zij hebben minstens vijf tot tien jaar ervaring in hun vakgebied en oefenen of oefenden verantwoordelijke bedrijfsfuncties uit.
BEOORDELINGSMODALITEITEN
De cursusleider beoordeelt de pedagogische vooruitgang van de deelnemer gedurende de gehele cursus aan de hand van meerkeuzevragen, praktijksituaties, praktische opdrachten, …
De deelnemer legt ook van tevoren en naderhand een test af ter bevestiging van de verworven kennis.
PEDAGOGISCHE EN TECHNISCHE MIDDELEN
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
• De gebruikte pedagogische middelen en cursusmethoden zijn voornamelijk: audiovisuele hulpmiddelen, documentatie en cursusmateriaal, praktische oefeningen en correcties van de oefeningen voor praktijkstages, casestudies of reële voorbeelden voor de seminars.
• Na afloop van de stages of seminars verstrekt ORSYS de deelnemers een evaluatievragenlijst over de cursus die vervolgens door onze pedagogische teams wordt geanalyseerd.
• Na afloop van de cursus wordt een presentielijst per halve dag verstrekt, evenals een verklaring van de afronding van de cursus indien de stagiair alle sessies heeft bijgewoond.
TOEGANGSMODALITEITEN EN TERMIJNEN
De inschrijving dient 24 uur voor aanvang van de cursus plaatsgevonden te hebben.
TOEGANKELIJKHEID VOOR MINDERVALIDEN
Is voor u speciale toegankelijkheid vereist? Neem contact op met mevr. FOSSE, contactpersoon voor mindervaliden, via het adres psh-accueil@ORSYS.fr om uw verzoek en de haalbaarheid daarvan zo goed mogelijk te bestuderen.
Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand
Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie