> formation Management - Développement personnel > formation Gestion de projet > formation Management d'équipe et communication projet > formation Chef de projet, développer son leadership

Avis loadedNote : 4,4Length : 105TotalNote : 1865TotalNote20 : 68
Toutes nos formations Management d'équipe et communication projet

Formation Chef de projet, développer son leadership

4,4 / 5
Stage pratique
Best
Durée : 2 jours
Réf : RED
Prix  2021 : 1510 € H.T.
Pauses et déjeuners offerts
  • Programme
  • Cycles certifiants
  • Participants / Prérequis
  • Intra / sur-mesure
  • avis clients
Programme

La réussite du projet passe aussi par le savoir-être et le leadership de son chef de projet. Des ateliers pratiques vous permettront de découvrir votre propre style de leadership et comment le mettre au service de la cohésion, de la motivation, et d'une communication efficiente au sein du projet entre tous ses acteurs.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Déterminer et affirmer son propre style de leadership
  • Renforcer son influence avec des outils concrets
  • Développer les potentialités et la motivation de l'équipe
  • Révéler ses talents de leader dans le pilotage de projet

Travaux pratiques

Exercices pratiques, retours d'expériences. mises en situations. Acquisition de techniques directement applicables en situation professionnelle.
PROGRAMME DE FORMATION

Introduction

  • Comprendre les enjeux du leadership sur un projet.
  • Différencier management et leadership.

Etude de cas
Etude de cas permettant d'appréhender les spécificités du leadership.

Adopter les comportements d'un leader

  • Communiquer de manière assertive. Savoir émettre une critique constructive à un collaborateur.
  • Favoriser le dialogue au sein d'une équipe.
  • Désamorcer les situations de tension au sein d'une équipe.

Exercice
Jeux de rôles à partir de situations concrètes apportées par les participants ou l'animateur afin de développer un comportement assertif en toute situation.

Optimiser les relations au sein d'une équipe et son fonctionnement

  • Instaurer un climat de confiance au sein d'une équipe.
  • Donner régulièrement des retours à ses collaborateurs.
  • Demander du feedback à ses collaborateurs afin d'augmenter son impact.
  • Favoriser l'expression d'idées au sein d'une équipe projet en créant un cadre de travail bienveillant.
  • Valoriser et motiver ses collaborateurs.

Exercice
Mises en situations autour de cas concrets, simulations en sous-groupes pour s'entraîner à donner des retours à ses collaborateurs, les valoriser et les motiver.

Accroître son influence

  • Découvrir son style de communication et d'influence privilégié.
  • Comprendre les différences entre les quatre styles d'influence : coopératif, imaginatif, méthodique, engagé.
  • Mieux s'adapter à ses interlocuteurs.

Exercice
Mises en situation en binômes permettant d'expérimenter les différents styles de communication et d'influence. Restitution et analyse individualisée.

Développer une stratégie de leader au sein de l'entreprise

  • Savoir établir une carte des enjeux et des pouvoirs (powermap) au sein d'un projet.
  • Prendre du recul pour identifier ses alliés.
  • Développer une stratégie pour contrer les forces opposantes en développant ses relations.

Etude de cas
Etudes de cas et entraînements en sous-groupes autour de la powermap.

Cycles certifiants
Participants / Prérequis

» Participants

Chefs de projet, responsables de projet, managers de projet expérimentés et souhaitant ajouter une dimension au management de leur équipe : le leadership.

» Prérequis

Expérience requise en management de projet.
Intra / sur-mesure

Demande de devis intra-entreprise
(réponse sous 48h)

Vos coordonnées

En cochant cette case, j’atteste avoir lu et accepté les conditions liées à l’usage de mes données dans le cadre de la réglementation sur la protection des données à caractère personnel (RGPD).
Vous pouvez à tout moment modifier l’usage de vos données et exercer vos droits en envoyant un email à l’adresse rgpd@orsys.fr
En cochant cette case, j’accepte de recevoir les communications à vocation commerciale et promotionnelle de la part d’ORSYS Formation*
Vous pouvez à tout moment vous désinscrire en utilisant le lien de désabonnement inclus dans nos communications.
* Les participants inscrits à nos sessions de formation sont également susceptibles de recevoir nos communications avec la possibilité de se désabonner à tout moment.
Avis clients
picto avis clients
SELBONNE L. 30/08/2021
5 / 5
Très bonne formation pour évoluer en tant que manager qui aide à mieux comprendre les comportements humains et comment réagir.

