Klantengetuigenis | PROCIVIS Elzas

Het ontwerpen van een training op maat over tijdmanagement

Competentiegebied
Organisatie, tijdsbeheer en prioriteiten

Profiel van de deelnemers
Ondersteunende functies, technische diensten en managerss

Gebruikt pedagogisch formaat
Klassikale cursussen op maat

Opgeleide personen
Ongeveer dertig van de ongeveer honderd werknemers van het bedrijf
De echte pluspunten van ORSYS?

  • Een proces voor het werven van docenten en het valideren van hun technische en pedagogische vaardigheden van hoge kwaliteit, en optimale begeleiding.
  • Heb een bevoorrecht lokaal contact die onze problemen begrijpt en er perfect op reageert, wordt zeer gewaardeerd.
  • En het gebruik van regionale trainers biedt meer flexibiliteit en maakt training relevanter voor onze werknemers.


Élise Roudel, HR Manager, PROCIVIS Elzas

Het project
Ontwerp een op maat gemaakte, operationele training over timemanagement

De behoefte
Het verzoek om training kwam van managers en werknemers van PROCIVIS Alsace. Zij hadden een probleem met tijdmanagement en prioriteiten vastgesteld.
Feedback zoals " Ik vind het moeilijk om me te organiseren ", " Kun je ons wat technieken geven om ons te helpen organiseren? " waren heel gewoon;
Onze medewerkers wilden de beste manieren kennen om hun tijd effectiever te beheren.

Waarom voor ORSYS gekozen?
Sinds 2013 werk ik regelmatig samen met ORSYS. In de tweede helft van 2021 hebben we Henri, onze opleidingsadviseur, gevraagd om naar het project te kijken.
Onze trainingsafdeling had al met ORSYS samengewerkt aan managementtrainingen.
De zeer positieve feedback die we kregen van de getrainde medewerkers en de offerte die we voor dit project ontvingen, gaven de doorslag in onze keuze.

Projectvoortgang 
De kern van het project
We wilden de timemanagementtraining die wordt aangeboden in de ORSYS-catalogus aanpassen van een tweedaagse cursus naar een eendaagse cursus.
We stelden het trainingsprogramma samen met Henri en de geselecteerde ORSYS-trainer.
Deze op maat gemaakte, persoonlijke training is bedoeld voor medewerkers in ondersteunende functies en technische afdelingen, zoals managers van vastgoedoperaties.

De implementatie
Vanaf april 2022 hebben we twee face-to-face trainingssessies georganiseerd met een lokale trainer om tegemoet te komen aan de behoefte aan teamcohesie.
Vervolgens hebben we de training opengesteld voor managers en een derde sessie gepland voor dezelfde maand. In totaal hebben we ongeveer dertig medewerkers getraind.

De feedback van de teams is unaniem: ze hebben nu alle tips die ze nodig hebben om zich beter te organiseren!
Ik heb zelf de cursus gevolgd en een paar goede tips opgepikt die ik elke dag gebruik om mijn efficiëntie te verbeteren!

Over PROCIVIS Elzas
Een lokale vastgoedgroep die betrokken is bij de sociale economie in de Elzas en die huiseigenaarschap, woningverbetering en betaalbaar huizenbezit promoot;

PROCIVIS Alsace maakt deel uit van een nationaal netwerk van 53 coöperatieve vennootschappen van collectief belang voor de verwerving van eigendom.
Heb je een project?