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Formation : Media training : maîtriser ses entretiens avec les journalistes

Media training : maîtriser ses entretiens avec les journalistes



Formation référencée dans le catalogue Clé en main d’un OPCO Formation Blended
Formation éligible au financement Mobilités

Repérer les catalyseurs d'intérêt pour les journalistes. Calibrer les messages aux formats des différents supports. Préparer un champ lexical approprié et bâtir des messages valorisants. Dire avec clarté et précision. Etre à l'aise sur tous les terrains : en face-à-face, au téléphone ou lors d'une conférence de presse.


INTER
INTRA
SUR MESURE

Cours pratique en présentiel ou à distance
Disponible en anglais, à la demande

Réf. MED
  2j - 14h00
Prix : 1520 € H.T.
Pauses-café et
déjeuners offerts
Financements
En option :
Dynamique.Model.Bean_FormationOption
Blended : 105 € HT




Repérer les catalyseurs d'intérêt pour les journalistes. Calibrer les messages aux formats des différents supports. Préparer un champ lexical approprié et bâtir des messages valorisants. Dire avec clarté et précision. Etre à l'aise sur tous les terrains : en face-à-face, au téléphone ou lors d'une conférence de presse.


Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
Comprendre les différents types d'interview
Préparer l'interview et identifier les catalyseurs d'intérêt
Construire son message et préparer son accroche
Centrer son discours sur le message principal
Gérer les contraintes

Public concerné
Dirigeants et cadres dirigeants, administrateurs (associations, ONG...), responsables de collectivités locales et territoriales, experts, tout professionnel amené à répondre à une interview.

Prérequis
Aucune connaissance particulière.

Méthodes et moyens pédagogiques
Travaux pratiques
Simulations d'interviews radio, télé, presse écrite. Visionnage et analyse critique des séquences. Ateliers collectifs de rédaction.

Modalités d'évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Programme de la formation

1
Comprendre le travail des journalistes

  • Méthodes de travail et motivation.
  • Sélection et hiérarchisation de l'information.
  • Cerner l'objectif de l'interview.
  • Collecter la matière brute, crédibiliser, confirmer ou infirmer une thèse.
Travaux pratiques
Recenser les différentes typologies de journalistes et les supports.

2
Connaître les typologies d'interview

  • L'entretien avec un journaliste de la presse écrite.
  • L'interview radio. L'importance des mots et du ton.
  • L'interview TV. Le non-verbal et les messages parasites.
  • La e-interview : entre l'écrit et l'oral.

3
Préparer l'interview : les points incontournables

  • Déterminer son objectif.
  • Définir un angle conciliant l'intérêt de l'organisation et les attentes des journalistes.
  • Identifier les catalyseurs d'intérêt.
  • Recenser les questions délicates.
Travaux pratiques
Déterminer pour différents sujets, les angles pertinents pour les journalistes et les catalyseurs d'intérêt.

4
Construire les messages

  • Cadrer le CQJVD : Ce Que Je Veux Dire.
  • Bâtir des phrases impactantes en utilisant la techniques du pitch.
  • Sélectionner les exemples : illustratifs et signifiants.
  • Passer du général au particulier, de l'abstrait au concret.
  • Peser les mots : choisir un champ sémantique approprié.
Travaux pratiques
Simulation d'interview face caméra suivie d'une séance de visionnage.

5
Accrocher et maintenir l'attention

  • Bien préparer les trente premières secondes.
  • Définir un rythme et un style.
  • Maîtriser les fondamentaux de la parole publique.
Travaux pratiques
Simulations d'interviews.

6
Délivrer le message

  • Savoir répondre ou ne pas répondre aux questions.
  • Centrer le discours sur le message principal, recadrer l'échange.
  • S'appuyer sur les exemples choisis.
  • Conclure en synthétisant le message central.
Travaux pratiques
Simulations d'interviews.

7
Intégrer les particularités et éviter les pièges

  • Prendre en compte les contraintes temps des médias audiovisuels et les impératifs techniques.
  • La radio, la télé : faire court. La presse écrite : interviews courtes ou longues.
  • Eviter les pièges : mots, expressions et attitudes.
Travaux pratiques
Visionnage et montage d'un sujet.


Options
Blended : 105 € HT
Approfondissez les connaissances acquises en formation grâce aux modules e-learning de notre Chaîne e-learning communication écrite et orale. Un apprentissage flexible et complet, à suivre à votre rythme dès le premier jour de votre présentiel et pendant 1 an.

Solutions de financement
Plusieurs solutions existent pour financer votre formation et dépendent de votre situation professionnelle.
Découvrez-les sur notre page Comment financer sa formation ou contactez votre conseiller formation.

Financement par les OPCO
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Avis clients
4,6 / 5
Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.
FABIEN C.
04/11/24
3 / 5

Cette formation constitue une sensibilisation sur le fonctionnement des médias, mais peu d’utilisation concrète possible du module. Pas de méthodologie sur comment construire une accroche, une chute
LAURA C.
28/10/24
5 / 5

Des astuces pratiques qu’on peut s’approprier rapidement et des exercices pratiques qui permettent d’appliquer directement les conseils avec des retours en direct
FREDERIQUE D.
28/10/24
5 / 5

Une expérience et une générosité du formateur au service des apprenants. Apports très constructifs pour identifier ses axes de progrès et établir des priorités d’action.



Horaires
les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.
Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 16h le dernier jour.

Dates et lieux
Sélectionnez votre lieu ou optez pour la classe à distance puis choisissez votre date.
Classe à distance

Dernières places
Date garantie en présentiel ou à distance
Session garantie




PARTICIPANTS
Futurs managers et responsables d’équipe souhaitant structurer leur pratique managériale

PRÉREQUIS
Aucun

COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
• Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation. • À l’issue de chaque stage ou séminaire, ORSYS fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. • Une feuille d’émargement par demi-journée de présence est fournie en fin de formation ainsi qu’une attestation de fin de formation si le stagiaire a bien assisté à la totalité de la session.

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Pour toute question ou besoin relatif à l’accessibilité, vous pouvez joindre notre équipe PSH par e-mail à l'adresse psh-accueil@orsys.fr.