BECHILLON BORAUD BENOIT D. 30/08/2021
4 / 5
Contenu interessant. Assez axé sur le comportementale (mais pourquoi pas), par contre on pourra regretter de l’avoir fait à distance, avec un focus sur les "conftel avec caméra". Il aurait été vraiment interessant d’avoir également quelques "tips" pour les échanges en présence physique

VÉRONIQUE F. 30/08/2021
4 / 5
Très bon contenu, beaucoup de mise en pratique

CATHERINE L. 30/08/2021
3 / 5
de nombreux problèmes techniques rencontrés par le groupe qui ont cassé la dynamique de la formation, notamment le 1er jour. Une formation qui n’a d’intérêt qu’en présentiel. Peu d’intérêt de mon côté pour les sujets abordés (regard caméra, verticalité, voix...), que je vais essayer néanmoins de réutiliser. Je m’attendais à un des sujets de fond sur la thém

ANNE C. 30/08/2021
4 / 5
le contenu est porté sur la forme, plus que le fond cette formation doit venir en complément d autres formations sur le leadership, 2 jours c ’est trop court

MARC M. 26/07/2021
5 / 5
Très bien, très enrichissant Petite comité, qui a permis du coaching individuelle

SYLVIE G. 26/07/2021
5 / 5
Je suis très contente d avoir pu suivre cette formation qui m a fait progresser

KEVIN D. 19/07/2021
5 / 5
Très clair

AGATHE C. 19/07/2021
5 / 5
très bonne, bon ratio entre pratique et théorique

ROBIN C. 19/07/2021
5 / 5
interessant, peut etre un peu trop théorique, les cas pratiques fonctionnent mieux pour apprendre

ETIENNE D. 19/07/2021
4 / 5
Formation très instructive. Cela m’a donné des clés pour appréhender des situations et des cas concrets de leadership Prévenant du service RH, quelques éléments théorique m’était déjà familier

FRANCK B. 19/07/2021
3 / 5
- Manque de théorie sur un sujet énormément traité en management - Pertinent d’ajouter des points à retenir après avoir traité les sujets (ne pas attendre la fin du jour 2 pour résumer) - Exercices et format de 10min des mises en pratique intéressants pour diagnostiquer les situations, mais il aurait été pertinent de faire un exercice de fond plus long pour mettre en pratique les apprentissages - Ma

BOUSSIERS FLORENT D. 19/07/2021
5 / 5
Très instructif sur soi - les autres - les relations avec son x ses managers et nos collègues. Intéressant de découvrir les profils de chacun et avoir les clés pour interagir, négocier, leader.

TONDU J. 19/07/2021
2 / 5
Très déçu ! Le formateur nous fait sa formation sur l’art oratoire et la prise de parole en public et ne respecte pas les objectifs pédagogiques.

AURORE R. 19/07/2021
3 / 5
Excellente formation sur l’art oratoire mais des attentes complémentaires sur les sujets inscrits au programme (feedback, gestion de conflits, motivation etc) ; thématiques non abordées directement en séance.

BENOIT D. 19/07/2021
5 / 5
La qualité de la formation est dépendante de la qualité du fomrateur. Ici tous les indicateurs sont au vert.

LYNA A. 24/06/2021
5 / 5
Très bonne base pour développer ses connaissances sur le leadership, très bons outils mis en évidence. Lien logique entre les différents chapitres permet de mieux assimiler les infos.

OPHELIE C. 24/06/2021
4 / 5
Formation intéressante, beaucoup de choses cependant déjà vue en école de commerce. De bon rappel à un moment opportun avec mon poste.

