Publicatiedatum : 24/12/2024

Opleiding : ITSM, ondersteuning

Praktijkcursus - 3d - 21u00 - Ref. ISK
Prijs : 2100 € V.B.

ITSM, ondersteuning




Na de integratie van ITSM best practices biedt deze cursus je benchmarks voor het opzetten van effectieve support en het verbeteren van de werking ervan.


INTER
INTRA
OP MAAT

Praktijkcursus ter plaatse of via klasverband op afstand
Disponible en anglais, à la demande

Ref. ISK
  3d - 21u00
2100 € V.B.




Na de integratie van ITSM best practices biedt deze cursus je benchmarks voor het opzetten van effectieve support en het verbeteren van de werking ervan.


Pedagogische doelstellingen
Aan het einde van de training is de deelnemer in staat om:
De rol van een ondersteuningsafdeling binnen de IT-afdeling begrijpen
Een goed presterende servicedesk binnen uw organisatie organiseren
Een ondersteuningsservice opzetten
Afdelingsactiviteiten en -rapporten bewaken
Prestatie- en kwaliteitsinstrumenten en -indicatoren definiëren
Kwaliteit en prestaties meten aan de hand van bepaalde indicatoren

Doelgroep
Managers van klantenservicecentra, projectmanagers/managers die verantwoordelijk zijn voor het opzetten van een ondersteuningsservice, supervisors van callcenters en front- en backoffice-hotliners.

Voorafgaande vereisten
De basis van ITIL® processen en architectuur begrijpen.

Opleidingsprogramma

1
Inleiding tot de ondersteuningsservice

  • De rol en het belang van de ondersteunende afdeling in een organisatie begrijpen.
  • Belangrijkste doelstellingen: gebruikersondersteuning, incident-/aanvraagbeheer, klanttevredenheid verbeteren.
  • Ondersteunende onderhoudshistorie.
  • Veranderingen in praktijken en technologieën.
Oefening
Brainstormen tussen deelnemers over hoe zij de supportafdeling van hun bedrijf zien of hoe deze wordt gezien. MCQ aan het einde van de module.

2
Rollen en verantwoordelijkheden van ondersteunende afdelingen

  • De verschillende organisatiestructuren.
  • Belangrijkste functies.
  • Incidentbeheer.
  • Beheer van serviceverzoeken.
  • Communicatie met gebruikers en klanten.
  • Specifieke functies: support service agents, support service managers, supportanalisten niveau 1 en 2.
Oefening
Cartographier les interactions entre les rôles et réaliser une matrice RACI pour quelques activités de chaque rôle. Quiz de fin de module.

3
Vaardigheden en training

  • Technische en niet-technische vaardigheden.
  • Communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en stressmanagement.
  • Technische basiskennis van IT-ondersteuning.
  • Trainingsprogramma's en professionele ontwikkeling.
  • Het belang van voortdurende training.
  • Relevante certificeringen en kwalificaties (ITIL).
Oefening
Identifier les stratégies de résolution à mettre en œuvre. Quiz de fin de module.

4
Inleiding tot de praktijk

  • Wat is een praktijk, een proces?
  • Presentatie van de belangrijkste praktijken/processen.
Oefening
Quiz aan het einde van de module.

5
Gedetailleerde presentatie van de belangrijkste praktijken

  • Servicecentrum.
  • Beheer van serviceverzoeken.
  • Incidentbeheer.
  • Probleembeheer.
  • Veranderingsbeheer.
  • Service level management.
Oefening
Représenter un parcours type des différentes catégories d’incidents. Comparer avec le parcours existant dans votre organisation. Identifier les interactions entre les différentes pratiques, les représenter sous la forme d’un schéma, mettre en avant les processus d’escalade. Quiz de fin de module.

6
Klanttevredenheid

  • Notie van waarde en kwaliteit van de dienst (nut en garanties van diensten).
  • Service level management.
  • Klantervaring en gebruikerstevredenheid (NPS, interactiemapping, enz.).
Oefening
Breng aan de hand van een concreet voorbeeld uit je bedrijf de klantervaring in kaart. Quiz aan het einde van de module.

7
Prestaties ondersteunende diensten

  • Key performance indicators (KPI's) en dashboards.
  • Voortdurende verbetering van diensten.
  • Plannen en implementeren van verbeteringen.
Oefening
Vergelijk de bestaande KPI's binnen je organisatie en stel vast welke ontbreken. Definieer hun "identiteitskaart". Stel op basis van de verstrekte informatie een activiteitenrapport op en presenteer een samenvatting in de vorm van een dashboard. Quiz aan het einde van de module.

8
Tools, technologieën en innovatie

  • Software voor servicebeheer (tickets, kennis, enz.).
  • Automatisering en chatbots.
  • Gebruik van AI.
  • Wendbaarheid in de supportafdeling.
Oefening
Identifier plusieurs possibilités d’utiliser l’IA dans un service support. En choisir, justifier le choix en donnant des exemples concrets. Quiz de fin de module.

9
Cursusoverzicht

  • Vat de verschillende besproken onderwerpen samen.
  • Wat heb je geleerd?
  • Wat is je actieplan?
Oefening
Test om eerdere leerervaringen te valideren.


Feedback van klanten
4,6 / 5
De feedback van klanten is afkomstig van eindevaluaties na de opleiding. De score wordt berekend op basis van alle evaluaties die minder dan 12 maanden oud zijn. Alleen die met een tekstcommentaar worden weergegeven.
LAETITIA M.
26/11/25
4 / 5

Pour les exercices en groupe, il aurait été mieux de mixer les équipes chaque jour, pour travailler avec des personnes différentes.Plus d’exercices avec des exemples concrets pour pouvoir comparer réellement les exercices entre groupe, et les solutions proposées.
SALAH B.
26/11/25
5 / 5

Très bonne formation
ALEXANDRE D.
26/11/25
5 / 5

On fait le tour des bases nécessaires, c’est clair.



Data en plaats
Selecteer uw locatie of kies voor de les op afstand en kies vervolgens uw datum.
Klas op afstand

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie

KLAS OP AFSTAND
2026 : 16 maa., 24 juni, 5 okt., 14 dec.

PARIS LA DÉFENSE
2026 : 9 maa., 17 juni, 28 sep., 7 dec.