Formations Formations gestion RH et paie | ORSYS
Les formations en gestion RH et paie permettent de structurer les politiques de ressources humaines, d’accompagner les parcours professionnels et de piloter la performance sociale. Vous développez également vos compétences en diversité, inclusion et RSE, en gestion des compétences, en marque employeur et en tableaux de bord sociaux. ORSYS vous accompagne dans la gestion des carrières et des talents, la politique de rémunération, la paie et la stratégie RH.
Filtrer par sous-domaines :
Tout afficher
Diversité, inclusion et RSE
Diversité
Equité et prévention de la discrimination
Accompagner les aidants en entreprise : le rôle clé des RH et managers
ADG - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 18/03/2027
Assurer l'égalité Femme/Homme au travail
HFT - 2 jours
4/5
Prochaine session : 18/03/2027
Prévenir la discrimination dans l'entreprise
PDI - 1 jour
4,5/5
Prochaine session : 27/11/2026
Recruter sans discriminer
9DC - 0,5 jour
4,4/5
Prochaine session : 27/11/2026
Gestion des carrières et des talents
Entretiens professionnels et détection des talents
Repérer et développer les talents et potentiels
HAP - 2 jours
4,8/5
Prochaine session : 24/06/2027
Conduire efficacement l’entretien de parcours professionnel
REK - 1 jour
Prochaine session : 11/12/2026
Entretiens de parcours professionnels, maîtriser la réforme 2025 et sécuriser ses pratiques RH
EPU - 2 jours
Prochaine session : 14/12/2026
Entretiens sensibles RH, éviter les écueils et prévenir les contentieux
EFD - 2 jours
4,6/5
Prochaine session : 01/04/2027
Réaliser l’entretien annuel d’évaluation avec succès
REJ - 1 jour
Prochaine session : 23/11/2026
Réussir vos entretiens RH
RIH - 2 jours
5/5
Prochaine session : 26/11/2026
Entretiens RH - spécial ESN
Fonction publique
Préparer et conduire l’entretien professionnel annuel dans la fonction publique de l’État
EPG - 1 jour
4,7/5
Prochaine session : 15/06/2027
Préparer et conduire l’entretien professionnel annuel dans la fonction publique hospitalière
EPH - 1 jour
4,1/5
Prochaine session : 08/06/2027
Préparer et conduire l’entretien professionnel annuel dans la fonction publique territoriale
EPT - 1 jour
Prochaine session : 01/06/2027
Politique de rémunération
Gestion de la paie et des dispositifs de rétribution
Actualité de la paie
AAP - 1 jour
4,3/5
Prochaine session : 28/01/2027
Bien gérer ses déclarations sociales
PRD - 2 jours
Prochaine session : 07/12/2026
Calculer les indemnités journalières en paie
IJS - 1 jour
5/5
Prochaine session : 18/12/2026
Paie et cotisations sociales, expertise
PRP - 2 jours
Prochaine session : 03/12/2026
Paie et cotisations sociales, les fondamentaux
PAI - 3 jours
4,5/5
Prochaine session : 07/12/2026
Paie et cotisations sociales, perfectionnement
PCS - 3 jours
4,8/5
Prochaine session : 16/12/2026
RH, réussir sa mise en conformité en transparence salariale
DTR - 1 jour
5/5
Prochaine session : 27/11/2026
Comprendre et appliquer les dispositifs d’épargne salariale
AES - 1 jour
Prochaine session : 11/12/2026
Construction d’une politique de Compensations & Benefits
PBC - 2 jours
4/5
Prochaine session : 25/03/2027
Stratégie et performance RH
Digitalisation et outils RH
Marque employeur et attractivité
Développer sa stratégie de communication sur Instagram
GSC - 1 jour
5/5
Prochaine session : 30/03/2027
Développer sa stratégie de communication sur LinkedIn
LVI - 1 jour
4,3/5
Prochaine session : 09/12/2026
Elaborer une stratégie de sourcing candidat intégrant la marque employeur
REY - 3 jours
5/5
Prochaine session : 17/03/2027
Employee Advocacy : L'essentiel pour transformer ses collaborateurs en ambassadeurs
DVE - 1 jour
Prochaine session : 26/02/2027
Marque employeur, attirer et fidéliser les talents
DME - 2 jours
4,6/5
Prochaine session : 07/12/2026
Réussir sa communication interne
ROT - 2 jours
4,3/5
Prochaine session : 03/12/2026
Pilotage de la performance RH
Le contrôle de gestion sociale
GSQ - 3 jours
4/5
Prochaine session : 16/12/2026
Masse salariale : maîtriser son évolution
MMS - 2 jours
4,3/5
Prochaine session : 26/11/2026
Tableaux de bord, optimiser votre gestion sociale
GSO - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 24/06/2027
Concevoir et piloter l’optimisation des processus métier avec l’IA
AAZ - 2 jours
Prochaine session : 07/12/2026
People Analytics & IA, piloter la performance RH par la donnée
AAX - 2 jours
Prochaine session : 30/11/2026
RH, transformer la gestion des talents avec l’IA
AAY - 2 jours
Prochaine session : 11/02/2027
Concevoir et déployer une organisation apprenante
OAE - 2 jours
Stratégie RH
Chief Happiness Officer, les clés de la fonction
HEF - 2 jours
4,5/5
Prochaine session : 25/03/2027
Construction d’une politique de Compensations & Benefits
PBC - 2 jours
4/5
Prochaine session : 25/03/2027
Gestion administrative du personnel
GAL - 3 jours
4,9/5
Prochaine session : 02/06/2027
L'essentiel de la gestion RH
LRH - 2 jours
4,9/5
Prochaine session : 30/11/2026
La gestion des risques RH
GRR - 2 jours
5/5
Prochaine session : 15/11/2027
Responsable RH, intégrer les nouveaux enjeux de sa fonction
DRJ - 2 jours
4,4/5
Prochaine session : 17/06/2027
Ressources Humaines, l'essentiel pour les managers
ERH - 2 jours
5/5
Prochaine session : 25/03/2027
HRBP et RRH de proximité : sécuriser, conseiller et influencer
HRP - 2 jours
Prochaine session : 10/12/2026
L'IA pour les RH, enjeux et impacts métier
IRH - 1 jour
4,7/5
Prochaine session : 01/12/2026
Piloter une politique d’inclusion et de diversité
PID - 1 jour
4,6/5
Prochaine session : 17/11/2026
Responsabilités civile et pénale des dirigeants : limiter les risques
RPE - 2 jours
4,3/5
Prochaine session : 03/06/2027
Planning des formations en :
Formations gestion RH et paie | ORSYS
FILTRES
Réinitialiser filtres
Statut
Type de formation
Certification
Financement
Durée