LUDOVIC P. 24/06/2021
5 / 5
Quelques exercices plus concrète et structuré auraient été un plus par rapport au cas pratiques donnés par les stagiaires

CORENTIN B. 31/05/2021
5 / 5
Très très bon formateur et +++pour la formation en petit comité

SÉBASTIEN V. 31/05/2021
4 / 5
Très intéressant et facilement illustrab le par l’expérience.

PAUL C. 10/05/2021
5 / 5
Top

MARIE G. 10/05/2021
5 / 5
ras

ARNAULT D. 10/05/2021
5 / 5
On sent l’expérience du formateur qui lui permet d’aborder avec aisance les sujets de la formation mais aussi des sujets annexes, en lien avec nos profils - besoins. J’ai beaucoup apprécié l’humanité et la bienveillance du formateur.

AINGA R. 10/05/2021
5 / 5
La formation donnée par Jean-Christophe s’est déroulé de manière très fluide et avec beaucoup de sincérité. Dans notre groupe de 3, nous avons pu partager nos expériences communes et cette formation a été particulièrement enrichissante, ciblée et personnalisée que ce soit dans les notions liées aux leaderships ou les outils pour le développer.

CISSÉ T. 10/05/2021
5 / 5
Super formateur pédagogue et dynamique, et qui a su adapter les cas pratique à chaque personne au sein du groupe et en fonction de nos besoins. Tres bon équilibre entre la théorie et la pratique

FRANÇOIS V. 06/05/2021
4 / 5
Une formation essentiellement pratique avec juste un peu de théorie. Elle a permis d’aborder les aspects principaux de la communication d’un leader, en appuyant notamment sur les spécificités du distanciel. Le support de cours a été très peu utilisé, donc dur à noter…. mais il pourra être utilisé par la suite.

SANDRA Z. 06/05/2021
4 / 5
Trés bonne pédagogie.

NICOLAS M. 06/05/2021
4 / 5
Beaucoup de pratique et donc très appréciable mais regrette de ne pas avoir pu suivre cette formation en présentiel.

GAELLE T. 06/05/2021
5 / 5
Pédagogie intéressante avec beaucoup de mises en pratique. Important de prendre du recul pour faire le lien avec le leadership.

PALAMINO M. 06/05/2021
5 / 5
très bien présenter, ciblé et très utile

LISE B. 26/04/2021
5 / 5
2 jours bien équilibrés entre théorie et pratique.

SOPHIE A. 26/04/2021
5 / 5
Exercices très pratiques et à partir des quels je peux prendre conscience des points à travailler : concret et impactant.

DIDIER B. 26/04/2021
5 / 5
Très satisfait

MARION B. 12/04/2021
5 / 5
Les deux jours de formations se sont très bien déroulés : de bonnes interventions avec de nombreux exemples pour réussir à chacun de se projeter en fonction de ses propres projets. Nombreuses illustrations, exemples, questions, outils qui donne envie de les mettre en place rapidement. Cette formation va m’aider à mieux communiquer et gérer une équipe.

MARC D. 12/04/2021
5 / 5
Très bon contenu et très bonne animation avec un bon équilibre théorie, pratique et retours d’expériences Les exercices étaient parfois un peu simpliste, trop d’aide pour les résoudre

EMMANUEL B. 12/04/2021
4 / 5
Très bonne première formation générale pour moi sur le sujet. à mettre en pratique dans mon projet actuel. à approfondir dans quelques mois sur les points plus difficile pour moi

SANDRA P. 12/04/2021
5 / 5
Formateur très moteur et formation très bien équilibrée. On voit bien qu’il sait de quoi il parle, que c’est du vécu, qu’il est bienveillant et du coup nous restons très transparents et ouverts à discussion. la formation a pu être orientée en fonction des besoins des participants, certains sujets ont été ajoutés et d’autre abordés plus rapidement.

