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Formation de formateurs, perfectionnement

Formation de formateurs, perfectionnement

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Cette formation vous permettra de valider et de renforcer vos compétences de formateur, en tirant parti de vos points forts. Vous aurez ainsi l'occasion d'affiner vos savoirs et techniques grâce aux retours d'expériences de vos pairs et prendrez du recul sur votre pratique.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf : FAT
Prix : 1390 € HT
  2j - 14h
Pauses-café et
déjeuners offerts
En option :
Blended : 190 € HT




Cette formation vous permettra de valider et de renforcer vos compétences de formateur, en tirant parti de vos points forts. Vous aurez ainsi l'occasion d'affiner vos savoirs et techniques grâce aux retours d'expériences de vos pairs et prendrez du recul sur votre pratique.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Evaluer ses pratiques de formateur
  • Acquérir de nouvelles activités pédagogiques
  • Vaincre les résistances au changement en situation d'animation
  • Gérer les situations délicates avec des techniques de régulation avancées
  • Construire des outils pour évaluer l'action de formation

Public concerné
Formateurs. Toute personne amenée à animer des formations.

Prérequis
Expérience de l'animation de formation et connaissance des techniques de base de préparation et d'animation.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Modalités pratiques
Exercice
Exercices de simulations d'animation de formation, études de cas, ateliers de réflexion en sous-groupes, partage d'expériences.

Programme de la formation

Faire le bilan de sa pratique de formateur

  • Mode de conception des formations.
  • Type de pédagogie.
  • Style d'animation.
  • Méthodes et outils pédagogiques.
  • Gestion des participants et des situations difficiles.
Exercice
Test d'autodiagnostic, analyse des résultats, échanges de pratiques.

Elargir sa palette d'activités pédagogiques

  • Les activités de découverte.
  • Les ateliers d'échanges et les méthodes dialectiques.
  • Les activités ludiques et les "ice breakers".
  • Les apports des outils digitaux (vidéos, outils de présentation, etc.).
Exercice
Construire les fiches pratiques de différentes activités pédagogiques et de leur utilité en situation d'animation de formation.

Faire de la formation un vecteur de changement

  • Les différents dispositifs d'apprentissage et leurs spécificités.
  • Les prendre en compte dans l'animation de formation.
  • Intégrer la formation dans un dispositif distanciel ou de e-learning.
  • Comprendre les résistances au changement et y faire face en formation.
  • Identifier les freins à l'apprentissage.
  • Concevoir la formation comme un moyen d'impliquer les collaborateurs.
Etude de cas
Etudes de cas et entraînements, échanges en groupes.

Faire face aux situations délicates

  • Canaliser les participants difficiles.
  • Gérer l'absence ou le trop-plein de participation.
  • S'adapter à un groupe hétérogène.
  • Gérer des activités en sous-groupes.
  • Maintenir sous contrôle son stress et ses émotions.
  • Gérer le manque de motivation.
  • Entraîner le groupe dans une dynamique positive.
Etude de cas
Echanges de pratiques, simulations de formations, études de cas.

Construire des outils d'évaluation

  • Mesurer les performances des actions de formation.
  • Evaluer les outils pédagogiques utilisés et prévus lors de la conception.
  • Analyser l'organisation et l'animation des sessions de formation.
  • Mesurer les acquis de nouvelles connaissances ou compétences des participants.
Travaux pratiques
Création de ses propres outils d'évaluation.

Se fixer des objectifs de progrès

  • Qu'avez-vous appris ?
  • Que souhaitez-vous mettre en pratique ?
  • Comment allez-vous vous y prendre ?
Exercice
Réflexion individuelle et partage en groupe sur la définition des points de progrès.


Options
Blended : 190 € HT
Accédez à votre rythme et à distance à un ensemble d’activités digitales à suivre avant la formation pour vous préparer et après pour consolider les connaissances acquises.

Parcours certifiants associés
Pour aller plus loin et renforcer votre employabilité, découvrez les parcours certifiants qui contiennent cette formation :

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.


Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
PATTINGRE L.
06/12/21
5 / 5

Très bons échanges avec le formateur et entre les participants Partages de bonnes pratiques
GÉRALDINE G.
06/12/21
3 / 5

Très bien dans l’ensemble mais je pensais aller plus loin dans la mesure où il s’agit d’une formation de perfectionnement.
JULIEN B.
04/11/21
5 / 5

Très bon formateur, formation répondant à mes attentes




Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.