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Word 2013, migrer vers la version et découvrir les nouveautés

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Word 2013, migrer vers la version et découvrir les nouveautés

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Accessible dans un cloud dédié, cette formation digitale vous présentera et vous formera aux nouveautés de Word 2013 sans avoir besoin d'installer le logiciel. Vous y apprendrez à retrouver les commandes essentielles et à tirer profit des innovations de la version de Word 2013. Elle débute par une évaluation complète qui vous permet d'identifier vos axes de progrès et de cibler votre apprentissage. De nombreuses fiches pratiques, cas d’usages et un ouvrage numérique sont inclus. Pour renforcer votre apprentissage, un accompagnement par un formateur expert vous est proposé en option.


Catalogue
Sur mesure

Cours en ligne

Réf. 4WB
  8h35
Prix : 60 € H.T.
Langue : fr
En option :
Tutorat : 160 € HT




Accessible dans un cloud dédié, cette formation digitale vous présentera et vous formera aux nouveautés de Word 2013 sans avoir besoin d'installer le logiciel. Vous y apprendrez à retrouver les commandes essentielles et à tirer profit des innovations de la version de Word 2013. Elle débute par une évaluation complète qui vous permet d'identifier vos axes de progrès et de cibler votre apprentissage. De nombreuses fiches pratiques, cas d’usages et un ouvrage numérique sont inclus. Pour renforcer votre apprentissage, un accompagnement par un formateur expert vous est proposé en option.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Appréhender les nouveautés de la version
  • Retrouver les commandes essentielles
  • Tirer profit des innovations de la nouvelle version

Public concerné
Utilisateurs de Word souhaitant évoluer vers la version 2013.

Prérequis
Connaissances de bases de l'environnement Windows et d'une version antérieure du logiciel Word.

Programme de la formation

Bien démarrer sa formation

  • Se repérer et comprendre le fonctionnement de sa formation.
  • Personnaliser sa formation en testant ses connaissances.
Activités pratiques et digitales
Notice explicative. Évaluation complète des connaissances en ligne (environ 2h00) avec adaptation du contenu de formation à suivre en fonction du résultat de l'évaluation.

Appréhender les nouveautés

  • Microsoft Office 2013, découvrir les nouveautés Excel, Word, PowerPoint et Outlook.
Activités digitales
Vidéos de formations.

Maîtriser les nouveautés de Word 2013

  • Appréhender la nouvelle ergonomie des commandes de base.
  • S'initier aux nouvelles fonctionnalités sur les commandes de base.
  • Maîtriser les nouveautés sur les graphiques, images et objets dessin.
  • Connaître les nouvelles fonctionnalités de gestion des mailings et des documents longs.
  • Découvrir les nouveautés sur les modèles, les formulaires, etc.
  • S'exercer aux fonctionnalités avancées.
Activités pratiques et digitales
Pour chaque chapitre des exercices guidés pas à pas corrigés instantanément, des exercices de synthèse et des fiches pratiques.


Modalités pratiques
Activités digitales
Un ordinateur virtuel pour effectuer des manipulations sur le logiciel sans avoir besoin de l’installer. Un test pour évaluer son niveau et cibler son apprentissage. Des exercices pas à pas corrigés, des cours enregistrés, des fiches pratiques, un ouvrage numérique.
Tutorat
Un formateur dédié accompagne l’apprenant dès le début du parcours. Il échange avec lui sur ses pratiques et répond à ses interrogations lors d’un rendez-vous individuel en classe à distance. Il l’aide tout au long du parcours par email. Un forum de discussion permet aussi à l’ensemble des apprenants d’échanger et de partager leurs expériences.
Pédagogie et pratique;
Pédagogie active mixant pratique, théorie, gamification et partages. Un chef de projet coordonne les échanges et un service technique est dédié au support de l’apprenant. La formation est diffusée au format SCORM et accessible en illimité pendant 1 an.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétence acquises.

Points forts
  • Séquences de courte durée
  • Activités digitales variées
  • Accès illimité pendant 1 an ou pendant la durée du parcours
  • Tutorat personnalisé inclus ou en option
  • Accès multi-device (smartphone, tablette ou ordinateur)

Options
Tutorat : 160 € HT
Bénéficiez de l’accompagnement d’un formateur expert du domaine pour vous guider et renforcer votre apprentissage.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.