THOMAS P. 12/04/2021
5 / 5
Très bonne pédagogie en faisant aussi de cette formation un moment agréable. J’ai le sentiment que cette formation va beaucoup m’aider professionnellement et personnellement et à dépassée les objectifs. Merci beaucoup.

JULIEN V. 12/04/2021
5 / 5
très bon contenu, le formateur s’est adapté au public ce qui est appréciable

FABIEN B. 12/04/2021
5 / 5
Adaptée aux besoins, et très concret! le formateur s’est s’adapter aux stagiaire et la contrainte de la formation à distance. Bel exploit de faire une formation leadership en visio!

STEINBRUNN . 01/04/2021
3 / 5
Pas de support de documentation et exercices trop long

MÉLANIE V. 01/04/2021
4 / 5
Grande attention sur la pratique, et la qualité du feedback reçu à chaque exercice était bonne. Par contre très peu de théorie, ou de contexte. Il manquait un peu d’introduction au Leadership, et d’explication sur les raisons de chaque exercice.

CANNICCIONI-GELINEAU A. 01/04/2021
3 / 5
Le contenu ne m’a malheureusement pas semblé en adéquation avec l’intitulé de la formation choisie. Le fond n’a malheureusement pas été traité (comment présenter une stratégie, argumenter ou contre-argumenter...). Seul le non verbal a été abordé. Les consignes n’étaient pas toujours claires, ni comprises par l’ensemble des participants...c’est très dommage.

ARNAUD T. 01/04/2021
4 / 5
Le formateur est une personne expérimentée et rodée dans le domaine de la relation humaine et à l’autre. Cette formation aurait été encore meilleure en présentiel.

OTHMANE A. 01/04/2021
4 / 5
Plutôt se "public speech" que de "leadership"

LECOUR . 01/04/2021
3 / 5
Cetté formation n’a aps été adaptée a une formation en distancielle. Sequence trop longue, sans interaction, sans pause. Pb techniques reguliers

VILLEGER . 01/04/2021
4 / 5
J’ai trouvé dans cette formation ce que j’étais venu y chercher, a savoir « Comment s’affirmer en tant que Leader ». J’ai apprécié les retours personnalisés concrets. N’ayant pas utilisé le support de formation, je note « peu satisfait », mais j’ai préféré multiplier les exercices plutôt que suivre des slides... Merci !

THIERRY J. 15/03/2021
4 / 5
Encore plus agréable si la formation eu été faite en présentielle. Très bonne relation avec la formatrice

RICHARD B. 15/03/2021
5 / 5
très bien

CAROLINE S. 09/03/2021
5 / 5
Une formation très ludique et un contenu fait de beaucoup d’exercices où tout le groupe participe

LIONEL S. 09/03/2021
5 / 5
Très bonne formation, contenu ludique et captivant

FREDERIC P. 09/03/2021
5 / 5
formation enrichissante et vivante

HENNEBICQ V. 09/03/2021
5 / 5
formation ludique. avec un bon equilibre exercice - théorie. Animateur tres competents sur des sujets complexes

GWÉNAËLLE L. 09/03/2021
5 / 5
J’ai tout apprécié : contenue, forme. Ca été ludique. Merci à Patrick pour cette mise en confiance.

ALEXANDRA M. 09/03/2021
5 / 5
Nouvelle approche du sujet pour moi

GALLE . 18/02/2021
5 / 5
Bon avec des jeux de rôle. Peut-être pas assez de temps de préparation sur les jeux de rôle et de clareté sur ceux-ci ( explication du contenu, des attentes, etc.. )

RÉMI G. 18/02/2021
5 / 5
Le contenu est de qualité est sert de support efficace pour échanger et ouvrir les discussions

GILLES M. 18/02/2021
4 / 5
Intéressant pour évoluer das notre façon de travailler

JULIE R. 18/02/2021
3 / 5
Manque de dynamisme et d’adaptation à l’auditoire PO

THIEFFINE J. 18/02/2021
5 / 5
EN LIGNE AVEC L’OBJECTIF. BONNE APPROCHE THEORIQUE ET MISE EN PRATIQUE

MARIANNE L. 18/02/2021
5 / 5
L’animateur a passé du temps à travailler les sujets qui nous intéressaient ou sur lesquels nous avions besoin de soutien. La pédagogie est basée sur la pratique. Ce n’est pas évident de se mettre en scène et de se juger, mais c’est un exercice très formateur.

