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Exchange 2019, administration avancée

Exchange 2019, administration avancée

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Ce cours de perfectionnement vous apportera la maîtrise de l'administration d'une solution de messagerie basée sur Exchange 2019. Il détaille la migration des versions antérieures, la supervision, l'automatisation via PowerShell ainsi que la gestion avancée du transport des messages, du stockage et de la sécurité.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. EXJ
Prix : 1990 € H.T.
  3j - 21h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Ce cours de perfectionnement vous apportera la maîtrise de l'administration d'une solution de messagerie basée sur Exchange 2019. Il détaille la migration des versions antérieures, la supervision, l'automatisation via PowerShell ainsi que la gestion avancée du transport des messages, du stockage et de la sécurité.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Mettre en place le suivi et l'archivage des messages
  • Mettre en œuvre les options avancées sur le stockage
  • Sécuriser Exchange 2019

Public concerné
Administrateurs systèmes, exploitants et intégrateurs.

Prérequis
Bonnes connaissances de l'administration d'Exchange 2019 ou 2016 et de Windows Server 2016, 2012 ou 2008 en environnement de domaines.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Migration vers Exchange Server 2019, virtualisation

  • Virtualiser Exchange Server 2019.
  • Migration à partir de systèmes de messagerie différents et des versions précédentes.
Travaux pratiques
Mise en place d'une plateforme Exchange virtualisée.

Gestion avancée d'Exchange 2019 avec EMS (Exchange Management Shell)

  • Rappel sur PowerShell 5, 4 et 3.
  • Initiation à l'écriture de script PowerShell.
  • Utiliser PowerShell pour administrer Exchange.
Travaux pratiques
Créer des scripts d'administration.

Conception de la sécurité administrative et audit

  • Implémenter le contrôle d'accès basé sur des rôles, gérer les permissions.
  • Mettre en place l'audit.
Travaux pratiques
Implémenter des rôles administratifs.

Administration avancée et sécurité du transport des messages

  • Options avancées du transport Exchange.
  • Transports LAN et Internet.
  • Stratégie et conformité de la messagerie d'entreprise.
  • La conformité du transport.
  • Mettre en œuvre l'intégration d'AD RMS avec Exchange Server 2019.
Travaux pratiques
Mise en place d'options avancées sur le transport. Création d'une politique de sécurité.

Administration avancée du stockage

  • Rappel sur le fonctionnement du stockage.
  • Tâches d'administration avancée sur le stockage.
Travaux pratiques
Mise en place d'options avancées sur le stockage.

Mise en place de l'archivage des messages

  • Gérer les enregistrements des messages.
  • Mettre en œuvre la rétention des messages.
Travaux pratiques
Création d'une politique d'archivage.

Mise en œuvre de la résilience de site

  • Résilience de site dans Exchange Server 2019 pour la haute disponibilité.
  • Intérêt et mise en œuvre de la résilience.
Travaux pratiques
Création d'une Haute Disponibilité et d'une résilience de site.

Gestion de la coexistence de messagerie Exchange avec la fédération

  • Rappel sur les relations d'approbation.
  • Mettre en œuvre la fédération.
  • Gestion du déplacement des boîtes aux lettres au travers de forêts Active Directory différentes.
  • Externaliser : comment externaliser ? Le cas d'Exchange Online.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients
5 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
MAXIME A.
21/02/22
5 / 5

RAS - Formateur et formation top.




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.
Du 16 au 18 novembre 2022
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Classe à distance
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Du 16 au 18 novembre 2022
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Paris La Défense
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Du 20 au 22 février 2023
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Classe à distance
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Du 20 au 22 février 2023
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Paris La Défense
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Du 12 au 14 juin 2023
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Du 12 au 14 juin 2023
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Du 18 au 20 septembre 2023
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Classe à distance
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Du 18 au 20 septembre 2023
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Paris La Défense
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Du 4 au 6 décembre 2023
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Du 4 au 6 décembre 2023
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Classe à distance
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