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Comptabilité publique pour les collectivités territoriales, perfectionnement

Comptabilité publique pour les collectivités territoriales, perfectionnement

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Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances et votre maîtrise des spécificités de la comptabilité publique. Vous apprendrez notamment à procéder à l'édition des états puis à leur analyse financière afin de décider de l'affectation des résultats.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. MCT
Prix : 1290 € H.T.
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Cette formation vous permettra d'approfondir vos connaissances et votre maîtrise des spécificités de la comptabilité publique. Vous apprendrez notamment à procéder à l'édition des états puis à leur analyse financière afin de décider de l'affectation des résultats.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre le management de l'établissement avec la LOLF
  • Comprendre le processus d'enregistrement comptable avec la saisie d'opérations variées et notamment de fin d'année
  • Procéder à l'établissement des états financiers annuels afin d'en faire l'analyse financière
  • Préparer l'affectation du résultat et enregistrer les écritures concernées

Public concerné
Responsable comptable ou budgétaire et toute personne impliquée dans la comptabilité des collectivités territoriales.

Prérequis
Connaissances de base de la comptabilité publique.

Programme de la formation

La Loi Organique des Lois de Finance (LOLF)

  • Le découpage budgétaire en Mission, Programme et Action.
  • La gestion par la performance : objectifs, indicateurs d'efficacité et budget.
  • Les budgets opérationnels de programme : périmètre, contenu et procédures.
  • Les titres de la LOLF : les notions de fongibilité symétrique ou asymétrique.
Exercice
Exécuter un budget avec la LOLF : suivi de consommation des AE à partir des engagements juridiques, mesure de l'impact du service fait...

Les opérations de clôture en comptabilité publique

  • Les Opérations Budgétaire ou Réelle.
  • Les Opérations d'Ordre Semi Budgétaire.
  • Les Opérations d'Ordre Budgétaire.
  • Les Opérations de Trésorerie et d'Ordre.
Exercice
Rattacher des charges et produits : provisions pour dépréciation des comptes clients, produits à facturer et avoirs à établir, charges et amortissements...

Les Etats de l'ordonnateur et du comptable

  • La situation budgétaire périodique : suivi des disponibilités.
  • L'état des engagements en cours (non consommés et/ou non réalisés).
  • Les restes à réaliser : Crédit de Paiement en cours à reporter.
  • L'Etat des dettes à payer et les créances en cours.
  • Le Compte Administratif, le Bilan et le Compte de Résultat.
  • La situation de la masse salariale et des effectifs en ETP et ETPT.

L'établissement d'un budget autonome

  • Les activités et missions de l'établissement.
  • Les chapitres de la section de fonctionnement ou d'exploitation.
  • Les emplois et ressources de la section d'investissement.
  • Les Autorisations d'Engagements et les Crédits de Paiement.
Exercice
Etablir un budget autonome (budget annexe, syndicat...).

L'analyse financière du budget et l'affectation du résultat

  • Le résultat de la section de fonctionnement et de la section d'investissements.
  • Les opérations inter-sections avec les chapitres d'Ordre.
  • La Capacité d'Autofinancement et le Fonds de Roulement.
Exercice
Définir, affecter puis enregistrer le résultat : préparer la proposition d'affectation avec ses conséquences et enregistrer l'écriture comptable correspondante.


Modalités pratiques
Travaux pratiques
Apports théoriques et exercices pratiques, études de cas et démonstrations.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 21 au 22 novembre 2022
FR
Classe à distance
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Du 5 au 6 janvier 2023
FR
Classe à distance
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Du 20 au 21 avril 2023
FR
Classe à distance
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Du 24 au 25 juillet 2023
FR
Classe à distance
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Du 2 au 3 novembre 2023
FR
Classe à distance
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