MICKAEL B. 18/02/2021
5 / 5
Très bonne animation, même en distanciel. Grande écoute du formateur et exercices personnalisés de qualité.

ANAELLE T. 17/12/2020
4 / 5
didactique et impliqué bonne animation et facilité à fédérer des inconnus

VALERA E. 17/12/2020
5 / 5
Très bonne animation malgré le déroulement de la formation en visio-conférence. Le formateur, Patrick Minod, a su adapter la formation à ce mode d’animation. Dommage cependant que celle-ci ne se soit pas déroulée en présentiel.

OGERAU F. 17/12/2020
4 / 5
Très bonne formation, équipe agréable

NICOLAS C. 17/12/2020
4 / 5
Manque un peu de théorie, par exemple description des différents types de leadership

INÈS P. 17/12/2020
4 / 5
Appréciation très riche, avec un très bon formateur. Par contre l’explication de la formation sur le site Orsys ne correspond pas tout à fait à notre formation.

CHRISTOPHE R. 17/12/2020
4 / 5
Très satisfait du contenu de la formation et le formateur était très clair dans ses explications

BRUNO G. 17/12/2020
4 / 5
Ce serait meilleur en présentiel. la formation de semble pas lié au support de formation. Il sera difficile de reproduire les exercices sans c’est support. J’ai peur j’ai peur de ne plus me souvenir d’une grande partie de cette formation dans quelques mois. Les mises en condition et les exercices ainsi que les conseils personnalisés sont intéressant.

ROBERT MARIE-CHRISTINE F. 10/12/2020
5 / 5
Intervenant dynamique et passionnant

TAHIR LOBNA R. 10/12/2020
4 / 5
Contenu pédagogique excellent! Le formateur compose avec chaque profil des participants! c’est très animé, très convivial et avec beaucoup de bienveillance, j’ai beaucoup apris!

GEORGES A. 10/12/2020
5 / 5
Excellent

AMINA B. 10/12/2020
4 / 5
Les cas pratiques et la qualité de l’animation sont pour moi les forces de cette formation. J’en suis vraiment satisfaite

MARC M. 10/12/2020
4 / 5
J’aurais préféré passer plus de temps sur la dernière partie sur la socio-dynamique. Plan de formation bien construit et logique. Il y a parfois un décalage entre les slides et le discours de la formatrice. Certaines slides sont passées trop vite.

JEAN MARIE M. 10/12/2020
5 / 5
Formation concrète.

ARNAUD D. 19/11/2020
5 / 5
bon équilibre en théorique - pratique. Exercices vivants

JULIEN T. 19/11/2020
5 / 5
Excellente pédagogue

CORINNE J. 19/11/2020
4 / 5
très bien sur les exercices pratiques

JEROME B. 19/11/2020
5 / 5
Equilibre entre mise en pratique avec exercice et théorie

BOCCON-GEBEAUD S. 19/11/2020
5 / 5
Formation très vivante, beaucoup d’exercice qui peut peut-être gênant pour certains collaborateurs

MICHEL S. 12/11/2020
5 / 5
Très complet

GILDAS B. 12/11/2020
5 / 5
animatrice pedagogue

AGATHE P. 12/11/2020
5 / 5
Très bon contenu - Pratique a mettre en place Bienveillance du formateur

CINTAS J. 02/11/2020
5 / 5
Formateur très à l’écoute, passionné et passionant.

ADIL M. 02/11/2020
5 / 5
parfait rien à signaler

MOUNIA B. 02/11/2020
5 / 5
J’ai beaucoup apprécié le côté pratique de cette formation. Il y a un côté découverte de soi-introspection qui me permettra d’évoluer.

