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Formation Bien utiliser les réseaux sociaux pour recruter
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Les réseaux sociaux sont des outils pertinents en matière de recrutement à condition de connaître leurs caractéristiques et leurs avantages. Cette formation vous montrera comment choisir vos réseaux, rédiger vos annonces et trouver les profils souhaités.
Objectifs pédagogiques
- Connaître les caractéristiques des réseaux sociaux pour recruter
- Cibler les candidats sur LinkedIn
- Se rendre visible sur les réseaux sociaux
- Recruter avec Twitter
Exercice
Des origines du Web à aujourd'hui
- La mutation des modes de communication.
- Les évolutions du Web 1.0 au Web collaboratif.
- L'identité numérique et l'e-réputation.
Travaux pratiques
Intérêts d'une recherche sur le Web. Se "googler" et "googler" un candidat.
Identifier les avantages des réseaux sociaux pour recruter
- Les grandes typologies de réseaux sociaux.
- Les réseaux sociaux et la théorie de Milgram.
- Les stratégies de positionnement de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Utiliser la marque-employeur comme stratégie de recrutement.
Travaux pratiques
Réflexion sur les usages utiles à mettre en place. Déclinaison d'une stratégie de présence dans une optique de recrutement.
Rechercher et cibler des candidats sur les réseaux sociaux
- Les outils traditionnels (jobboards, cvthèques,...). Qu'est-ce que le Cloud Recruitment ?
- Utiliser les outils de veille.
- Cibler les candidats sur LinkedIn.
- Les solutions payantes de LinkedIn (Recruiter).
Travaux pratiques
Familiarisation avec les outils (opérateurs booléens dans LinkedIn et Google).
Gérer sa présence sur les réseaux sociaux pour optimiser son offre d'emploi
- Se rendre visible sur LinkedIn (page entreprise, statut, événements...).
- Diffuser ses annonces gratuitement : Facebook, LinkedIn, Twitter, Pinterest, sites spécialisés.
- Aller plus loin en créant des passerelles à l'occasion d'événements, salons...
- Social Games et Serious Games dans le processus de recrutement.
Travaux pratiques
Création/optimisation de profils LinkedIn. Utilisation de l'outil Hootsuite.
» Participants
» Prérequis
| GUERINET L. 19/05/2020 |
5 / 5
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| DORINE L. 19/05/2020 |
5 / 5
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| Christelle M. 19/05/2020 |
5 / 5
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Les avis client sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.
