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Gestion de réseaux avec SNMP

technologies et mise en œuvre

Gestion de réseaux avec SNMP

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Mettre en œuvre une gestion de réseaux hétérogènes basée sur SNMP; présenter les concepts d'architecture de SNMP et les évolutions récentes, c'est ce que nous vous proposons dans cette formation compète et pratique.


Inter
Intra
Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. SNM
Prix : 2190 € H.T.
  3j - 21h
Pauses-café et
déjeuners offerts




Mettre en œuvre une gestion de réseaux hétérogènes basée sur SNMP; présenter les concepts d'architecture de SNMP et les évolutions récentes, c'est ce que nous vous proposons dans cette formation compète et pratique.

Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
  • Comprendre le mécanisme de fonctionnement de SNMP
  • Mettre en œuvre et configurer SNMP
  • Utiliser un agent de type RMON
  • Analyser le codage des messages SNMP

Public concerné
Ingénieurs systèmes ou responsables de réseaux ayant besoin de mettre en œuvre des outils de gestion de réseaux hétérogènes.

Prérequis
Connaissances de base sur les réseaux d'entreprise.
Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant  ce test.

Programme de la formation

Introduction

  • Problématique de la gestion et de la surveillance d'un réseau. Architecture de l'administration.
  • Prise en compte de l'hétérogénéité de systèmes.
  • Approche SNMP, approche OSI, liens réseaux de données et réseaux de voix.

Approche de SNMP v1

  • Architecture de SNMP, présentation des données, description et verbes.
  • Notion d'agent proxy SNMP. Structure de la MIB. Rôle de SMI, définition de la syntaxe.
  • Langage de définition ASN.1, règles de gestion de la MIB.

Approche de SNMP v2/v2c

  • Evolution en termes de sécurité et de performances.
  • Introduction des verbes Get-Bulk et Infom Request.
  • Communication de Gestionnaire à Gestionnaire : principe de la communication, utilisation.
  • Ecriture de la définition d'une MIB et compilation pour enrichissement d'une définition existante.

Approche SNMP v3

  • Gestion de la sécurité, authentification, cryptage des données transmises par les agents.
  • Agent relais. Extension des verbes SNMP : support des nouveaux verbes, accès aux données et aux événements.
  • Extension de la définition de la MIB.
  • Modèle de sécurité. Compatibilité entre SNMP v1, v2 et SNMP v3.

Agents intelligents

  • Principe des agents intelligents : évolution de SNMP vers une intelligence répartie. RMON.
  • Agents embarqués (switch routeurs).
  • Mise en œuvre de RMON. Autres exemples d'agents intelligents.

Mise en œuvre de SNMP

  • Le proxy logiciel et le proxy matériel, collecte d'informations au niveau d'un système d'exploitation et d'un matériel.
  • Le stockage de la MIB, stockage des informations réparties. Mesure des taux d'erreurs.
  • Tables de routages. Surveillance du trafic. Utilisation de SNMP pour la surveillance des performances.
  • Gestion des interfaces. Intégration d'une définition de MIB, surveillance du réseau, capacité de contrôle et de gestion.
  • Ecriture de la définition d'une MIB et compilation pour enrichissement d'une définition existante.
  • Utilisation de SNMP pour la résolution de problèmes réseau. Exemple d'agents intelligents.
Travaux pratiques
Mise en œuvre de SNMP v1, SNMP v2 et SNMP v3. Analyse des messages échangés. Illustration du produit NNM OpenView. Mise en œuvre de RMON. Mise en pratique de RMON pour la résolution de problèmes réseaux.


Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement
Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.
Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
  • Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
  • Le dispositif FNE-Formation.
  • L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
  • Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Horaires
En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux
Du 10 au 12 octobre 2022 *
FR
Paris La Défense
Session garantie
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Du 19 au 21 décembre 2022
FR
Paris La Défense
S’inscrire