ISMAEL SOPHIE A. 02/11/2020
4 / 5
Satisfaite de la formation, même à distance bonne interactions entre le formateur et les participants. J’ai apprécié les cas pratiques en lien avec notre activité. Difficulté à me projeter complètement dans ce rôle, mais cela permet d’avoir des pistes de travail

CORINNE G. 02/11/2020
5 / 5
FORMATION TRES ENRICHISSANTE, TRES RYTHMEE

SOPHIE E. 08/10/2020
5 / 5
CONTENU PARFAITEMENT ADAPTE A LA FORMATION.MANQUE DE MISE EN SITUATION LIEE A LA FORMATION A DISTANCE

OUALID B. 08/10/2020
5 / 5
Formation complète avec des mises en scènes concrètes et réalistes

LAETITIA M. 08/10/2020
5 / 5
contenu pédagogique adapté à mes attentes et besoins

NATHALIE F. 08/10/2020
5 / 5
Original et inspirant

CECILIA P. 08/10/2020
5 / 5
- Précis et concret. - Certains exercices n'ont pas pu être réalisés par manque de temps

VALÉRIE L. 08/10/2020
5 / 5
- Formation très enrichissante qui donne envie de mettre en application dans le cadre pro er perso.

MATHAN PAUL D. 08/10/2020
5 / 5
- Très bien , le groupe petit et dynamique, a beaucoup aidé.

ARNAUD M. 08/10/2020
5 / 5
Très bien. Certains exercices peuvent sans doute être légèrement amendés afin d’être plus impactant.

MÉLANIE R. 08/10/2020
5 / 5
Contenu adapté au besoin des participants Exercices de mise en pratique pertinents

NADARAJAH . 08/10/2020
5 / 5
Je suis satisfait de cette formation malgré la formation à distance et Solange était vraiment un coach très chaleureuse, agréable et pédagogue !

ALEXANDRA B. 08/10/2020
5 / 5
Excellente animatrice très à l’écoute et dynamique

AMRANI BOUCHRA E. 08/10/2020
5 / 5
Formatrice tres pédagogue et à l’écoute

JULIEN S. 10/09/2020
5 / 5
Le formateur prodiguait cette formation pour la 1ère fois et cela se ressentait (hésitations, ...). Sinon, très bien.

QUENTIN O. 10/09/2020
5 / 5
Formation très intéressante qui répond à mes attentes, personnellement, pour la réussite des projets et croissance de l’entreprise.

ZYCH M. 10/09/2020
3 / 5
Je m’attendais à plus de cas pratiques, mises en situation, plus d’observations vidéos. L’animateur était bon mais j’ai trouvé que le contenu était très orienté leader - manager ou leaderships dans des organisations hiérarchiques et ne répondait pas aux cas, tout aussi répandus, où il faut exercer son leadership au sein d’organisations matricielles.

KARINE G. 10/09/2020
4 / 5
Manque d’exercice pratique, beaucoup de théorie
Avis clients 4,4 / 5

Les avis clients sont issus des feuilles d’évaluation de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des avis datant de moins de 12 mois.

CLASSE A DISTANCE

En inter et en intra-entreprise
Inscrivez-vous ou contactez-nous !

Pour vous inscrire

Cliquez sur la ville, puis sur la date de votre choix.
[+]
CLASSE A DISTANCE
[+]
PARIS
[+]
AIX
[+]
ANGERS
[+]
BORDEAUX
[+]
BREST
[+]
CLERMONT-FERRAND
[+]
DIJON
[+]
GRENOBLE
[+]
LILLE
[+]
LIMOGES
[+]
LYON
[+]
MONTPELLIER
[+]
NANCY
[+]
NANTES
[+]
NIORT
[+]
ORLÉANS
[+]
REIMS
[+]
RENNES
[+]
ROUEN
[+]
SOPHIA-ANTIPOLIS
[+]
STRASBOURG
[+]
TOULON
[+]
TOULOUSE
[+]
TOURS

Horaires

Les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.