Microsoft Deployment Toolkit 2013, déployer Windows

4,8 / 5

Cette formation vous apprendra à utiliser efficacement Microsoft Deployment ToolKit 2013 (MDT). Vous verrez comment modifier l'enchaînement des fenêtres, automatiser entièrement l'installation d'applications et d'un système d'exploitation ainsi qu'à modifier les scripts et les fichiers XML présents dans le MDT.

Inter

Intra

Sur mesure

Cours pratique en présentiel ou en classe à distance

Réf. PLO

Prix : 1850 € H.T.

3j - 21h

Pauses-café et
déjeuners offerts

Dates, lieux et Inscription

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Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

Installer et configurer l'outil Microsoft Deployment Toolkit (MDT) 2013
Utiliser MDT 2013 pour le déploiement d'installations Lite Touch et Zero Touch
Automatiser l'installation d'un système d'exploitation et d'application
Installer des rôles DHCP, DNS et AD DS avec MDT

Public concerné

Toute personne ayant en charge le déploiement de systèmes d'exploitation et le déploiement d'applications.

Prérequis

Connaissances de base de l'administration d'un serveur Windows 2012, 2008 ou 2003. Expérience souhaitable.

Programme de la formation

Installation

Présentation : Lite Touch (LTI), Zero Touch (ZTI), MDT Solution Accelerator.
Introduction de WAIK et WADK.

Travaux pratiques

Installation sur serveur (ou sur un OS client) de ADK, MDT. Ajout des systèmes d'exploitation, applications, packages et pilotes.

Automatisation des interfaces MDT

Différentes séquences (standard client TS, sysprep).
Automatisation des différentes fenêtres (authentification, TimeZone, langues).

Travaux pratiques

Création d'une Task Sequence LTI (Standard Client Task Sequence), personnalisation des fichiers de configuration (bootstrap.ini, Customsettings.ini).

Automatisation d'OS

Personnalisation d'un scénario (modification des partitions, ajout d'un script PowerShell).
Déploiement d'OS client Windows 7 et 8.1.
Ajout d'applications, drivers, mises à jour.
Création d'une image modèle WIM.

Travaux pratiques

Automatisation d'un serveur 2012 R2 avec installation d'un AD DS, DNS et DHCP, ajout de script de création d'UO, User dans l'AD. Automations d'un poste client avec ajout de driver, d'applications.

Lier un serveur de déploiement WDS à MDT

Configurer un serveur WDS.
Ajout de l'image de démarrage Litetouch.wim à WDS.
Création de profil, utilisation des bundles d'applications.
Configuration d'un scénario de déploiement vers VHD.
Installer plusieurs PC en fonction des adresses MAC (modification du customsettings.ini).

Travaux pratiques

Lancer le boot PXE, installer deux PC avec des préconfigurations différentes sans interaction utilisateur. Création de profil intégrant drivers, OS et applications.

MDT avec base de données

Installation et configuration de SQL Express dans MDT.
Utilisation et test de la base.

Travaux pratiques

Injections d'ordinateurs dans la base de données avec un fichier CSV et un script PowerShell. Installer deux postes (différenciant via GUID) à partir de la base de données avec deux rôles différents.

Diagnostic et résolution des problèmes

Méthodologie de résolution des problèmes.
Les problèmes courants.
Analyse des logs.
Activation du moniteur MDT.

Travaux pratiques

Analyse des variables et des logs pour optimiser MDT. Utilisation du moniteur MDT.

Modalités d'évaluation

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.

Solutions de financement

Pour trouver la meilleure solution de financement adaptée à votre situation : contactez votre conseiller formation.

Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes :

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
Le dispositif FNE-Formation.
L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.

Avis clients

4,8 / 5

Les avis clients sont issus des évaluations de fin de formation. La note est calculée à partir de l’ensemble des évaluations datant de moins de 12 mois. Seules celles avec un commentaire textuel sont affichées.

STEPHANE P.

04/04/22

5 / 5

Formation intéressante et complète. Formateur parfait.

NATHALIE DENIS O.

04/04/22

5 / 5

Formation très équilibrée par rapport à mon profil. Le support est adapté en visionnage, il manquerait un recap imprimable.

SEBASTIEN A.

01/09/21

5 / 5

Guillaume est très à l’écoute et patient, traite toutes les questions de manière pédagogique.

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Horaires

En présentiel, les cours ont lieu de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Les participants sont accueillis à partir de 8h45. Les pauses et déjeuners sont offerts.

En classe à distance, la formation démarre à partir de 9h.

Pour les stages pratiques de 4 ou 5 jours, quelle que soit la modalité, les sessions se terminent à 15h30 le dernier jour.

Dates et lieux

Pour vous inscrire, sélectionnez la ville et la date de votre choix.

Du 7 au 9 novembre 2022 *

Classe à distance

Session garantie

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Du 7 au 9 novembre 2022 *

Paris La Défense

Session garantie

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