Des origines du Web à aujourd'hui
- La mutation des modes de communication.
- Les évolutions du Web 1.0 au Web 3.0.
- L'identité numérique et l'e-réputation.
Travaux pratiques
Intérêts d'une recherche sur le Web. Se « googler » et « googler » ses concurrents.
Identifier l'usage des réseaux sociaux par les candidats et les recruteurs
- Les stratégies de positionnement de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Les besoins et attentes des candidats dans leur recherche d’emploi.
- Utiliser la marque-employeur comme stratégie de recrutement.
- Créer des connexions réseaux sociaux, page emploi carrière et signature de mail.
Travaux pratiques
Réflexion sur les usages utiles à mettre en place. Déclinaison d'une stratégie de présence dans une optique de recrutement.
Rechercher et cibler des candidats sur les réseaux sociaux
- Les outils traditionnels (jobboards, cvthèques,...). Qu'est-ce que le Cloud Recruitment ?
- Utiliser un CRM, Customer Relationship Management, ou un ATS, Applicant Tracking System.
- Utiliser les outils de veille.
- Cibler les candidats sur LinkedIn.
Travaux pratiques
Familiarisation avec les outils (opérateurs booléens via un générateur).
Gérer sa présence sur les réseaux sociaux pour optimiser son offre d'emploi
- Se rendre visible sur LinkedIn (page entreprise, statut, événements, profil recruteur...).
- Intégrer les usages de Snapchat et Tiktok
- Diffuser ses annonces gratuitement.
- Créer des passerelles à l'occasion d'événements, salons...
- Social et Serious Games dans le processus de recrutement.
Travaux pratiques
Création/optimisation de profils LinkedIn.
Facebook et Instagram pour recruter
- Créer et personnaliser un profil Facebook ou Instagram.
- Comprendre l’algorithme de Facebook et Instagram pour mieux attirer les candidats.
- Utiliser les bons hashtags et les mots accrocheurs.
Travaux pratiques
Pratique de Facebook et Instagram : lister les hashtags pertinents pour son objectif.
Twitter pour recruter
- Créer et personnaliser un profil Twitter.
- Tweeter de manière appropriée en appliquant les usages de l’outil.
- Assurer une veille efficace et diffuser ses annonces.
Travaux pratiques
Pratique de Twitter et de hashtags.org.
Présenter son offre de recrutement
- Impacter sa cible et l’attirer avec le Copywriting.
- Les règles légales de rédaction.
- Valoriser son offre en faisant le lien avec sa marque employeur.
Travaux pratiques
Rédiger une offre d’emploi percutante.
2j
- 14h00 
